薬剤師 - 熊本県合志市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【科目】面対応 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅の光の森駅から車で約7分の立地にある、地域に根差した店舗です。 ■全国どちらの医療機関からの処方箋も受け付ける面対応の体制を整えています。 ■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、協力しながら業務を進めます。 【法人特徴について】 ■大手小売グループと大手ドラッグストアチェーンが共同で設立した新会社です。 ■福岡県と熊本県を中心に店舗網を拡大し、2030年までに200店舗の出店を目指します。 ■生鮮スーパーとドラッグストアを融合させた新しい形態の店舗を展開していきます。 【勤務実態につ

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：11人 【給与詳細】 賞与：有 年２回（7月・12月）昨年度実績3ヶ月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：5人 【処方箋枚数】30～40枚/日 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【熊本県合志市】地域密着の調剤薬局！薬剤師配置人数を手厚くしており、1人当たりの処方箋枚数も少なめ。 【熊本県合志市】管理薬剤師・一人薬剤師が可能な方であれば600万円以上も目指せる！/店舗異動も原則ございません。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～393,000円 想定年収：500万円～550万円 ※ご経験・面接の評価等により決定 ※上記金額の上限値は参考値となります。これまでのご経験等を考慮し、上記金額以上のご提示の可能性もございます ＜手当＞ ・住宅手当 ※熊本市の場合 →手当3,000円一律支給 ※八代市の場合→借上げ社宅として月5万まで支

仕事内容【タイトル】 医療法人中山会 中山記念病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】病院にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・熊本県合志市 ■病床数・・・・約170床 ■部署構成・・・薬剤師 2名、助手2名（2016年12月現在） 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験者の方も歓迎いたします。 【施設形態】 病院・クリニック 【法人名】 医療法人中山会 中山記念病院 【勤務地】 熊本県合志市須屋702 【アクセス】 熊本電気鉄道菊池線「須屋駅」 徒歩10分 車通勤可 駅チカ 【勤務時間

仕事内容合志市【光の森駅】年俸制600万以上お約束完全週休2日【正社員薬剤師/求人】残業ほぼなし！内科・循環器応需の店舗在宅興味ある方歓迎社長も現場で活躍されています！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、循環器科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：4人 【処方箋枚数】1,200枚/月 【在宅】300件/施設6軒（2、3床の施設も含む） 【給与詳細】： 年収：600万～

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容年齢・学歴不問◎完全週休2日制☆正社員登用あり♪合志市竹迫にある薬局で調剤事務として働きませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 医療事務業務 ・調剤薬局での受付、処方箋入力 ・レジ、レセプト作成 ・薬剤師の補助的作業 ・その他 ※事務一人体制の店舗となります。 2027年11月から皮膚科の処方箋を応需する予定があり、将来的には事務2人体制となります。 ・レセコン 現在はノアを利用中ですが、EMへの変更の予定がございます。 転勤の可能性あり（通勤可能範囲） 調剤事務未経験の方は、入社3カ月を目安に正社員登用、経験者の方は入社3カ月未満を目安に正社員登用制度あり 資格: ・年齢不問 ・

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 ・在宅：（個人宅数件） 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容合志市【須屋駅】【正社員/薬剤師求人】9:00～18:00勤務時間・曜日は相談可能！大手チェーン店で福利厚生充実 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、精神科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【給与詳細】： 年収：450万～550万

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 ・在宅：（個人宅数件） 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社下川薬局 アンビー中央薬局 【熊本県合志市】地域密着の調剤薬局！薬剤師配置人数を手厚くしており、1人当たりの処方箋枚数も少なめ。 正社員 【熊本県合志市】管理薬剤師・一人薬剤師が可能な方であれば600万円以上も目指せる！/店舗異動も原則ございません。 ≪おすすめポイント≫ シモカワ薬局は熊本県内に15店舗展開をしている、地域に密着した薬局です。 店舗あたりの薬剤師配置人数を手厚くしており、残業時間の削減や有給消化率向上を図っています。 また、基幹病院の門前・クリニック門前・面応需薬局と様々な形態の薬局を展開しておりますので、あなたの「

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 ＊上記は店舗の営業時間です ＊勤務の曜日・日数・時間帯は相談OK（詳細はお問い合わせください）

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 呼吸器科 ，循環器科 ，消化器科 ，精神科 ，内科 他 ，多科目 ＜処方箋枚数＞ 1日平均82枚

仕事内容合志市【御代志駅】【常勤薬剤師】小児科メイン！年収550万円可！月曜・土曜出勤可能な方大歓迎！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、小児科、面対応 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【給与詳細】： 年収：500万～550万 月給：41.6万～45.8万

勤務時間月・火・木・金 9:00～19:00 水 9:00～13:00 土 9:00～18:00 ＊上記は店舗の営業時間です ＊土曜日を含む〈週4日～〉勤務できる方（平日は8～18時もしくは10～19時の勤務⇒応相談）

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 小児科 ，内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均70～80枚 繁忙期：100枚／日

仕事内容調剤・服薬指導ほか

仕事内容【合志市須屋】充実の研修制度あり！スキルアップを図れる職場です◎地域に根付き患者様から信頼され、愛される薬局づくりを行っていきませんか？ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 薬剤師業務全般 ※就業場所の変更範囲： 【 自宅通勤勤務 】原則、自宅から通える範囲での勤務 原則自宅（一人暮らしまたは実家）から通える範囲での店舗配属を行います。また、通勤圏内の他店舗への異動もあります。 ※通勤時間は90分以内を目安に調整を行います。 【 広域勤務 】 ＜1＞エリア対象：希望エリア内での転居を伴う異動あり 希望するエリアを1つ指定し、そのエリア内での店舗配属を行います。エリア内での転居を伴う異動がある