買い付け - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容＼未経験でも月給32万～メディア取材・受賞歴も多数ある有名和食でスキルアップ＆習得！月10休み 【給与備考】 副料理長候補 └月給380,000〜450,000円 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸手当 ●副料理長候補（中途入社

仕事内容【綱島駅～徒歩1分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区綱島西1

仕事内容用地仕入営業（一棟収益・区分マンション、建設用地） 年収 1200万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ 3階 仕事内容 ■同社にて、一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業、また、マネジメント（プレイングマネージャー）業務を担当いただきます。 ※場合により、グループ会社「さくら建設株式会社」配属の可能性があります。 【具体的には】 （1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業（案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。） ・仕入れルートの開拓 ・仲介会社・銀行等からの情

仕事内容【月10休み＆月給32万〜】創業50年横浜の有名和食！料理人としての「誇り」を胸に長く輝ける場所☆ 【給与備考】 副料理長候補 └月給380,000〜450,000円 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸手当 ●副料理長候補（中途

仕事内容＼海鮮・和食を探求／上質な食材に触れてスキルアップ◎月給32万～＆月10休み【飲食・接客経験者歓迎】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 副料理長候補 └月給380,000〜450,000円 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋

仕事内容＼海鮮・和食を探求／上質な食材に触れてスキルアップ◎月給32万～＆月10休み【飲食・接客経験者歓迎】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 副料理長候補 └月給380,000〜450,000円 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋

仕事内容＼未経験でも月給32万～メディア取材・受賞歴も多数ある有名和食でスキルアップ＆習得！月10休み 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 副料理長候補 └月給380,000〜450,000円 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸手当

仕事内容＼月給32万円以上スタート横浜で愛される有名和食でスキルアップ◆調理・接客経験者歓迎【月10休】 【給与備考】 副料理長候補 └月給380,000〜450,000円 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸手当 ●副料理長候補（中途入

仕事内容＼月給32万円以上スタート横浜で愛される有名和食でスキルアップ◆調理・接客経験者歓迎【月10休】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 副料理長候補 └月給380,000〜450,000円 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸手

仕事内容【月10休み＆月給32万〜】創業50年横浜の有名和食！料理人としての「誇り」を胸に長く輝ける場所☆ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 副料理長候補 └月給380,000〜450,000円 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸

仕事内容綱島駅～徒歩1分 【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可◎週休2日！ 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～311,000円 《月収例》 月収：31万1400円 (月給24万円＋残業代7万1400円) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収

仕事内容<仕事内容> あなたの発想がビジネスを動かす！営業のお仕事《Wワーク可》 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ選手などのセカンドキャリアをサ

仕事内容さくら地所株式会社 【たまプラーザ】用地仕入れ（部長レベル）～建築まで自社グループで一貫対応／30年間黒字経営～ 【仕事内容】 【たまプラーザ】用地仕入れ（部長レベル）～建築まで自社グループで一貫対応／30年間黒字経営～ 【具体的な仕事内容】 ～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日～ ■業務概要：建築まで自社グループで一貫対応 部長クラスの募集ではありますが、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業 案

仕事内容綱島駅～徒歩1分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万円