東京都の牽引の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人 立命館 【学園専任職員（総合職）】※未経験歓迎・11/1エントリー〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学運営を担う総合職（学生支援・研究推進・国際連携・企画・広報・IT／DX等）◎学生支援（課外活動・キャリア支援/奨学金制度 等） ◎教学推進（学籍/開講/試験/成績/FD/教学改革 等） ◎研究推進（研究支援/学術情報 等） ◎アドミッション（入試戦略・広報・執行 等） ◎IT・DX（システム開発/保守/管理 等） ◎ファシリティ（施設管理/キャンパス整備 等） ◎企画（全学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上 ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 [歓迎] ・法人営業の実務経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・組織単位の営業戦略設計経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） ・人事経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・キャリア

仕事内容ビジョン実現に向けた「組織拡大に伴う組織ビルディング」をお任せします。役員直下のポジションでスピーディーな意思決定のもと、コアメンバーとして組織と事業の成長を牽引していただきます。 【主な業務内容】 ・メンバーのマネジメントおよび育成：1on1の実施、目標設定、キャリアパスの伴走支援。 ・組織ビルディング：チームの課題抽出と改善策の実行 ・業務プロセス改善：生産性向上のためのフロー見直しや、新しいツールの導入・定着支援。 ・事業推進サポート：役員と連携し、経営目標の達成に向けたチームのKPI管理や戦略実行。 【仕事の特徴・魅力】 ・第二創業期とも言える組織拡大フェーズ。既存の枠組みの中

仕事内容１．京浜港より国際海上コンテナの関東一円へのトレーラの 運転業務 ２．海上コンテナ本船の構内トレーラ構内運転業務 ※経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・C向けアプリ事業において、マーケティング責任者またはそれに準ずる立場で事業成長を牽引した経験 ・広告代理店等において、アプリクライアントに対するプロモーション戦略の立案、実行を主導した経験（事業会社側の経験でも可） ・デジタルマーケティングの深い知見に加え、PL管理や予算最適化など、経営視点での数値管理スキル ・プロダクトの強み・弱みを客観的に分析し、事業戦略・マーケティング戦略へ落とし込める高い論理的思考力 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 デジタル広告に留まらない、幅広いチャネル（アライアンス、オフライン等）を用いた市場開拓の経験 マーケティングチームのマネジメント

仕事内容＜おすすめポイント＞ ●「50年の安定基盤」×「180台規模の車両管理」×「10名未満の組織マネジメント」を牽引できる ●日常実務（奉行系）の統括にとどまらず、ゼロから「人事制度・社内表彰制度」を構築できるやりがい ●サーキュラーエコノミーを牽引する成長企業のコアメンバーとして、バックオフィス全体の組織改革を主導できる ●経理、IT(システム)領域は別部署が管轄していますので、人事・総務の領域に集中で きる環境です。 ■具体的な仕事内容 1. 組織マネジメント(課長職) ・メンバー(10名未満)の業務マネジメント／指導育成／進捗管理 ・バックオフィス全体の業務フロー改善および効率化の推進

仕事内容この求人のPRポイント 海コン経験を活かして、安定収入と働きやすさを両立 【ここがポイント】 ■月給47万円～55万円／年収600万円以上も可能 ■完全歩合制＋最低保証あり ■京浜港～関東近郊の日帰り運行が中心 ■新型いすゞ・高年式トラクタに乗務 ■単身寮あり（月額約3万円） ■有給休暇の取得を積極推進 ■65歳定年・70歳まで再雇用可能 ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 「これまでの海コン経験を活かして、さらに稼ぎたい」 「長距離運行から日帰り中心の働き方に変えたい」 「手積み・手降ろしのない仕事を続けたい」 そんな海上コンテナドライバー経験者におすすめの仕事です。 これまで培って

仕事内容未経験可【正社員】大韓航空グループ会社でのグランドハンドリン グ業務＼ 航空機を地上で支える仕事 ／ ★２０２５年８月より羽田空港にて操業開始 ★２０２６年４月より当社担当便拡大による第２期オープニング ★勤務地は飛行場！地上での仕事です ★普通免許さえあれば未経験でもＯＫ♪ ―具体的には― ■航空機の誘導（グランドハンドリング業務） ■手荷物や貨物の積み下ろし ■ターミナルと航空機をつなぐ搭乗橋 （パッセンジャーボーディングブリッジ）の運転 変更の範囲：なし

仕事内容国立研究開発法人日本医療研究開発機構 事務系総合職／未経験歓迎・転勤なし・選べる8つの勤務時間 【仕事内容】 医療研究を支える組織基盤づくりに携わる事務系ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ――――――― ◇AMEDとは◇ ――――――― 日本医療研究開発機構（通称AMED（エーメド）は、医療分野の研究開発及びその環境整備の中核的な役割を担う公的機関です。 医療分野の研究を行う大学や研究機関に公的研究費を配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施し、「医療分野の研究成果を一刻も早く実用化し、患者さんやご家族の元にお届けすること」を目指しています。 今回募集する総

仕事内容東京都江東区の回送・陸送ドライバー（幹部候補）／東京都江東区東雲 (正社員) | 株式会社 ＹＴＫ ▼仕事内容 ＜回送専門！力仕事はありません＞軽自動車から大型トラックなど、様々な車両の車検 ・点検 ・修理の回送をお任せ。 （お客様〜整備工場様間）全国規模で新拠点も続々展開中の安定企業です【長期歓迎】【ここが安心ポイント】 ・荷物の積み下ろしなし！力仕事なし！ ・お任せするお仕事は「車を運ぶダケ」 ・ポスト多数！キャリアアップ可能です！ ・腰を据えて安定勤務が可能！ ・長距離はほとんどありません！ ・２０代後半から６０代前半まで多数活躍中！変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 回送

仕事内容帳票業務管理クラウド「SpreadOffice」のWebエンジニアリング業務全般をお任せします。 AI活用を前提とした環境で開発していただきます！ ◆自社プロダクト「SpreadOffice」の新機能開発や既存機能の改良を担当します◆ 自社開発のクラウドシステム『SpreadOffice』の企画から設計、開発までWebエンジニアリング業務全般をお任せします。 加えて、勤怠管理や電子契約など外部サービスとの連携設計や、生成AIを活用した業務自動化にも携わり、サービスの価値向上に関われます。 ・サービスの企画・設計 ・新機能の開発・実装 ・既存機能の改修・運用保守 ・外部サービス（勤怠管理や

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・WebサービスまたはモバイルアプリのPdM、もしくは企画・立案の経験（3年以上） ・数値目標（KPI）を背負い、プロダクトを成長させた実績 ・開発、ビジネス、リアルな現場（オペレーションや施工など）といった、利害や背景の異なる多様なステークホルダーを巻き込み、泥臭く合意形成を行ってプロジェクトを完遂した経験 ・ユーザー課題を起点に仕様を定義し、リリースまで推進した経験 ・情報整理・図解構成力・PowerPointスライドデザインの経験 ・複数案件の並行進行・スケジュール管理力 ・開発チームとの協働経験 ※ご自身での実装経験は不問です ■歓迎 ・

仕事内容○海上コンテナ輸送 ＊大井・青海・本牧・大黒埠頭を中心に関東周辺への輸送 ＊Ｇマーク（安全認定）・グリーン経営認証を取得しています。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの業界での法人営業経験、または事業推進経験をお持ちの方 ・人材紹介、人材派遣、求人広告、採用支援などの人材業界 ・SaaS、クラウドサービス、ITサービス業界 ・SIer、ITコンサルティング、システム開発会社 加えて、以下の経験をお持ちの方 ・営業組織または事業部門のマネジメント経験 ・法人向け無形商材の提案営業経験 ・売上目標に対する高い達成意欲と実績 [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業責任者、営業責任者、部長、マネージャーとしての経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・組織の採用・育成・評価に関わった経験 ・経営層向けの提案営業経験 ・AI、DX

仕事内容【事業部長候補】発酵スパークリングティー×プラントベースカフェを牽引するリーダー募集 ▼仕事内容 「_SHIP KOMBUCHA」／店舗の事業戦略策定・推進 収益管理、KPI設計と実行 店舗運営オペレーション改善と標準化 マーケティング・PR戦略の立案と実行 チームマネジメント、組織づくり、人材育成 新規事業・海外展開に向けた準備・プロジェクト推進 他部門（不動産・イベント事業など）との連携 担当領域 発酵飲料ブランド「_SHIP KOMBUCHA」 直営店「1110 CAFE/BAKERY」 直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 (東京都中野区)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事／採用実務経験、または人材業界（紹介・派遣・求人広告・RPO等）での実務経験 ※新卒・中途の領域は不問。採用プロセスの基本構造や業界の共通言語を理解している方 [歓迎] ・求人媒体や人材紹介会社、スカウト媒体の運用・手配実務経験 ・複数ポジションの面接日程調整や候補者対応を並行して推進した経験 ・ベンチャー企業や急成長企業での就業経験 ・採用イベントや社内イベントの企画・運営経験 【職種名】 【IPO準備中】自社事業を牽引する採用アシスタント・人事オペレーション担当 【仕事内容】 ■ お任せする業務内容 ・具体的なミッション（役割・期待値） 新卒・中途

仕事内容株式会社働楽ホールディングス 【神田】品質保証プロジェクトマネージャー◆上場ITグループの品質保証体制を牽引／年休123日 【仕事内容】 【神田】品質保証プロジェクトマネージャー◆上場ITグループの品質保証体制を牽引／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～開発・品質管理経験を活かし、見積・要件定義・設計段階からプロジェクト品質を支える管理職ポジション～ ●品質保証体制の強化、部門運営、後進育成にも携われる管理職候補 ●テスト実施ではなく、上流工程から品質を確認する品質保証ポジション ●IT・DX・ヘルスケア・グローバル事業を展開する上場ITグループ ●日立グループや官公庁など大手取引先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験が3年以上ある方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方（または同等の知識をお持ちの方） ・月次経理実務（起票・支払）に加え、月次・年次決算または予算管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・正確な数値管理と客観的な分析力 ・チームメンバーや他部署、拠点担当者とスムーズに意思疎通が図れる高いコミュニケーション能力 ・学校法人・社会福祉法人会計の実務経験 ・予実管理の経験 ・資金繰りの経験 ・固定資産管理の経験 ・内部・外部監査対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 【駐在／台湾】カントリーマネージャー◆SaaS事業の立ち上げ・グロースを牽引／営業DX市場を切り拓く 【仕事内容】 【駐在／台湾】カントリーマネージャー◆SaaS事業の立ち上げ・グロースを牽引／営業DX市場を切り拓く 【具体的な仕事内容】 ◇台湾事業をゼロから創る希少なポジション／急成長市場×SaaSという将来性／グローバル経営に関われる◇ ■業務概要 当社は、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。 本ポジションは、台湾市場における事業の立ち上げ・拡大を一任する「カントリーマネージャー（事業責任者）」として、戦略設計から実行、組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方 ・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 [歓迎] 【求める人物像】 ■主体的で改善志向の強い方 ・現状に満足せず、常に改善を提案し、業務フローや制度の改善に積極的に取り組む姿勢を持っている方。 ・自分から進んで課題解決に取り組み、新しいアイデアやアプローチを提供することに喜びを感じる方。 ・企業の成長に伴い、柔軟に自らの役割や業務を変化させ、改善を継続的に実行できる方。 ■チームワークを重視し、協力できる方 ・ 他部門と密に連携し、協力して目標を達成することを大切にしている方。 ・自分の意見をしっかり