地域限定社員 - 岐阜県関市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人 地域で暮らしてきた経験が活かせるお仕事です。主婦（主夫）の方多数活躍中！有給休暇など待遇も充実。 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 【教育サポートが充実！】 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも

仕事内容大手でアクティブ事務！年間休日130日・残業少なめ・プライム上場・地元で働ける 注文住宅の施工管理事務をお願いします。 ★未経験でも大丈夫！人気の動ける事務です。 ・一日のうち半分程度は事務作業！工期の管理や予算・品質の管理 ・残りの半分はコミュニケーションをとる業務！業者の方や職人さんと打ち合わせをお願いします。 【この仕事に向いている方】 ・事務やPCを使った作業がしたいけど、一日座りっぱなしは嫌… ・人との会話には抵抗はないけど、ノルマを追うような営業や販売は苦手 ・建築物や家の図面・間取りなどに興味がある！ 【ポイント】 ・現場の作業をする仕事ではなく、建築のマネジメントのお仕事

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) メンテナンス・リフォーム工事等の提案営業を行って頂きます。 業務内容(詳細) モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 具体的には・・・ CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されるので、 まずは、お客様のご予算や家族構成などご希望をお伺いします。 お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案します。 ※プラン集があるので、参考に図面を作ることもできます。 その他、住宅建設地の敷地調査、現地調査・役所調査や、 住宅ローンのご相談にのったりと、 お客様が初めてタマホームの展示場に来店されてからお引渡ま

仕事内容<仕事内容> あみやき亭の接客責任者候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で接客を中心に、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【未経験からでも活躍できる教育体制あり！】 お客様を待たせないように仕事の優先順位を自ら考え、効率良く対応する必要があります。 弊社ではホールマニュアルや店舗研修が整っているため、未経験でも心配ありま

仕事内容<仕事内容> あみやき亭マネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。 業務内容(詳細) 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。 具体敵には・・・ まずは、契約成立後に現場の下見へ行き、お客様と営業を交えてプランや図面の確認をしていただきます。 着工後はスケジュール管理、協力業者との打合せ、 職人さんへの指導、 材料や予算の管理、品質管理など、全てのマネジメントをお願いいたします。 タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 全国社員：月給26万円以上（残業代別途全額支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 ◎年収イメージ：420〜540万 地域限定社員：月給25万円以上（残業代別途全額支給） └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◎年収イメージ：405〜520万 ※給

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。 具体敵には・・・ まずは、契約成立後に現場の下見へ行き、お客様と営業を交えてプランや図面の確認をしていただきます。 着工後はスケジュール管理、協力業者との打合せ、 職人さんへの指導、 材料や予算の管理、品質管理など、全てのマネジメントをお願いいたします。 タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。 「工務担当業務マニュアル」が整備されており、 各工程で行うべき業務について

仕事内容<仕事内容> あみやき亭の調理責任者候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で、調理を中心に、厨房責任者としてスタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗でお肉を加工や

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 具体的には・・・ CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されるので、 まずは、お客様のご予算や家族構成などご希望をお伺いします。 お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案します。 ※プラン集があるので、参考に図面を作ることもできます。 その他、住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査や、 住宅ローンのご相談にのったりと、 お客様が初めてタマホームの展示場に来店されてからお引渡まで、 すべてをプロデュースしていただきます。 お客様としっかり向き合い、誠実

仕事内容◇レジ、接客、発注、売り場作り、品出し、スタッフ管理等 ☆総合職社員は、店長の補佐として担当売り場を管理後、能力に応じて店長へ昇格 ☆接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導 ☆適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップも可能 おすすめポイント ★実務経験不問！業界経験不問！お人柄重視の選考です♪ ⇒将来の成長を見越した未経験採用枠です。枠には限りがありますが、まだ間に合います♪ ☆転勤あり、なしの職種も充実。希望にあわせて選べます。 ⇒バリバリ働きたい若手、家庭と両立したい主婦など、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ★残業

仕事内容タマホーム株式会社 【関or羽鳥/契約～引き渡し時にインセン支給】戸建て営業(反響)◆年休130日/残業20～30h 【仕事内容】 【関or羽鳥/契約～引き渡し時にインセン支給】戸建て営業(反響)◆年休130日/残業20～30h 【具体的な仕事内容】 ～営業職平均年収932万円／契約～引き渡しの各タイミングでインセンティブ支給(翌月支給)／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円～ <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュ

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作