データ処理 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アパレル副資材(下げ札、タグ、ブランドネームなど)の国内トップシェアを誇る同社においてCS課のメンバーとして事務の業務をお任せいたします。 適性を見て、CSチーム、入力チームのいずれかに所属していただき下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 CSチーム ・受注業務全般 ・在庫管理、納期管理 ・顧客窓口(メール、TEL対応) ・発注手配、発注内容確認、納品書発行 顧客からの発注内容に対し、WEBシステムで受注処理と在庫の確認を行い、適宜出荷チームや生産チームへ注文を手配していただきます。顧客からの発注や納期に関する問い合わせにも都度対応し、納期交渉があった場合には生産部や営

勤務時間(1)8:30～13:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容ナクシス株式会社 【福井／坂井】事務 ※経験者歓迎／創業120年で安定・アパレル副資材（タグ等）メーカー 【仕事内容】 【福井／坂井】事務 ※経験者歓迎／創業120年で安定・アパレル副資材（タグ等）メーカー 【具体的な仕事内容】 【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性誰もが知っているブランドの物作りに携わる／アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア／業界未経験者歓迎】 ■業務概要： グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材を提供している当社にて物流事務をお任

仕事内容【仕事内容】 ・英語を使ったビジネスＥメール ・英語での海外取引先とのコミュニケーション ・仕入業務 ・入荷業務（データ取込み、外部倉庫への連絡等） ・受注入力・処理業務、発送業務（送り状作成等） ・見積り作成 ・問い合わせ対応 ECサイト「オートプロズ」（楽天、Yahoo、Amazon）を運営しています。インターネットで注文を受け、発送、お客様からのメール、電話での問い合わせ対応。発注、在庫管理、またシステムを導入しておりますので入荷の際のデータ作成、管理なども対応していただきます。会社所有デモカーへの商品取付け、メディア撮影時、社内勉強会の補助等もしていただきます。業務を担当している社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルティング経験（3年以上） ・顧客折衝の経験 ・AIに関する強い興味と基礎知識 [歓迎] ・ビジネス業界における専門知識 ・機械学習・ディープラーニング等に関する知識 ・画像、自然言語、データ分析等の人工知能技術を活用した経験 ・複数のBIツール導入・利用の経験 ・ビックデータ処理（データ蓄積・収集・分析）基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル ※部分的な技術要素／知識を保有されている方であっても広く募集します。 【フィットする人物像】 ・理解力・洞察力 ・論理的・数理的思考力 ・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない) ・世間の

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼お仕事復帰を応援ブランクも歓迎 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 診療材料の管理スタッフ ＜仕事内容＞ 診療録管理に関する補助業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 福井市 ＜給与＞ 月給15万1470円～15万9120円 ＜勤務時間＞ (1)8:30～17:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 ◆創業50年以上の実績◆ 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 ニチイ学館は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、中高年の方も歓迎の【診療材料の管理スタッフ】を募集いたします！ ▼安心して働ける理由があります▼ ◎無理なく続けら

仕事内容【ナクシス】正社員！賞与あり！受注業務など＊経験活かせる★ ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費全額支給あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ 制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！ご応募お待ちしております☆彡【正社員で就業開始】受注チーム：受注業務全般、在庫管理・納期管理、発注手配、発注内容確認、 納品書発行、顧客窓口対応（メール・電話対応）、入力チーム：印字データの作成、受注処理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校

仕事内容（請負業務）※医療事務資格無くても勤務可能 パソコン入力作業得意な方歓迎 県立病院内の診療録管理室においてデータ処理補助を担当する事務 員募集 患者データや診療情報データを扱う作業のためパソコンの基本操作 ができると良い 診療録（診療データ）に付随するデータ抽出や帳票作成等の業務も あり 電話対応あり 病院内部での業務の為患者対応はありません 。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ＊インターネットやお電話からの予約受付 ＊売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。マニュアルに沿って研修致します。 ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～14:30（実働5時間） 8:30～15:30（実働6時間） 8:30～16:20の間で調整可能です。ご希望の時間帯をお聞かせください。

仕事内容当社管理部 経理・総務課での経理事務をおまかせします。 具体的には、 ・会計ソフト（勘定奉行クラウド）への仕訳入力 ・インターネットバンキングへの振込データ入力 ・請求書のチェック、支払処理 ・月次決算処理・試算表作成 などです。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容株式会社メタゼン 研修3ヵ月／家族のように見守る／ITエンジニア／年休125日 【求人要約】 家族のように育てるから「完全未経験」でも大丈夫！ 自社ITスクールの3ヵ月研修で同期と一緒に学ぼう！ 年休125日、土日祝休み、残業少なく安心して働ける 【仕事内容】 ★自社ITスクール研修あり！様々なITプロジェクトで活躍できる人へと「家族のように」大切に育てます！ 【具体的な仕事内容】 家族のように育てます！ IT業界に初めてチャレンジするとき、「どんな成長を目指したい？」と聞かれても、 「どんな成長を目指せるんだろう…」と分からないことも多いと思います。 実際、ITエンジニアの仕事は

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所において年次および月次決算を広範に渡って担当した経験（2年以上） ・日商簿記3級以上、または同等の知識・スキルをお持ちであること ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・上場準備に関わった経験（決算早期化、規程整備、監査法人対応など） 【フィットする人物像】 ・共感と情熱: Jiteraのミッション・ビジョン・バリューに共感し、生成AIによるソフトウェア開発の未来を創るという目標に情熱を燃やせる方。 ・自律性と課題解決力: スタートアップの環境で、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方。 ・成長意欲と協調性: 常に

仕事内容税理士法人日本綜研 【会計事務】未経験歓迎★フルフレックスタイム制★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスについて、ワンストップで質の高いサービスを提供する税理士法人にて、会計事務業務をお任せします。会計データ入力・処理（仕分け入力および帳簿作成、証憑整理等） 税務申告書類作成補助（申告書の作成サポート） 顧問先からの問い合わせ対応 資料の受け渡し └必要に応じて外出して書類を届けることもあります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 実働8時間 休憩60分 残業は10〜30(時間/月)です。

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※[1]若干の変更はご相談に応じます 月間勤務日数13～14日（若干の変更はご相談に応じます） 扶養内（年収約100万）

勤務時間8：40～17：20（実働：7時間40分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【直接雇用前提！ 人気の紹介予定派遣】 北陸を代表する大手企業で直接雇用のチャンス！ お早めにご応募ください。

仕事内容会計事務職／未経験者歓迎／資格取得支援有／年間休日数125日／福井事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社の特長＞ 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスについて、専門家がワンストップで質の高いサービスを提供しています。 ■社会の見本となるべき労務管理の実践 ・１日所定労働７時間３０分、年間休日１２５日と職員の働きやすさに力を入れており、さらなる働きやすさを考え、令和７年からついにフレックスタイム制度の導入を行いました。 コアタイムは設けておりませんので始業・終業時間を柔軟に調整でき、通勤ラッシュを避けたり、家庭や育児との両立、自己研鑽の時間確保など、より働きやすい