精神科医 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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ブランクOK/実務経験者歓迎/有資格者

むすびメンタルクリニック

  • 大阪府 大阪市都島区 東野田町 / 京橋駅 徒歩2分

  • 時給1万円〜1.2万円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 非常勤

勤務時間09:30 〜 18:30 ※休憩1時間30分を含む ※全ての患者様が終了次第終了 <勤務スケジュール> 9:30~13:00 午前診 14:30~18:30 午後診 ※1時間あたりの診療人数(目安):6~8名

仕事内容医師(パート・アルバイト) ★毎週半日以上の非常勤医師を募集中!★ 各線京橋駅から徒歩2分と通勤にも抜群の立地で、綺麗な施設でのご勤務です。 勤務曜日なども柔軟にご相談いただけますので、土日祝のお休みも可能。 シュライバーがカルテ入力、書類記載の補助等を行うため、診察に集中できる環境です。 一般精神科外来ですが、学生やサラリーマンの患者さまが多く適応障害が中心です。 児童精神科の経験を積みたい方も、ご希望のペースに合わせて経験を積むことができます。 ※対応を免除されたい方は、中学生以下は院長先生に対応いただけます。 担当診療科目 神経精神科 休日休暇 完全週休2日制、日祝、年末年

ドクターズファイルジョブズ

看護師/准看護師/診療所・クリニック/夜勤なし可

疲れと眠りのクリニック淀屋橋

  • 大阪府 大阪市中央区 高麗橋 / 肥後橋駅 徒歩4分

  • 時給1,700円〜

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 16時までに退社可
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり

勤務時間週1日~勤務できる方 ①月・火・水・金曜日の9:30~14:00 / 15:00~20:00(休憩なし) 勤務できる方 ②土曜日の9:30~14:00(休憩なし) 勤務できる方 ③月・火・水・金曜日の9:30~19:30(休憩60分) 勤務できる方 ※残業ほぼなし

仕事内容週1日~勤務可☆土曜日勤務可能な方募集!残業ほぼなし◎患者様ひとりひとりに寄り添った治療を行っています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・注射、点滴 ・採血、睡眠等検査 ・予診、薬剤管理 ・受付窓口業務サポート等 雇用期間の定めあり 1年(原則更新/回数上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 看護師または准看護師免許取得者 ブランクOK 経験者のみ: 1年以上 土曜日勤務できる方 勤務時間: 週1日~勤務できる方 ①月・火・水・金曜日の9:30~14:00 / 15:00~20:00(休憩なし) 勤務できる方 ②土曜日の9:30~1

人気ジョブメドレー

リワークデイケア看護師/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

ゆうリワークセンター大阪

  • 大阪府 大阪市北区 梅田 / 西梅田駅 徒歩1分

  • 月給26万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • スキルアップ
  • 自社サービス
  • 副業OK
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 社割あり
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • オンコールなし
  • 初心者歓迎
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容オープニングスタッフ募集★【大阪市北区】梅田駅から徒歩3分♪基本週休2日★経験不問◎プライベートを大切にしながらお仕事に取り組める環境をご用意しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■リワークデイケアとは リワークデイケアとは復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。 プログラムは医療の専門スタッフが行います。 パソコン、事務作業などのオフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや、生理学的視点からのストレスケア、 仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組みます。 同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着

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