保健師 - 神奈川県横浜市西区 の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護での看護師業務/高給与/日勤のみ/土日祝休み/公務員並の福利厚生/教育体制充実/ ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします 横浜駅より徒歩圏内の訪問看護ステーション求人です♪

仕事内容■メインキャッチ クリニックの正看護師/正看護師/日勤常勤/みなとみらい駅徒歩1分/人気の健診センター/年間休日120日/ ■コメント ・みなとみらい駅徒歩1分と駅からのアクセス抜群です！ ・健診業務を中心に外来、内視鏡業務に従事できます。乳腺、消化器、人間ドックを中心としたクリニックです！ ・残業は月5時間程度と少なめです。 ・20代の若手が活躍している職場です！ ・人員構成上、若手を中心に採用活動中です。 ・健診業務のご経験がある方は大歓迎です。 ・年間休日120日です！ ■職種 クリニックの正看護師 ■給与 年収3520000円~4320000円 ■給与備考 昇給年1回※1月あた

仕事内容認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●お子様の健康管理や衛生管理 ●怪我の応急処置や体調不良児の対応 ●保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ポピンズグループは「働く女性の支援」をミッションとしています。ナニ

仕事内容【仕事内容】 募集科目：健診・ドック 仕事内容：健康診断・画像診断（読影） 健康診断 問診、聴診、触診（頚部、腹部）、直腸診週8～10コマ担当、1コマ30～35名程度を診療 画像診断（読影） 胸部XP、胃部XP、腹部エコー、心電図読影、特定保健指導対象者への受診勧奨、その他検査結果説明、質問対応（一部、一般内科診察あり） 【勤務内容の補足】 ・曜日、勤務地は体制によりご相談となりますのでご希望をお問合せください（ ・グループの診療体制により拠点以外での勤務をスポットでお願いする場合がございます。 ・紹介状作成、スタッフ勉強会における指導等もお願いします 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっかけや支えに

仕事内容【アピールポイント】 【久しぶりのお仕事でも安心のワケ】 先輩スタッフが現場で丁寧にサポート！ 経験を考慮した安定の月給スタート◎ 慣れるまでは週2日～の勤務も相談OK ブランク復帰を支える研修制度あり♪ 同じく再スタートを切った仲間が多数！ 一人ひとりのペースに合わせて働ける職場です！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職員募集！ 主婦・主夫さんも多数活躍中！ 公的機関が運営する安定した環境で安心勤務◎ 地域密着で社会貢献度の高いお仕事！ 長期的にキャリアを築ける安定職場♪ 福利厚生や研修制度も充実★ 週2日～勤務相談OK！家庭との両立も可能！ 子育てが落ち着

仕事内容【仕事内容】 募集科目：消化器内科 仕事内容：健康診断、画像診断（読影）、内視鏡検査 健康診断 問診、聴診、触診（頚部、腹部）、直腸診週8～10コマ担当、1コマ30～35名程度を診療 画像診断（読影） 胸部XP、胃部XP、腹部エコー、心電図読影、特定保健指導対象者への受診勧奨、その他検査結果説明、質問対応（一部、一般内科診察あり） 内視鏡検査 上下部 【勤務内容の補足】 ・曜日、勤務地は体制によりご相談となりますのでご希望をお問合せください ・経口、経鼻、セデーションあり ・結果説明、質問応答 ■検査件数 ・午前：10～12名前後／午後：5名前後(勤務施設により若干異なります) ※午後は、大腸

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【横浜市西区中央】東証プライム上場「長谷工グループ」運営のデイサービス！日勤のみ生活相談員！ご経験を活かして、認知症介護のプロを目指してみませんか☆彡 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■認知症対応型通所介護における生活相談員業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務（PC操作有り） ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務（普通車使用） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所】 資格: ・介護経験2年以上の方 ・普通自動車免許必須（AT

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の看護師

仕事内容・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援の指導員（正社員）募集＜【年間休日120日以上】充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】

仕事内容株式会社ネクストストリーム 未経験から始めるITエンジニア／完全週休2日／年休120日 【求人要約】 エンジニア未経験者のためにつくられたIT企業 教育担当以外、メンバー全員が未経験スタート 年休120日＆残業月平均10h以下で私生活充実 【仕事内容】 【全員未経験スタート】3カ月の研修あり／ITエンジニアとしてWebサービスやアプリ開発のサポ―ト業務 【具体的な仕事内容】 「新しい時代を迎えるために、未経験から育てていこう。」 という想いの基で創られた会社です。 だから、IT業界未経験の方も大歓迎。 「自分のPCを持ったことがない」という方も問題ありません。 「社会が求めるI

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容クリニックでの管理栄養士業務全般 健診・人間ドックの受診者への特定保健指導、栄養指導など

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/横浜市西区/健診・ドック・読影/女性医師活躍 ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・駅チカ・通勤便利 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 募集科目：健診・ドック 仕事内容：健康診断、画像診断（読影） 健康診断 問診、聴診、触診（頚部、腹部）、直腸診週8～10コマ担当、1コマ30～35名程度を診療 画像診断（読影） 胸部XP、胃部XP、腹部エコー、心電図読影、特定保健指導対象者への受診勧奨、その他検査結果説明、質問対応（一部、一般内科診察あり） 【勤務内容の補足

仕事内容■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 （セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

仕事内容アピールポイント *1)子育てママ・パパが活躍中！* *2)家賃補助制度あります* *3)子どもに寄り添った保育が出来る環境が整っています* *4)運営会社は東証一部上場企業なので、安定した基盤があります* *5)定員数60名、1歳〜5歳の保育となります* *【求人のオススメポイント】* *①ワークライフバランス* プライベートの充実は可能か？という点について、面接でご質問を頂くことがよくあります。 弊社では*【シフトを1か月の変形労働制】*として組んでおり、 1ヶ月あたりの勤務が必要な日数と時間が決められています。 2022年1月で20日間出勤、160時間勤務とした場合 （例）