埼玉県久喜市のメディカルケアの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 8:30～17:30の間で1日3時間～応相談（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩） 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【週2日～OK◎】ブランクがあっても大丈夫です！理学療法士の資格を活かせます！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度

勤務時間勤務時間 8:30～17:30の間で1日3時間～応相談（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩） 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【◎週2日～OK◎】ブランクがあっても大丈夫です！理学療法士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

勤務時間勤務時間 8:30～17:30の間で1日3時間～応相談（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩） 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【週2日～OK】ブランクがあっても大丈夫です！作業療法士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速

勤務時間勤務時間 8:30～17:30の間で1日3時間～応相談（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩） 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【週2日～OK◎】ブランクがあっても大丈夫です！作業療法士の資格を活かせます 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的

勤務時間勤務時間 8:30～17:30の間で1日3時間～応相談（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩） 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【◎週2日～◎】ブランクがあっても大丈夫です！作業療法士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速

勤務時間勤務時間 8:30～17:30の間で1日3時間～応相談（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩） 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【週2日～OK!】ブランクがあっても大丈夫です！理学療法士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加

勤務時間勤務時間 8:30～17:30の間で1日3時間～応相談（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩） 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【週2日～OK◎！】ブランクがあっても大丈夫です！理学療法士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより

勤務時間勤務時間 8:30～17:30の間で1日3時間～応相談（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩） 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【週2日～！】ブランクがあっても大丈夫です！作業療法士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度

仕事内容【PT急募】リハビリテーション部門スタッフを募集！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会

仕事内容【★PT急募】リハビリテーション部門スタッフ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフ

仕事内容【PT急募】リハビリテーション部門スタッフ！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフ