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仕事内容横浜建設株式会社 【横浜市栄区】CADオペレーター※土木・水道工事◇100％内勤／土日祝休／所定労働7H／残業15時間 【仕事内容】 【横浜市栄区】CADオペレーター※土木・水道工事◇100％内勤／土日祝休／所定労働7H／残業15時間 【具体的な仕事内容】 【土木・水道・道路工事の図面作成を中心に、内勤でCAD業務を担うポジション／ワークライフバランス公共工事案件多数で安定した基盤有】 ■業務概要： 当社のCADオペレーターとして、主に土木・水道・道路工事に関する図面の作成業務を担当していただきます。配管図を中心に、横浜市をはじめとした公共工事案件に携わり、現場ごとに担当を分担しながら

仕事内容株式会社ＪＭ 【札幌/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【札幌/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【全国/事務総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視 【仕事内容】 【全国/事務総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視 【具体的な仕事内容】 ～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～ 私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通

仕事内容株式会社ＪＭ 【長岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理◆年休123日｜平均残業20h 【仕事内容】 【長岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理◆年休123日｜平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【埼玉圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【仕事内容】 【埼玉圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、

仕事内容株式会社ＪＭ 【秋田/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【秋田/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容【営業職／賃貸から売買へキャリアUPも可能】 お客様に“本当に良い住宅”を 提案する丁寧な営業スタイル。 1組1組に寄り添い 理想の暮らしを形にします。 ▼主な仕事内容 来店されたお客様を接客 物件紹介・契約サポート 不動産管理・リフォーム提案 売買・資産運用にも挑戦可 ▼当社の強み 老人ホーム紹介など 多角的でユニークな事業展開 事業同士のシナジーで安定経営 ▼将来の展望 社員の3割が賃貸経営を実践中 本業＋家賃収入で収入UP 将来は全社員が 不動産オーナーを目指せる環境 ▼柔軟な働き方 週休3日制も選択可 週休2日＋リモートなど多様化 フルリモート社員も在籍 新しい働き方を積極採用

仕事内容株式会社ＪＭ 【福岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【福岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【東京圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【仕事内容】 【東京圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、

仕事内容株式会社ＪＭ 【名古屋/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【名古屋/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算取り纏め経験 ・監査法人の対応経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理部長候補【監査法人対応をメインでお任せ／フレックス】 【仕事内容】 メインミッションは、監査法人の対応です。 ・監査法人対応 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・伝票起票、債権債務管理 ・日々の支払い/請求/入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・メンバーマネジメント 実務の属人化や決算スケジュールの遅延リスク、業務プロセスの非効率性といった課題を抱えています。 これらの課題解決と体制強化に向け、実務を主導しながら改善を推進できる方をお迎え

仕事内容株式会社ＪＭ 【大阪/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【大阪/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【広島/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【広島/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【仙台/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【仙台/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【全国/技術総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視 【仕事内容】 【全国/技術総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視 【具体的な仕事内容】 ～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～ 私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通

仕事内容株式会社ＪＭ 【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎ 【仕事内容】 【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、自治体施設の包括管理や地方創生事業を通じて地域活性化に貢献する】当社社長直下組織にて、自治体との官民連携事業における企画立案から受託までをお任せします。 ■業務内容： ・公民連携・包括施設管理を対象とした市

仕事内容日産自動車株式会社 【在宅可】異業界歓迎！シャシー制御開発（自動運転の車両挙動＆乗り心地向上）～実験工程有#AD2102 【仕事内容】 【在宅可】異業界歓迎！シャシー制御開発（自動運転の車両挙動＆乗り心地向上）～実験工程有#AD2102 【具体的な仕事内容】 ◎自動運転・EV時代の車両挙動と乗り心地を決める、シャシー制御システムの上流設計を担う ◎実車評価・走行テストを通じて、挙動を体感しながら制御を作り込めるやりがい ◎異業界歓迎＆ご入社実績あり！先行開発から量産適用まで一貫して関われる内製開発環境 ■業務概要： 通常運転時および自動運転時の車両挙動や乗り心地について、関連部署と連

仕事内容日産自動車株式会社 #未来のモビリティ,日産EV #性能開発 #エンジン開発 #電動パワートレイン #性能開発 【仕事内容】 #未来のモビリティ,日産EV #性能開発 #エンジン開発 #電動パワートレイン #性能開発 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社のエンジンおよび電動パワートレインの性能開発チームで、シミュレーションと実験を通じて性能を最大限に引き出す業務を担当します。 市場に最も近いポジションで、直接お客様に届く製品開発に携わります。 ■職務詳細： ・シミュレーションによる性能設計および実験・解析 ・RPAを活用したBig Data解析を含むエンジン・電動パワートレイン

仕事内容日産自動車株式会社 #未来のモビリティ,日産EV #性能開発 #燃費動力性能 #e-POWER #電動車 #CO2削減 【仕事内容】 #未来のモビリティ,日産EV #性能開発 #燃費動力性能 #e-POWER #電動車 #CO2削減 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社の新型車に搭載されるe-POWERの燃費動力性能開発を担当します。 市場動向を踏まえた目標設定から、開発車両での実測評価まで幅広い業務を担当し、競争力ある商品を実現します。 ■職務詳細： ・競合車の性能進化や法規制に基づく目標設定 ・各コンポーネント設計部署への要求スペック提示と達成度確認 ・開発車両での燃費、航続距

仕事内容他のやらぬことを、やる。自動車の先進技術を支えるコネクティド技術や新たなサービスの開発に携わってみませんか？ 日産自動車株式会社 - ＜EV・コネクテッド・自動化領域で技術開発を加速＞ デジタル人材の力を原動力に次世代のクルマをつくりだすグローバル自動車メーカー 仕事内容 ＜所属部署の役割＞ SDVの実現に向けて、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の車載システムを開発しています。“0(ゼロ)から1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。その中で、スマホのように、日々変化して