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マネージャー採用 - 福井県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

特別養護老人ホームでのケアマネージャー

社会福祉法人 太陽会 特別養護老人ホーム アニス松岡

  • 永平寺町 松岡椚 / 松岡駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 土日休み
  • 正社員登用あり
  • 長期
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 高収入
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • バイク通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 休憩室あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中

仕事内容社会福祉法人 太陽会 特別養護老人ホーム アニス松岡 募集要項 【扶養内勤務OK☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円~280,000円 資格手当15,000円~20,000円、業務手当5,000円~10,000円 【勤務地】 福井県吉田郡永平寺町松岡椚 社会福祉法人太陽会 特別養護老人ホーム アニス松岡 募集情報 特別養護老人ホーム・ケアマネジャー限定【福井県吉田郡】賞与4か月★資格を活かせる★ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆土日祝

かんたん応募社会福祉法人 太陽会 特別養護老人ホーム アニス松岡

ケアマネジャー/日勤のみ/特別養護老人ホーム/社会保障完備

指定 介護老人福祉施設 第三光が丘ハウス(社会福祉法人 光道園)

  • 越前町 朝日 / 神明駅 車12分

  • 月給19.4万円〜24.7万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 土日休み
  • シフト自由
  • 1日6時間以内OK
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

仕事内容福井の豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームで、ケアマネージャーとして新しいキャリアを築きませんか? 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給194,300〜247,200円 ≪基本給≫ 169,300〜222,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:18,000円 職務手当:13,000円 処遇改善手当:6,000円 ベースアップ支援手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.6ヶ月分 《資格》 資格必須:介護支

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人事(フルリモート) 完全在宅でキャリアアップ!評価制度充実/正社員登用あり

マルゴト株式会社

  • 福井県

  • 月給11.5万円〜45万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • フルリモート
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問

仕事内容◎採用アシスタント(CX職またはCS候補)として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ・募集要件ヒアリング ・求人作成/リライト ・応募者対応/面接調整 ・スカウトの運用(対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応) ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

エン転職

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