なでしこ - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間10:30～13:30(休憩5分) ※残業ほぼなし ※週4日～5日、勤務日応相談

仕事内容【愛媛県松山市／デイサービス／調理スタッフ】パート｜無資格・未経験可｜１０時３０分～１３時３０分｜週４日程度｜土曜・祝日勤務可能な方を募集 ■ アピール ■デイサービスなでしこ 松山市高井町にある定員24名のアットホームな雰囲気のデイサービスです。楽しみのある生活を多彩なサービスで支援しております。 「当社に関わる全ての人の幸せを常に追求し続けます」を理念とし、ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしております。 ■無資格・未経験可 資格や経験がない方も応募OK！ひとりひとりのペースに合わせて先輩スタッフによる丁寧なサポートがあるので安心して始められますよ

仕事内容【タイトル】 愛ファーマシー株式会社 なでしこ薬局 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／8：30～17：30、木／8：30～12：30 ■休日・・・日曜・祝日・木曜日午後 【事業所名】 なでしこ薬局 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験者の方も歓迎いたします。 未経験者も応募可能 新卒も応募可能 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 愛ファーマシー株式会社 【勤務地】 愛媛県東温市志津川246-1 【アクセス】 伊予鉄道高浜線「横河原駅」 徒

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（定員２４名）での高齢者の方へ日常の生活を支援す るお仕事です。（入浴介助、オムツ交換、コミュニケーション援助 等を行います） 利用者様の笑顔をつくれるように一緒にサポートしましょう。 人を相手とする仕事ですので、しんどい事もありますが、笑顔やあ りがとうをもらえるとてもやりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも、仕事が出来るようになるまで一緒にサポートしま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:30〜16:30（休憩60分） ③10:00〜17:00（休憩60分） ④13:00〜17:00（休憩0分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容社会保険完備◎パート・アルバイト！日勤のみ♪パートの勤務時間は、希望を考慮します！きれいで清潔な施設で働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給956円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 処遇改善一時金:約：200,000円/年 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜120,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平井駅から1.8km 鷹ノ子駅から1.8km 梅本駅から2.2

仕事内容コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社 未経験OK！コカ･コーラブランド飲料の製造工程全般 【求人要約】 ◆誰もが知る「コカ･コーラ」製品の製造に携わる ◆フラットな社風で未経験の方も相談しやすい ◆年間休日122日／残業月7時間程度／賞与年3回 【仕事内容】 「コカ･コーラ」や「綾鷹」などの飲料製品の、製造・品質管理・設備メンテナンス 【具体的な仕事内容】 世界トップクラスの製造能力を誇る当社。ラインによっては1分間に1000本以上を製造する装置を安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 あなたには適性や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せ。 ■製造（工

仕事内容正職員雇用◎社会保険完備！年齢不問◎新卒も可！日勤のみ♪きれいで落ち着いた清潔感のあふれるデイサービスセンターで、あなたの経験をいかして働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給148,300〜163,000円 ≪基本給≫ 148,300〜163,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:初任者研修修了者：2,000円 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：10,000円 処遇改善手当:

仕事内容あなたの人生経験を活かして、地域の高齢者の支えとなりませんか？介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給153,500〜173,000円 ≪基本給≫ 153,500〜173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 介護福祉士：5,000円 初任者研修修了者：2,000円 処遇改善手当:約500,000円/年 ※介護職には一律支給（特定処遇改

仕事内容昇給・賞与の支給あり◎モチベーションを保ちながら気持ちよく働けます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給956円〜 ≪手当≫ 職種手当:21,000円 夜勤手当:3,000円/回（月４～５回） 資格手当:5,000円 住宅手当:上限20,000円まで 規定に沿う ≪賞与≫ 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大浦駅から1.4km 伊予北条駅から1.9km 浅海駅から3km ◆勤務時間 ①7:00〜1

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーション送迎車の運転業務 （短時間リハビリ利用 者の送迎も含みます。） ＊短期入所者の送迎業務も行います。 ＊時間が有れば車の清掃業務を行います。 ※運転する車はハイエース等の大きめのワンボックスカーや 軽自動車もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 寮の調理スタッフ＃短時間勤務＃未経験歓迎＃早朝or夕方にちょっと働きたいひとへ！ 今治市朝倉にあるJFAアカデミーの寮で、寮生の朝夕のご飯を作る調理スタッフを募集します！未経験でも調理補助からスタート可能！ 次世代を担う『なでしこキッズ』を食でサポートしませんか？ 株式会社ありがとうサービスのフード事業部として 寮でサッカーの練習に励む中学生に食事を提供するお仕事です。 ＜アピールポイント＞ ・基本的に土日祝休み (大会の時などに土日に勤務をお願いする場合があります。) ・短時間勤務なのでメリハリをつけてお仕事ができます。 ・週3～でもOK、未経験OKなので始めや

仕事内容【介護付き有料老人ホームでの介護職・ヘルパー（有資格者）】正社員として活躍／シフトによる週休２日／年間休日１１０日／残業なし／退職金制度あり／無料駐車場完備 ■ アピール 株式会社アクト企画は、グループホーム2棟と介護付き有料老人ホーム2棟を運営しています。 私たちは、これらの施設運営を通じ、入居者様や施設利用者様が主体となるサービス提供を心がけ、介護が必要になっても、一人の人間としてその方らしく、そして質の高い生活を送ることができるよう、支援することを目指しています。 今回募集するのは、当社が運営する「介護付有料老人ホームなでしこハウス・東石井」における介護職・ヘルパーです。利用者様

仕事内容株式会社三井住友銀行 【松山/転勤無】支店事務・窓口担当◆メガバンクの事務で安定性女性活躍◆金融知識を活かして活躍可能 【仕事内容】 【松山/転勤無】支店事務・窓口担当◆メガバンクの事務で安定性女性活躍◆金融知識を活かして活躍可能 【具体的な仕事内容】 【金融業界経験者歓迎/営業からのキャリアチェンジ可/正社員・働きやすさ世界有数の総合金融グループ/女性活躍】 ■業務概要： 松山にある支店にて、ご来店されたお客さまに対して、以下のような業務を担っていただきます。 ・銀行窓口における口座開設・入出金・諸届等の受付 ・各種店頭事務手続【変更の範囲：当行の定める業務】 ■働き方： ・残業時間1

仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと

仕事内容土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 【負担を減らし、メリットが多い土地活用】 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られること」「相続の際に節税の支援をすること」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です

仕事内容土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来た

勤務時間(1)7:30～16:30(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)13:00～22:00(休憩60分) ※週3日程度にて応相談 ※残業なし

仕事内容【グループホームでの介護職・ヘルパー（有資格者）】パート・アルバイトの募集／週３日程度にて応相談／夜勤なし／正社員登用あり／無料駐車場完備 ■ アピール 株式会社アクト企画は、グループホーム2棟と介護付き有料老人ホーム2棟を運営しています。 私たちは、これらの施設運営を通じ、入居者様や施設利用者様が主体となるサービス提供を心がけ、介護が必要になっても、一人の人間としてその方らしく、そして質の高い生活を送ることができるよう、支援することを目指しています。 今回募集するのは、当社が運営する「介護付有料老人ホームなでしこハウス・東石井」における介護職・ヘルパーです。利用者様の食事や入浴の介助

仕事内容★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになり

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間以上からの勤務相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊その他院内カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊老健施設内において、介護業務（食事・入浴・排泄介助等の生活 介護）を行います。 ※介護の業務経験がある方は優遇します。 ※就業時間及び就業日数については、相談に応じます。 ◇雇用期間満了の際も、契約の更新をご相談させていただきます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有して

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて