税理士 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/名古屋/税務アドバイザー~相続税特化~/顧客に寄り添う提案/土日祝休/年休123日

VSG相続税理士法人

  • 名古屋市中村区

  • 年収300.2万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容VSG相続税理士法人 未経験歓迎【名古屋】税務アドバイザー~相続税特化~/顧客に寄り添う提案/土日祝休/年休123日 【仕事内容】 未経験歓迎【名古屋】税務アドバイザー~相続税特化~/顧客に寄り添う提案/土日祝休/年休123日 【具体的な仕事内容】 \中途入社の8割が未経験!0から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実!/「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。 \完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100%推奨の働きやすい環境/ ■業務概要 「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導き

登録エントリー

会計補助・起業家サポート/無資格からキャリアアップ可/完全土日祝休み

ベンチャーサポート税理士法人

  • 名古屋市中村区 名駅

  • 年収420万円〜996万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問

仕事内容会計補助・起業家サポート/無資格からキャリアアップ可/完全土日祝休み 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【起業家支援が主な事業内容です】 社名のとおり、起業家支援に特化した税理士法人として、会社設立時の不安や疑問を経営者と一緒に解決し、設立後も経営のあらゆる面でサポートを続けます。 とはいえ、最初からハードルの高い仕事というわけではなく、8割以上のスタッフが未経験からキャリアをスタートさせておりますのでご安心ください。 経営者であるお客様のビジネスに関心を持ち、経営者の同じ立場となって一緒に悩み、考え、励まし合う。 こうして様々な業界の経営者と会話を繰り返すことで、情報や知識の幅が広が

相続税アシスタント/未経験可/親切な教育体制/完全土日祝休/残業月15h

ベンチャーサポート相続税理士法人

  • 名古屋市中村区 名駅

  • 月給27万円〜52.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容相続税アシスタント/未経験可/親切な教育体制/完全土日祝休/残業月15h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【未経験から活躍できて、収入UPも可能!】 学歴、資格は一切不問。8割の方が未経験からスタートして、充実した研修制度により相続税アシスタントとして専門性を身につけられます。 研修制度には「ベンチャーサポート大学」という動画や、成長の過程を見える化した「成長ロードマップ」等を用意しており、あなた自身の市場価値を高められる環境です。 【人に紹介したくなる職場です】 従業員の入社後の満足度が高く、実際に友人等を誘う人がたくさんいます(過去100人以上が紹介入社)。 その秘訣は、社内の

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