株式会社ナリコマエンタープライズ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ 【23区外エリア】厨房運営アドバイザー◆栄養士資格を活かす／事務作業はリモートOK／直行直帰OK 【仕事内容】 【23区外エリア】厨房運営アドバイザー◆栄養士資格を活かす／事務作業はリモートOK／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 【土日休みがとりやすい／移動は社用車がメイン／中途社員多数活躍／高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】 ■業務内容： 東京都23区外の高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望

勤務時間17:00~21:00 週勤務日数：2日~

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー／正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ▼厨房運営アドバイザーの業務全般 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 下記の様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務など ＜例＞ ①

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間３：15時45分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～１９：４５ （１）（２）休憩１５分、（３）（４）休憩無 ※時間・日数相談ＯＫ！扶養内可※３時間～の短時間相談ＯＫ※土 日祝勤務歓迎／土日祝のみ可／平日のみも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝出勤できる方歓迎 土日祝のみ勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間06:30~12:15/07:30~13:15/09:00~15:45/09:30~16:30/13:45~20:30 週勤務日数：3日~5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフト選択可 ※上記時間での勤務／出勤日数のみ相談ＯＫ ※土日祝勤務歓迎 ※土日祝のみもＯＫ ※扶養内や社保有など相談ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容 東京２３区（東京２３区・千葉市） 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。 その中から商品改良にも意見を反映/顧客満足度向上に繋がりやりがい◎ お客様のお悩み・課題に対して、アドバイスを実施していただきます。（人材不足、献立や栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成、緊急支援として、厨房業務のためシフトインなど）お客様のサポート業務・営業同行など業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに対してアドバイザー（栄養士）の観点で、お客様に寄り添いながら課題を解決するサポート業務をお任せします。 書類選考→面接→内定 【給与

仕事内容高齢者施設さまや病院さまに対して、ナリコマがサポートする「厨房運営」の観点から、厨房運営の課題解決、ナリコマ独自の提案・コンサルティングを行います。 ナリコマのお食事サービスは単なる食品の販売ではなく、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングで、厨房運営に悩むお客様の経営課題の解決を目指しています。お客様の経営パートナーとして、課題の解決をサポートする重要なお仕事です。★2～3年目にはご希望や適性に合わせ、新規開拓営業または既存顧客フォロー営業のいずれかへ本配属となります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥250,000～￥280,000を含む/月 【賞与】年2回(6月/

仕事内容いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困り

仕事内容当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。 その中から商品改良にも意見を反映/顧客満足度向上に繋がりやりがい◎ お客様のお悩み・課題に対して、アドバイスを実施していただきます。（人材不足、献立や栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成、緊急支援として、厨房業務のためシフトインなど）お客様のサポート業務・営業同行など業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに対してアドバイザー（栄養士）の観点で、お客様に寄り添いながら課題を解決するサポート業務をお任せします。 書類選考→面接→内定 【給与

仕事内容仕事内容 さいたま市・上尾市・桶川市・北本市・川越市・鶴ヶ島 市：既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアド バイスを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●仕事内容 ＜厨房業務全般＞施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理・洗 浄などの業務＜事務・管理業務＞食材発注・予算管理・献立展開・ スタッフのシフト作成・人員配置など※管理業務などはアドバイザ ーや厨房チーフと一緒に行いますので、不安なことがあればすぐ相 談できる環境です。 ●未経験者も歓迎 事業部全体でＯＪＴやフォローを行うので、スキルに不安のある方 もご安心ください。現場では年齢や経験も様々なスタッフが活躍中 ！厨房責任者として活躍後、適性や希望に合わせて各種アドバイザ ー等を目指して頂けます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジ

仕事内容医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンラ イン）をお任せします。現在青森エリアでは、お客さまのニーズが 非常に高く、より細やかにご希望に沿えるよう人員配置を行いたい と考えています。 ・顧客開拓 アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心 として活動 ・提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施 、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●仕事内容 ＜厨房業務全般＞施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理・洗 浄などの業務＜事務・管理業務＞食材発注・予算管理・献立展開・ スタッフのシフト作成・人員配置など※管理業務などはアドバイザ ーや厨房チーフと一緒に行いますので、不安なことがあればすぐ相 談できる環境です。 ●未経験者も歓迎 事業部全体でＯＪＴやフォローを行うので、スキルに不安のある方 もご安心ください。現場では年齢や経験も様々なスタッフが活躍中 ！厨房責任者として活躍後、適性や希望に合わせて各種アドバイザ ー等を目指して頂けます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当

仕事内容東京２３区外・東京都郊外にて 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題の アドバイスを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、 リモートワークも可能！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。 その中から商品改良にも意見を反映いたします。 お客様のお悩み・課題に対して、アドバイスを実施していただきます。（人材不足、献立や栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成、緊急支援として、厨房業務のためシフトインなど）お客様のサポート業務・営業同行など業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに対してアドバイザー（栄養士）の観点で、お客様に寄り添いながら課題を解決するサポート業務をお任せします。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥250

仕事内容一押しポイント 未経験歓迎／研修＆OJTでゼロからキャリア支援が学べる 採用マーケティング・人材紹介・派遣まで幅広い支援が可能 土日祝休み／年休125日／残業少なめ（平均20h） 創業60年以上の安定企業／若手が多数活躍中 まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、 効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、 企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、 今後も採用市場は