設計 - 群馬県桐生市 の求人・転職・中途採用

正社員
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独立系自動車部品メーカーの機械設計職(二輪開発)/年収400~560万円/世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー/株式会社ミツバ/120653776/非公開

株式会社ミツバ

  • 桐生市 広沢町 / 新桐生駅 徒歩約8分

  • 月給24.2万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 二輪開発部門にて、ACジェネレーター・ACGスターターの設計開発業務をお任せ致します。同社の設計チームは製品カットで業務を分担しており、これまでのご経験・面接の内容を踏まえ、配属先を決定致します。 同社が手がける、「ACジェネレーター」とはバッテリーへの充電だけでなく、ヘッドライトなどの車載電装品への電力供給を行います。さらに、フライホイールとしてエンジン回転を滑らかにし、点火や制御用のクランク角度信号も出力します。モータータイプはブラシレス永久磁石型であり、信頼性高く効率的な発電が可能な製品特徴です。 「ACGスターター」とは、バイクに使われるモーターと発電機が一体化した製品で

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群馬最大規模のユーザー系SIerのシステムエンジニア/年収620~730万円/桐生市/群馬県を代表するSIerでのシステムエンジニア募集/株式会社両毛システムズ/54062337/非公開

株式会社両毛システムズ

  • 桐生市 広沢町 / 新桐生駅 徒歩約12分

  • 月給37万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 電力・ガス事業者向けの案件を担当するエネルギー事業部にて、お客様への提案や要件定義などの上流工程を中心に、案件全体を推進いただける方を募集します。自社パッケージシステムの導入実績が豊富な同事業部で、これまでのご経験を活かしてみませんか。 【業務内容】 ・新規・既存顧客への提案 ・受注後の要件定義、設計 ・案件全体のマネジメント 社会事業部の特徴 ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る社会事業部。全国で100以上の事業者にシステムを導入しており、サービス強化・顧客拡大に向けて愛知県内に2つのサポート拠点を設けています。IoT技術を活用したデータ収集システムなど、今後もさ

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「インフラ事業×大手案件で安定!」測量士補助/未経験歓迎/ボーナス年3回

桐陽計測株式会社

  • 桐生市 相生町

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 <資格経験不問、賞与年3回> 未経験から手に職つく。 安定業界であるインフラ整備における <測量スタッフ>を募集! ▽求人のPoint! 未経験大歓迎 創業50年以上、業界も安定 大手電力・鉄道会社との取引多数 賞与最大年3回、6か月分の実績あり 年間休日110日 残業ほぼなし(月10時間以内) 実働7.5時間 資格取得を手厚く支援 家族手当あり 【 仕事内容 】 インフラ整備(架空送電線関連)の 測量業務全般をお任せします! 地上に鉄塔などを建て、電線を張って 実際に電気を流す設備のことです! >具体的な作業内容は ●業・測量計画の立案 ●測量データ解析

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桐生市/先進運転向けモーター製品の機械設計 /独立系Tierで1安定した経営基盤/国内海外需要

株式会社 ミツバ

  • 桐生市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容株式会社 ミツバ 【桐生市】先進運転向けモーター製品の機械設計 ※独立系Tierで1安定した経営基盤/国内海外需要◎ 【仕事内容】 【桐生市】先進運転向けモーター製品の機械設計 ※独立系Tierで1安定した経営基盤/国内海外需要◎ 【具体的な仕事内容】 【1回面接/次世代の売上の柱となるモーター製品の設計開発・最上流工程から参画可能!/あらゆる完成車メーカーとの開発を通して培ったノウハウを吸収することができます/ワイパー分野で世界トップクラス/日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業】 ■業務内容: 電動化ソリューション開発部門にて、下記製品群の機械設計をお任せ致します。製品

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独立系自動車部品メーカーの人事職(企画・制度改定)/正社員/桐生市広沢町/16825171

株式会社ミツバ

  • 桐生市 広沢町 / 新桐生駅 徒歩約8分

  • 月給24.2万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度の企画、改定をお任せいたします。 ・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援 ・キャリア開発や研修プログラムの設計 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動

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独立系自動車部品メーカーの開発設計・評価試験(ワイパーシステム)/年収400~560万円/世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー/株式会社ミツバ/120653547/非公開

株式会社ミツバ

  • 桐生市 広沢町 / 新桐生駅 徒歩約8分

  • 月給24.2万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 カーボンニュートラル実現に向けた、未来の技術の開発を推進している当社では、環境規制の変化に対応した製品設計の引き合いが非常に増えております。 【具体的には】 国内外カーメーカーとの新車共同開発の中で、同社のワイパーシステムを車両に搭載するための製品設計や評価、品質要求に対する成立性検証と実証、社内外との調整及び協議、開発・評価日程や原価管理等を担当していただきます。 キャリアパス: 制度として、年に1回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。 【給与詳細】 【年収】 400~560

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