静岡県の株式会社ジャパン・リリーフの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時25分〜9時15分 就業時間２：14時20分〜15時45分 就業時間３：7時25分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日：（１）＋（２）両方勤務 園外保育（年２回）：（３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春夏冬休み 基本は土日祝休みの週５日 ＊指定日（園行事により振替あり）

仕事内容マイクロバスで、幼稚園児様の送迎を行います。 送迎業務の他、車両管理（日常点検・給油・簡単な車内清掃等）も お任せします。 ◆１台１名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運賃収受なしだから安心。初心者でも始めやすい！送迎ドライバー募集！ 幼稚園に通う子どもたちを送迎するお仕事です。（自宅付近～幼稚園） 固定ルートの運行なので安心！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる同乗研修などがあります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間３：18時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日：（１）＋（２）＋（３） 火・木・土曜日：（１）＋１３：００～１５：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日（ローテーション制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワゴン車にて、人工透析を受けられる患者様の送迎を行います。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 通院される患者様の送迎を通じて 安心・安全な移動を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）ｏｒ１１：３０～１４：００＋１７：３０～２０： ００ 担当車両によって勤務時間異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日（ローテーション制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワゴン車（リフト付き）にて、人工透析を受けられる患者様の送迎 を行います。 送迎業務の他、乗降時の介助補助、車両清掃、新規利用者様のコー ス確認及び地図作成等あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容普通1種免許でOK！ワゴン車で人工透析に通院する患者さまを、クリニック～ご自宅まで送迎します。近距離のみ・固定ルート・充実の研修からスタートします！日常の運転経験が活かせるお仕事です☆ 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 クリニック専属の送迎運転手！ 人工透析に通院される患者様を、 クリニックからご自宅、 もしくは

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 施設ご利用者様の送迎を通じて 日常生活をサポートする仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜11時35分 就業時間２：12時40分〜16時10分 就業時間３：16時10分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：早番：（１）＋（２） 遅番：（３）＋１８：００～２２：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他指定日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マイクロバスにて、温泉施設の利用者様の送迎を行います。 車両管理：車内清掃・洗車も業務に含まれます。 １台４名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験ゼロでも安心！研修ありでゆっくりスタートできる送迎ドライバー 透析に通う患者様をのせて、自宅と病院の間を送迎します。 固定ルートを走るので複雑な道覚え等はございません！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる同乗研修など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時25分〜23時10分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：担当車両によって勤務時間・中抜け時間異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大型バスにて、大手企業で働く従業員様の送迎を行います。 担当車両によって勤務時間・中抜け時間異なります。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時25分〜9時30分 就業時間２：18時05分〜21時30分 就業時間３：17時35分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：月～金（年２００日）：（１）＋（２）どちらも勤務 月～金（年４５日）：（１）＋（３）どちらも勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 指定日（会社カレンダーによる） 月数回土曜日出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が送迎業務を請け負う企業先にて、工場の従業員様を送迎しま す。 その他、車両管理（日常点検・給油・洗車・車内清掃）もお任せし ます。 ＊使用車両：コミューター ＊１台１名体制 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：16時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：早番：（１）休憩６０分 遅番：（２）休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他指定日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マイクロバスにて、温泉施設の利用者様の送迎を行います。 車両管理：車内清掃・洗車も業務に含まれます。 １台３名体制 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時15分 就業時間２：7時30分〜9時45分 就業時間３：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日：（１）＋（３） 火・木・土曜日：（２）＋（３） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日（ローテーション制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワゴン車にて、人工透析を受けられる患者様の送迎を行います。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 利用者様を温浴施設まで送迎するお仕事 温浴施設のシャトルバス運行をお願いいたします。 固定ルート走行なので安心♪ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や

仕事内容〈運転士の約8割が未経験で入社！〉当社で新たなキャリアを歩みませんか！送迎ドライバー募集！ 幼稚園に通う子どもたちを送迎するお仕事です。（自宅付近～幼稚園） 固定ルートの運行なので安心！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによ

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 幼稚園に通う子どもたちを送迎するお仕事です。（自宅付近～幼稚園） 固定ルートの運行なので安心！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによ

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 透析に通う患者様をのせて、自宅と病院の間を送迎します。 固定ルートを走るので複雑な道覚え等はございません！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩

勤務時間★勤務時間は各現場により異なる モデル時間：6：50～16：00（幼稚園） 6：30～9：45 / 17：00～21：45（企業）など 実働/5h～6h 月間勤務日数/20日程度 【勤務曜日・時間】について 複数の勤務パターンがある場合、すべての勤務パターンで働けることが勤務条件となります。

仕事内容経験ゼロでも安心！研修ありでゆっくりスタートできる送迎ドライバー 専属ドライバーさんが休んだ場合などに現場で代わりに運行をする業務。 送迎現場は企業や幼稚園等様々！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる同乗研修などがあり

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 キッズスクールへ通う生徒さんの送り迎えをお任せします。 固定ルートの運行なので安全運転に集中できます！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタ

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休実質130日～ 【求人要約】 【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに 【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし 【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける 【仕事内容】 担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！ 【具体的な仕事内容】 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前