株式会社COMPANY3の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【在宅可】購買担当◆自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業◆フルフレックス◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【在宅可】購買担当◆自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業◆フルフレックス◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～領域シェアNo.1の自社商材を持つIT企業にて幅広い購買業務に携わりスキルアップ～ ●大手法人の3社に１社が利用しているシェアNo.1のERP商材【COMPANY】を持つIT企業！ ●企画・プロセス構築の購買における一貫した業務に携わり市場価値UP ●在宅可×フルフレックス、【Work fun!プラン】な

仕事内容 【人事給与システム導入上流工程】制度改定に伴うシステム更改 ■作業(概要）: 業務領域は給与。 システムはCOMPANY-CJK(導入済)のほか、CSR/CWS利用あり。 人事発令の上流はSuccessFactors。 制度改定に伴いCOMPANYの影響分析、業務要件定義、システム要件定義をご担当いただきます。 ■スキル要件: <必須スキル/経験> ・給与業務知識を有している（特に月例給与、海外給与、退職金、401k、企業年金） ・人事給与システムの導入経験（要件定義等の顧客折衝含む上流経験） <尚可> ・COMPANY-CJKでの要件定義の経験がある ・COMPANYの設計・設定

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験もしくは人事経験2年以上 【職種名】 HR両面コンサルタント/未経験歓迎【ノーコードAI/累計資金調達56億円】 【仕事内容】 ミドル、ハイレイヤー層に特化した人材紹介事業において、顧客企業とプロフェッショナル人材の双方を担当する両面型のコンサルタントです。 企業の経営層に深く入り込み、経営課題を人材の力で解決する戦略パートナーとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・経営層との商談を通じた経営課題のヒアリングと採用ニーズの案件化 ・企業の成長戦略に基づいた人材要件の定義と、経営視点での人材活用戦略の提案 ・多様なチャネルを活用したプロフェッショナル人材

仕事内容これからの働き方を作る最先端プロジェクト（働き方×データ）で高い裁量をもって事業拡大を推進／IoTハードウェアの企画・開発 イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イ

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・COMPANYバージョンアップに伴う移行対応 ・システム設定および開発対応 ・検証作業およびテスト実施 ・各種資料作成および調査対応 必要スキル・経験 ・COMPANYの実務経験5年以上 ・COMPANYの要件定義～設定のご経験 ・COMPANY導入および開発経験 ・PL経験3年以上 ★オンサイト作業可能な方歓迎！ ★インボイス未登録の方も応募可能です