大阪府四條畷市のベビーシッターの求人・仕事・採用

仕事内容"データ分析を通じてクライアントに価値提供を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの販売、マーケティング、購買情報、業務量データの分析、改善策の立案 クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模：2～3名程多数。（規模の大きいものは、10名弱。） ■やりがい ・プライム案件が9割以上のため、クライアントと直接やり取りしながら提案が可能です。 ・新しい技術やソリューションに携わり、業務領域を広げることができます。 ・成果が出た際にクライアントから感謝される達成感を得られます。 ■キャリアパス ・挑戦を歓迎する社風で、未経

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ◎「土日祝休み」「残業少なめ」など働き方を選べるので、プライベートを大切にしたい方も歓迎です。 ※勤務時間は派遣先により異なります。

仕事内容磨き上げたスキルが、多くの企業を前に進める力になる。 "これまでに社内で関わってきたITツールや業務改善のあれこれ。それは、あなたが思っている以上に価値のある経験です。DXを推進したい大手企業にとって、現場の実務を知っている人の知見は何よりありがたいもの。その力を必要としている企業がたくさんあります。 携わっていただくのは、やりがいの大きなプロジェクト。Power BIやTableauでのデータまとめ、RPAによる自動化、生成AIの活用サポートなど、ご自身の得意分野に合わせて力を発揮していただけます。 リクルートグループの基盤があるため、優良な大手企業の案件も充実。完全週休2日制や在

仕事内容たった1年で青天井の報酬を掴み、同世代に差をつけろ。 インセンティブだけで、月150万円前後を稼ぎ出すトップ層。年収1000万円を超えた21歳。その仕事は、着物やブランド品を査定・買取する完全反響営業。そんな環境なら、入社1年目から青天井の高収入を目指せます。 稼げる理由は、圧倒的な商談機会の多さ。全国CMによる高い知名度を背景に、月60～80件もの商談が自動で割り振られ、成約率は80％以上。テレアポや飛び込みは一切なく、査定もスマホで写真を送るだけ。難しい鑑定も不要で、目の前のお客様との商談に集中できます。 さらに、「いくらで買い取るか」は自分の判断で決められるため、お客様との会話を楽

仕事内容成約率82％×インセンティブで、手堅く年収700万円。 TVCMでおなじみの『バイセル』。出張買取営業の役割は、お客様先を訪ねて品物を買い取ることです。成約率は約82％で、営業全体の平均インセンティブは毎月10万～13万円。未経験から、手堅く年収600万円～700万円を目指せます。 手堅く稼げる理由は、東証グロース上場ならではの強固な仕組みにあります。年間60万件の依頼があり、飛び込みやテレアポは一切ありません。アポ取得やルート設定は別部署が代行し、月60～80件の商談機会が用意されます。 最初から「売りたい」お客様との商談だけに集中できる上、品物の査定や買取上限額の算出は本部の専門部隊

仕事内容"パートナー企業との協業戦略を策定し、日本全国の中小企業のDX推進を担うパートナーセールスのポジションです。 直販ではリーチできない数万社規模の企業へ、同社サービスの価値を広げる、事業の非連続成長の鍵を握る重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の非連続な成長を担う重要な役割 ●自身で考えた新しい取り組みを推進可能 ●若手から新たなポジションに就ける機会 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 人事管理・勤怠管理・給与計算といった人事労務領域のクラウドサービス「マネーフォワードクラウド」シリーズをご担当いただきます。 ＜提案先＞ 全国の販売代理店や金融機関などがパートナーとなります

仕事内容"決済オペレーション実務および決済オペレーション企画をお任せします。 ■具体的には ・決済オペレーション実務（株式、債券、投信、デリバティブ、資金（含む外為）のいずれかまたは複数） ・決済オペレーション企画 ・業務効率化の推進 ・新商品等に関わるフロント部署との調整 ・当局や決済機関との交渉・調整 等 ■働きがい ・決済オペレーション実務や企画に携わることで、金融商品の決済プロセス全般に関する専門性を深められます。 ・新商品の導入支援や業務効率化に取り組むことで、企画力や調整力を養うことが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 決

仕事内容定着率95％ 給与だけじゃない、「生涯の安心」をお約束します！ エンジニアとしてのこれからを、もっと自分らしく、もっと安心できるものに。給与や働き方はもちろん、将来のキャリアまで、一人ひとりの理想に寄り添いたい。エンジニアが長く安心して活躍できる場所を目指し、オプテラは始動しました。 ★プライベートも充実！★ 年間休日131日、残業月8時間で、理想のワークライフバランスを実現。「オンライン資産形成サポート」や「住宅・在宅手当」など、独自の制度で生活基盤までしっかりと支えます。 ★いつでも頼れるサポート体制！★ 専任サポートチームを設置し、現場や営業には言いづらい悩みや不安も丁寧に受け止め

仕事内容”売れる仕組み”×”プロのチーム”＝未経験でも活躍！半年に1棟の成約で「年収1000万円超え」を当たり前の現実に。 "当社の営業が扱うのは、1棟平均5億円規模の土地活用プロジェクト。 インセンティブは1棟平均900万円にのぼります。 固定給と合わせれば1棟の成約で「年収1000万円超え」が可能。支給額に上限はないため、年収3000万円を稼ぐプレイヤーもいます！ 数字だけ見ると「一部の天才しか売れないのでは？」と思うかもしれません。しかし営業の80％以上が未経験スタートです。 ――着実に成果を出せる理由があります。 ◆圧倒的な知名度と実績◆ 半世紀の実績とテレビCMによるネームバリュー。この

仕事内容"【概要】 大阪ガスグループの人事給与システムの運用・保守業務となり、顧客からの問い合わせ対応や、 発生する変更要件・法改正対応等の設計、開発、テストを実施いただきます。 【業務詳細】 ・大阪ガスグループ企業の人事給与システムの運用・保守 ・システムの運用保守並びに追加開発に伴う設計・開発業務 【開発環境】 国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、 グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境 にて提供しています。 ・開発言語：Java、PL/SQL、Scala ・フレームワーク：J

仕事内容「やってみたい」を、ずっと続けられる仕事に。 未経験から始める、設計のキャリア。 "「設計やデザインの仕事に興味がある」でも、専門知識も経験もない自分にできるのか――。 そんな方も、心配はいりません。当社では、未経験からスタートした社員が、研修や周囲のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけています。 ◆ゼロから学べる、充実のサポート体制 建築業界の基礎を学ぶ座学研修からスタート。その後はOJTで実務を経験しながら、CAD研修や定期研修でさらに知識・スキルを身につけられます。 ◆「できること」が増えるから、仕事も面白くなる 野球場やサッカースタジアム、商業施設、再開発プロジェクトな

仕事内容【3ヶ月の研修は第一歩】目指すのは活躍し続けるエンジニア！サポート体制やデビュー後のフォローも安心 3ヶ月の学びで、実務経験1～2年並みに／ 研修では、IT知識はもちろん、チームでの開発演習など実践的なスキルを身につけていきます。研修は3ヶ月ですが、1～2年の実務に匹敵する学び。ちなみに社員の6割が文系出身。未経験からエンジニアの土台をしっかり築けます！ ＼研修後もその先も、ひとりにはしません／ 研修後も会社とのつながりが途絶えることはありません。プロジェクト参画まで新たな課題でスキルを伸ばしたり、専任担当に相談したり。現場では5年ほどの経験を持つ先輩がメンターとしてサポート。キャリア専門

仕事内容20代の転職を叶えるプロになろう！キャリアの分かれ道に立つ同世代を支え、自身の年収もキャリアもUP！ 求職者に“より良い将来”を提供する仕事／ キャリアアドバイザーの役割は、求職者にマッチした仕事を紹介し、クライアントに貢献すること。 「いい職場が見つからない」「向いている職種がわからない」といった悩みに寄り添う仕事だから、あなたが今している“転職活動”の経験が活かせます。 特に20代は「今後のキャリアの方向性を決める大切な時期」。 だからこそ、一人ひとりの可能性を信じ、将来を見据えた転職支援を行うことが大切です。相手の可能性を引き出し、迷いに寄り添いながら、“より良い人生”を叶える

仕事内容"カスタマーサクセス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】 ・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善） ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容上司の「家を売るな」から、賞与が300万円に。 ▼「家を売るな」という衝撃。 不動産の営業なのに、家を売るな？正直、最初は意味が分かりませんでした。27歳で未経験からこの世界に飛び込んだ私は、物件の良さを伝えることばかり考えていました。しかし、結果は出ない日々。そんな時、上司からの一言が私の営業人生を180度変えたんです。 ▼自分を売り込み、信頼を勝ち取る仕事。 「家」の前に、まずは「自分」という人間を信頼してもらうこと。お客様のことを深く知り、自己開示しながら距離を縮めていく。この教えを実践してから、面白いように商談が進むように。気づけば、3ヶ月で11件という成果を上げていました。そのと

仕事内容"数千万円~数億円の案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを担当いただきます。 【業務詳細】 ・同社は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%プライムで任されています。 案件が継続的かつ安定的にあるため、それぞれのレベルに応じた案件アサインが可能であり、段階をおって 数億円規模のPMへとキャリアアップしていただきます。 ・大型案件のPMとして参画していただきながら、PMコミュニティやPMメンター、プロジェクト内のOJTという 実践の場で、ノウハウを余すことなく複数の部下に提供していただます。 ・参画する案件は、プロジェクトの初期段階から

仕事内容「現場で働き続ける」だけが、建設キャリアじゃない。 経験を活かして、内勤という次の選択肢へ。 "建設業界で積み重ねてきた経験は、現場を離れても無駄にはなりません。むしろ、現場の流れや図面、施工に関する知識を知っているからこそ活かせる強みがあります。 「現場仕事を続けるには、体力的な負担が気になる」「これまでの経験は活かしたい。でも、働き方は変えたい」そんな方は、これまでのキャリアを“次の働き方”につなげてみませんか。 ◆建設経験があるからこそ理解しやすい仕事！ CADを使った図面作成や書類作成などを担当。月給45万円以上＋残業代は全額支給と、収入アップも叶います。 ◆内勤中心の働き方へ

仕事内容"西日本エリアの統括マネージャーとして、セールス部隊のマネジメントからプレイングマネージャーとしての市場開拓までを担い、事業成長をダイレクトに牽引するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供します。 調剤薬局の基幹システムとして、薬歴管理から在庫管理、かかりつけ薬局支援まで、業務効率化と患者との関係構築を支援するサービスです。 ＜提案先＞ 西日本エリア（近畿、東海、中四国、九州）に拠点を置く、中堅規模の調剤薬局チェーンの社長や経営陣が主な提案相手となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼市場分析・戦略立案：エリアの特性や競合

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案

仕事内容"ガバンク基幹系システムの開発・保守を担当いただきます。 ホスト開発（汎用系）がメインですが、ゆくゆくはJavaでの開発も担当いただく予定です。 【具体的には・・・】 ■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズを担当いただきます。 ■チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理を担当いただきます。 ■リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー 候補として育成いたします。 ＜開発環境＞ ■開発言語：COBOL ■OS：ACOS（NEC汎用機） ■DB：ADBS ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属

仕事内容笑顔で接客した帰り道、ふと「手に職」が欲しくなった。 そんなあなたに知ってほしい、ITのお仕事です。飲食店や学校、病院などにPCやPOSレジなどのIT機器を導入し、保守・サポートを手がける当社。お任せするのは、お客様先を訪問して機器を使える状態に整えるエンジニアです。 たとえば、店舗のレジが突然止まり、困り果てている店員さん。現場へ駆けつけたとき、真っ先にするのは「大丈夫ですよ、すぐ見ますね」と落ち着いた笑顔を向けること。原因がケーブル1本だったとしても、「ネットに繋がる線が外れていただけなので、安心してくださいね」と専門用語を使わずに優しく伝える。飲食や販売の現場で培ったその気配りこそが