十条武田リハビリテーション病院 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆未経験歓迎！◆手外科センター有り◆手の外科専属の募集です◆急性期から外来まで対応可能◆手の外科領域で専門性を磨ける◆研修費用補助制度有り◆学会発表積極的◆院長が手外科専門医◆人間関係が良く温かい職場です◆男性の育休取得率100％◆託児所あり◆寮・住宅手当あり◆土日休みも可◆残業代は1分単位で支給京都市南区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・医療介

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務全般 アピールポイント ＜回復期リハビリテーションに特化＞ ・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。 ・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。（中途看護師に好評です） ＜ワークライフバランスが取りやすい＞ ・有給消化率は60%以上あります ・残業は月5時間程度 ・年間休日112日と多めです 職場環境 病床数 182床床（一般182床） 看護師在籍数 約135名 看護師年齢層 20代‐50代 子育てナース 多く在籍しています 介護職員人数 約20名 一日の外来人数 約220名 看護基準

仕事内容■お仕事内容 病院での看護助手業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※看護師長及び看護職員の指導の下に業務を行います。 ■給与 月給172000円〜199500円 ■給与備考 月給:172,000円～199,500円(夜勤手当4回含む) 【月給内訳】 基本給:122,800円～150,300円 調整手当 :20,200円 皆勤手当 :3,000円 準夜手当 :3,000円/

仕事内容【仕事内容】 病院内における看護業務全般 【給与】 月給392,300円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:205,000円-325,000円(経験等を考慮し面接後に決定) ・ベースアップ手当:8,300円 ・処遇改善手当:12,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:1回11,000円(月4回44,000円で算出) 【勤務地】 京都府京都市南区吉祥院八反田町32 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募

仕事内容【仕事内容】 年間休日112日◎日勤のみ♪福利厚生充実★託児所あり◎院内設置された地域医療連携室にてMSW(医療ソーシャルワーカー)を募集中！ ●病院内にある地域医療連携室での医療ソーシャルワーカーとしての業務全般に従事していただきます。 ●年間休日は112日と多めで日勤のみの勤務ですので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます♪ ●職員医療費免除制度や京都府病院企業年金基金等の福利厚生が充実しています♪長く腰を据えて働きたい方にもおススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られる

仕事内容福利厚生・教育制度充実！24時間託児所完備男性看護師活躍中◎マイカー通勤OK！ ●回復期に強みのある十条武田リハビリテーション病院がもつ訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●職場環境もアットホームで働きやすさも売りです☆お休みがしっかりある為、プライベートの予定も立てやすいです！ ●福利厚生も充実！離職率も低く、長く働ける環境です★ 教育体制は、基本的に固定チームナーシングを採用しておりますので、継続して患者様の看護に取り組みたいと考えている看護師さんは大歓迎です！ ●オンコールはありますが、呼出はほぼありません。 【施設形態】 訪問看護 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師

仕事内容《病棟》低離職率の病院♪福利厚生・教育充実！アットホームで長く働ける環境が整っています♪ ●病棟一般および消化器内科、整形外科疾患治療に力を入れている182床の病院です！一般・回リハ・障害者病棟があります！ ●職場環境もアットホームで働きやすさも売りです☆回復リハビリテーション病棟にて、リハビリ看護を学んでいる方が多数活躍中！ ●福利厚生も充実しています♪離職率も低く、長く働ける環境です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府京都市南区吉祥院八反田町３２ 【アクセス】：十条徒歩15分 【勤務時間】：16:30~09:00 【アドバイザ

仕事内容福利厚生・教育制度充実！24時間託児所完備男性看護師活躍中◎マイカー通勤OK！ ●回復期に強みのある十条武田リハビリテーション病院がもつ訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●職場環境もアットホームで働きやすさも売りです☆お休みがしっかりある為、プライベートの予定も立てやすいです！ ●福利厚生も充実！離職率も低く、長く働ける環境です★ 教育体制は、基本的に固定チームナーシングを採用しておりますので、継続して患者様の看護に取り組みたいと考えている看護師さんは大歓迎です！ ●オンコールはありますが、呼出はほぼありません。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤の

仕事内容■お仕事内容 病棟での看護業務全般 ■給与 月給262000円〜 ■給与備考 【月給】 月給：262,000円～ ※諸手当含む 【内訳】 夜勤手当：11,000円  皆勤手当：3,000円  残業手当  通勤手当：～50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.6ヵ月） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年60歳、退職金制度あり 京都府病院企業年金基金・財形貯蓄制度・生命保険団体扱い、職員医療費免除制度、職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待、職員食堂（1食350円）等  ※託児所は病院から徒歩1分。また、3歳まで

勤務時間08：30～17：00 ※09：00～13：00（火・木曜日のみ）の勤務可◎ ※週3日からOK◎ ※就業時間、労働日数について相談可◎

仕事内容【オペ室勤務】週3日からOK◎労働日数について相談可能！保育所完備で子育て中の方も安心☆JR「西大路駅」近鉄「十条駅」から徒歩圏内◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 オペ室での看護業務 【手術室情報】 手術室：2部屋 年間手術件数：約455件 消化器外科、整形外科のオペがメイン 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給：1,652円 ※ベースアップ手当52円を含む 【別途支給手当】 通勤手当：上限50,000円/月 処遇改善手当

仕事内容【この求人のポイント】 ■病院内保育ならではの安心感と充実の福利厚生 ■月給223,000円～、賞与年2回で安定収入 ■残業は月平均5時間と少なめ！プライベートも充実 ■0～2歳児の成長を間近で見守るやりがい ー【病院内保育ならではの安心感と温かい環境】 十条たけだ保育園は、病院に併設された保育園です。0～2歳児のお子さんをお預かりしており、子どもたち一人ひとりの成長を大切に見守っています。病院が近いという安心感の中で、ゆったりとした雰囲気の中、子どもたちがのびのびと過ごせるよう、きめ細やかな保育を心がけています。家庭的な温かさを大切にし、子どもたちの笑顔があふれる園を一緒に作りませんか？

仕事内容緩和ケア病棟での看護業務 ＊病気を抱えながらも、それぞれの患者様がその人らしく穏やか 毎日を過ごせるように、患者様に寄り添った患者様中心のケア を提供できるようチーム医療で支援しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 託児所・寮完備★残業ほぼ無し★年休110日以上★人間関係良好★ブランクOK★定着率が高く、働きやすさ抜群の病院です♪ 病棟での看護業務全般。 ■給与 月給262000円～ 【給与】 ■給与詳細 【給与】 月給：262,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 夜勤手当：11,000円 皆勤手当：3,000円 残業手当 通勤手当：～50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.6ヵ月） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年60歳、退職金制度あり 京都府病院企業年金基金・財形貯

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 年間休日112日◎日勤のみ♪福利厚生充実★託児所あり◎院内設置された地域医療連携室にてMSW(医療ソーシャルワーカー)を募集中！ 年間休日112日◎日勤のみでプライベートも充実♪豊富な福利厚生★託児所完備◎地域医療連携室でMSW（医療ソーシャルワーカー）を大募集中です！ ●病院内の地域医療連携室で、医療ソーシャルワーカーとして幅広い業務を担当していただきます。 ●年間休日112日と多めで、日勤のみの勤務スタイルなので、自分の時間を大切にしながら働けます♪ ●職員医療費免除制度や京都府病院企業年金基金など、充実した