広島県三次市の施工管理技士の求人・仕事・採用

仕事内容広島県水道広域連合企業団 水道事業の【技術職(公務員)】安定性抜群！地域貢献度の高い仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修制度＆資格取得サポートあり】◆水道に関わる土木、電気、機械、情報・通信いずれかの計画・設計・工事・維持管理などをお任せします。これまでの経験などを踏まえて 「土木」「電気」「機械」「情報・通信」 いずれかの分野へ配属となります。 ◆仕事内容は… 計画・設計から工事(施工管理)、維持管理のほか、 DXの推進、水道事業の運営、経営管理まで 幅広く経験を積んでい

仕事内容厨房設備の修理エンジニア 『自分が育てた技術が、街のお店を支える。』20代活躍中!男性育休取得率100%!!≪有給は1時間単位で取得OK≫ [お仕事内容] 未経験から月給25万円〜・賞与5.5ヶ月/土日休みで手に職 『手に職をつけたいけど、未経験だから不安…』 その気持ち、ホシザキ中国が叶えます。 《おすすめPOINTをご紹介!!》 ・『東証プライム上場グループ』で安定 ・完全週休2日制（土日休み）/年間休日122日 ・有給休暇は『1時間単位』で取得可能♪ ・研修制度充実で安心♪ ▼中国エリアに30拠点を展開する 業務用厨房機器業界トップクラス!! 『ホシザキグループ』で働きませんか♪

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

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仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容エネルギー・プラント系施工管理 入社後は、経験やスキルに合わせた研修・OJTを実施。 未経験の方には、施工管理の基礎知識や安全教育から丁寧に指導し、 先輩社員が現場でしっかりサポートします。 経験者には、これまで培った知識や技術を活かしながら、 より大規模なプロジェクトや責任あるポジションでご活躍いただけます。 【仕事内容】 ＜ここがおすすめポイント＞ 未経験から国家資格取得を目指せる施工管理職 発電所・プラント・再生可能エネルギー施設など、大規模プロジェクトに携われる 充実した研修制度と先輩社員のサポートで安心スタート 資格取得支援制度あり 取得費用は会社がバックアップ

仕事内容高速道路施工管理 工事が安全かつスムーズに進行するよう、 現場全体をマネジメントする重要なポジションです。 施工管理や土木工事の経験者はもちろん、 建設業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方、 未経験から国家資格取得を目指したい方も歓迎します。 入社後は、安全教育や現場研修、OJTを通じて基礎から丁寧に学べるため、 経験が浅い方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 高速道路の新設工事・改修工事・維持補修工事における施工管理業務をお任せします。 ■工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理） ■品質管理（施工品質の確認・各種検査対応） ■安全管理（現場の安

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業