17時退社 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容認知症ケアを提供するグループホーム１拠点をはじめとし、医療と介護の包括 的な生活支援サービスを提供する包括ケアステーション３拠点を運営していま す。 単に介護業務の提供だけではなく、医療職やセラピスト、ソーシャルワーカー やケアマネジャーとの多職種連携は、必要な技術や知識を向上させることがで きる貴重な環境です。 ケアスタッフとして成長できる環境でお仕事に臨んでみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・ 経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重した キャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケア（介護）スタッフとして、利用者さんに対する生活支援及び介護業務全般 を行っていただきます。（入浴、排泄、食事介助、外出支援、受診対応、送迎 等） 変更の範囲：本人の希望や適性を鑑みて、法人が定める業務

仕事内容「介護老人保健施設」、「介護付有料老人ホーム」、 「通所リハビリテーション」併設の複合型施設での介護業務 変更範囲：変更無し

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける身体介護・生活サポート・イベント企画 ・プリセプター制度有、マンツーマン指導で相談もスムーズ！ ・介護福祉士取得を応援！実務者養成講座が無料で受講可能！ ・２４時間看護師が常駐。緊急時でも安心のサポート体制！ ・若手活躍中！幅広い年齢層で、チームワークの良い職場です！ ・全国規模のグループ。安定感と充実の福利厚生が魅力です！ 変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容高齢者向け賃貸住宅「ウェルライフ」の中に併設の訪問介護事業所「あおいケ ア」で働く社員を募集します。訪問介護職として外出同行や入浴補助、居室清 掃などのサポートなどを行います。利用者の皆様がご自宅にいるような感覚で 過ごすことができ、一方で高齢者施設のような安心感のあるそんな居住空間を 提供しています。ご利用者様それぞれのライフスタイルを尊重し、生活を楽し めるような心配りのできる方を募集しています。まずは訪問介護の現場を覚え ていただきますが、将来的には管理者として運営側に立てるよう一から丁寧に お教えします。人当たりのいい仲間と明るい入居者様に囲まれ地域貢献にも携 われる仕事です。変更範囲

仕事内容「介護老人保健施設」、「介護付有料老人ホーム」、 「通所リハビリテーション」併設の複合型施設での介護業務 変更範囲：変更無し

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容生活介助・身体介助を基本とし、利用者様の生活の手助けを主とします。 １食事介助、２入浴介助、３排泄介助、４就寝介助、５移乗介助 ６口腔ケア、７清掃、８洗濯、９レクリエーション、１０介護記録など多岐に わたります。入社後は新入社員研修で社会人として弊社社員としての基本知識 の習得、介護技術研修で介護職員としての基本知識と技術習得をしていただき 、社内研修システムや社内認定資格を取得。年間を通し、フォローアップ研修 で定期的な振り返りと、他施設研修で複数のサービス形態での就業経験を積ん でいただきます。キャリアアップを実現し、将来の我が社を担う管理職、幹部 社員を目指していただけます。業務変更：無

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者専用の賃貸住宅に併設する訪問介護事業所での ・入居者様への介護業務（身体・生活援助）他、レクリエ―ション活動等を 行って頂きます。 ・また、施設内の清掃や利用者様の居室清掃、ホール等、キッチンでの食器の 片づけ ・利用者様の見守りや話し相手などを通してコミュニケ―ションをとって 頂きます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容有料老人ホームの入居者及びデイサービスセンターの利用者の介護。 ・食事・入浴・排泄等の介助支援。 ・通院の付き添い等 ・レクリエーションの企画・運動等 ＊新人研修・ＯＪＴ実務研修があります。 変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容＊介護老人保健施設における介護業務（入所定員：１００名） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 変更範囲：変更無し

仕事内容＊介護老人保健施設（入所・通所）で介護を必要とする老人の自立支援 （入所定員 １００名） ＊家庭復帰に向けた生活リハビリ、機能訓練、入浴、食事、排泄等の介護支援 施設で実施する行事、レクリェーションの企画、運営等 ※夜勤は、十分な研修の後（試用期間３ヶ月経過後）就きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＃歴史と革新の施設で介護福祉士としての実績をつくる ＃未経験から３年で 介護福祉士を目指す ＃笑顔は幸せの証 ＃ワークライフバランス・くるみん マーク ＃特別養護老人ホームでの介護業務 ・介護が必要な高齢者の日常生活のお手伝い（食事、入浴、トイレ、着替え、 移動、外出等） ・居住空間の整備（身の回りの片づけ、ユニット内の飾りつけ等） ・季節に合った行事の企画（花見、夏祭り、クリスマス等） ・送迎や外出支援等で社用車の運転あり（軽自動車～５人乗り） ＊ユニット型、多床室の施設があります【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者への介護業務及び生活支援全般に従事していただ きます。 ＊介護記録にタブレットやスマホを導入するなど、早くからＩＣＴを積極的に 活用してきました。センサーで入居者様の状態をリアルタイムで把握できる介 護ロボも導入しています。 ＊ｅラーニングによる最新の研修システムを導入しています。 ＊個々の習得スピードに合わせた研修期間を確保。先輩職員がマンツーマンで 指導にあたりますので、資格・経験のない方も安心して働くことができます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事の内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は研修を行い、先輩社員がしっかりサポートするので、 警備の仕事が初めてでも安心してスタートできます。 適性により、主に以下の業務を担当していただきます。 〇交通誘導警備 工事現場などで、車両や歩行者の方が安全に通行できるよう 声かけや誘導、通行止め時のご案内を行います。 ※基本的に現場への直行直帰となります。 ※現場は主に仙台市内です。 ＊変更範囲：会社の定める業務