不動産売買 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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不動産管理に関する業務/正社員/年収500〜650万円/東証プライム上場企業/コンパクトカー業界シェアトップクラス/8116794

スズキ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 高塚町 / 高塚駅 徒歩約7分

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 スズキ株式会社が所有する国内の不動産(土地・建物)管理・活用に関する業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産(主に土地)売買に関する業務 ・不動産賃貸借に関する業務 ・不動産管理(土地境界、建物登記 等)に関する業務 ・不動産に関する関係者(社外・社内)との調整業務 ・不動産の活用に関する業務 【採用背景】 100年に一度と言われる自動車業界の変革期に対応すべく、企業活動を支える経営資源として所有不動産の役割はこれから益々大きくなります。 不確実な未来を予測しながら問題解決能力を発揮でき、将来の不動産管理・活用を推進できる人材を求めています。 【部門

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不動産営業/営業/買取再販/不動産ソリューション営業/選べる勤務地/課題解決型/自由な働き方が自慢/年休120日/営業(個人向け)/静岡県/正社員

非公開

  • 静岡県

  • 年収400万円〜1,499万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 買取再販もしくは売買仲介営業経験者(経験年数不問) ※第二新卒の方は、不動産業界の営業経験があればご応募可能です。 [歓迎] 宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・勢いのある企業で働いてみたい方 ・課題を抱えた物件を自分の力で売ってみたい方 ・裁量を持って働いていきたい方 【職種名】 【買取再販】不動産ソリューション営業◆選べる勤務地◆課題解決型◆自由な働き方が自慢◆年休120日 【仕事内容】 ・「仕入れ~リノベ企画~販売」を一貫してお任せ! ・不動産業界の可能性を追求し続ける会社で新しい挑戦をしたい方におすすめです。 ・自由な発想を受け入れる環境で、もちろん直行

不動産管理に関する業務/浜松市南区高塚町/36755072/非公開

スズキ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 高塚町 / 高塚駅 徒歩約7分

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 スズキ株式会社が所有する国内の不動産(土地・建物)管理・活用に関する業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産(主に土地)売買に関する業務 ・不動産賃貸借に関する業務 ・不動産管理(土地境界、建物登記 等)に関する業務 ・不動産に関する関係者(社外・社内)との調整業務 ・不動産の活用に関する業務 【採用背景】 100年に一度と言われる自動車業界の変革期に対応すべく、企業活動を支える経営資源として所有不動産の役割はこれから益々大きくなります。 不確実な未来を予測しながら問題解決能力を発揮でき、将来の不動産管理・活用を推進できる人材を求めています。 【部門

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