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仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 新規採用は69歳まで おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 施設ご利用者様の送迎を通じて 日常生活をサポートする仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 新規採用は69歳まで おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 生徒さんの送迎を通じて地域の 福祉をサポートするお仕事です。 車種：コミューター（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 新規採用は69歳まで おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 宿泊者の送迎を通じて快適な旅の サポートをするお仕事です。 車種：大型バス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します

仕事内容「まだまだやるぞ！」その思いお待ちしております()/ 循環バスドライバー/未経験/ミドル活躍 箱根エリアを循環するバス業務をお任せします。 服装：スーツ、ネクタイ、革靴 ◇新規採用は69歳まで（再雇用制度あり） 《お仕事のおすすめポイント！》 【ミドル世代活躍中！】 40代・50代の男女が多く活躍されています！ ★入社されたドライバーの約7割が60代の方です！ 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「安定したお仕事がしたい」「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や

仕事内容「まだまだやるぞ！」その思いお待ちしております()/ 送迎ドライバー/未経験/ミドル活躍 利用者様をホテルまで送迎するお仕事（ホテル⇔小田原駅間の往復） ホテルのシャトルバス運行をお願いいたします。 ◇新規採用は69歳まで（再雇用制度あり） 《お仕事のおすすめポイント！》 【ミドル世代活躍中！】 40代・50代の男女が多く活躍されています！ ★入社されたドライバーの約7割が60代の方です！ 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「安定したお仕事がしたい」「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：20時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：月～日曜日：（１）＋（２）＋（３） ※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他指定日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マイクロバスにて、温泉施設の利用者様の送迎を行います。 車両管理：車内清掃・洗車も業務に含まれます。 １台２名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 透析に通う患者様をのせて、自宅と病院の間を送迎します。 固定ルートを走るので複雑な道覚え等はございません！ ◇新規採用は69歳まで（再雇用制度あり） 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★入社されたドライバーの約7割が60代の方です！ 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「安定したお仕事がしたい」「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】

勤務時間就業時間１：7時25分〜9時15分 就業時間２：14時20分〜15時45分 就業時間３：7時25分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日：（１）＋（２）両方勤務 園外保育（年２回）：（３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春夏冬休み 基本は土日祝休みの週５日 ＊指定日（園行事により振替あり）

仕事内容マイクロバスで、幼稚園児様の送迎を行います。 送迎業務の他、車両管理（日常点検・給油・簡単な車内清掃等）も お任せします。 ◆１台１名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 新規採用は69歳まで おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 小さなお子様の登園・降園を見守る 大切な送迎のお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日：（１）＋（２）両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、指定日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ワゴン車で、人工透析を受けられる患者様の送迎を行います。 現運転士の車両に同乗してのＯＪＴ研修もありますのでご安心下さ い。 ★利用者様にとって「安全・安心」な運転を求めます ＊４台５名体制 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時45分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜16時15分 就業時間３：11時30分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：通常保育時：（１）＋（２） 短縮保育時：（１）＋（３） 園外保育時：７：４５～１６：１５／休憩６０分 長期休暇中時：８：００～１７：００／休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土日祝休みの週５日 ＊指定日（園行事により振替あり）

仕事内容マイクロバスで、幼稚園児様の送迎を行います。 送迎業務の他、車両管理（日常点検・給油・簡単な車内清掃等）、 園内の清掃、行事の際の駐車場整理等を行います。 ◆３台３名体制 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時50分〜9時30分 就業時間２：13時50分〜15時40分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日：（１）＋（２）両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ワゴン車で、人工透析を受けられる患者様の送迎を行います。 現運転士の車両に同乗してのＯＪＴ研修もありますので ご安心下さい。 ★利用者様にとって「安全・安心」な運転が求められます ＊６台８名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容普通1種免許でOK！ワゴン車で人工透析に通院する患者さまを、クリニック～ご自宅まで送迎します。近距離のみ・固定ルート・充実の研修からスタートします！日常の運転経験が活かせるお仕事です☆ 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 クリニック専属の送迎運転手！ 人工透析に通院される患者様を、 クリニ

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休実質130日～ 【求人要約】 【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに 【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし 【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける 【仕事内容】 担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！ 【具体的な仕事内容】 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前