ピースフリー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容 【新しい環境でスキルを活かそう！】介護士さん募集！ 【お仕事内容】 入居者様の日常生活の支援全般をお願い致します。具体的な支援内容は以下の通りです ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助など） ・生活援助（居室内の清掃、シーツ交換など） ・支援内容の記録（PC入力） ・レクリエーションの企画・実施 ・会議や研修などへの参加 スタッフ同士のチームワークを大切にしながら、施設長や管理者と協力して施設を運営しています。 【施設情報】 ・全室個室、定員50室 【この求人のおすすめポイント】 オープンしたばかりで、新しい設備環境の中でお仕事ができます！ 賞与年2回支給（年間510,

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●残業ほぼなし ●研修充実 ●正社員登用あり ●資格取得支 援制度あり ピースフリー岸和田弐番館：全５５室の入居者様の各部屋を巡回し たり、事務所内でナースコール対応などのケア全般（食事・入浴・ 排泄・口腔ケアなど） ○能力に応じ最低でも１か月以上の同行研修（ＯＪＴ）など充実 した教育・指導体制が整っています。 ○ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして 入居者様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深く なるだけでなくスタッフ同士の成功・失敗の共有ができ、時には 感謝していただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職／KGS1855 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 好条件求人★高月給＆年間休日110日 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職／KGS1855(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：月給305,000円〜 ※夜勤4回込み ＜実務者研修＞ 月給：月給295,000円〜 ※夜勤4回込み ＜初任者研修＞ 月給285,000円〜 ※夜勤

仕事内容■ この施設の特徴 「働く人を大切にする」ことを徹底している施設です。 給与だけではありません。 生活面・将来・家族まで支える制度を整えています。 ■ ここが他と違います ・賞与年2回（計3ヶ月分） ・チャレンジアップ制度による昇給 ・各種手当が豊富 ・資格取得費用は全額会社負担 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・福利厚生施設の法人会員 ・永年勤続表彰制度 さらに、 ・配偶者手当 ・こども手当 ・シングル手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・更衣手当 ・お盆手当 ・年末年始手当 生活を支える制度が整っています。 ■ お任せする業務 入居者様の生活を支える介護業務です。 ・入浴

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） ピースフリー堺 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【あなたの優しさが誰かの笑顔に変わる】 大阪府堺市美原区の住宅型有料・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【あなたの優しさが誰かの笑顔に変わる】 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス提供責任者業務全般 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在

仕事内容看護師／働きやすさ抜群 安定した環境で家庭と両立できる看護師 日勤のみ 月給30万円以上 ブランクOK ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族の方はもちろん、従業員1人ひとりにも寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働く、常勤の看護スタッフを募集！ グループ法人が

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ◇身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助など) ◇生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ◇支援内容の記録(PCやタブレットでの入力) ◇レクリエーションの企画・実施 ◇会議、研修などへの参加 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 昇給：あり ◎初任者研修 月給271,000円 ＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合 基本 ：170,000円 処遇改善：91,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：24,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金・土のうち３～４日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●勤日数相談可能 ●調理補助業務 ●配膳業務なし ●経験・年齢不問 ●シニア世代活躍中 ピースフリー東住吉弐番館：全５４室の厨房内の調理スタッフの仕 事全般をお願い致します。 ＜調理補助＞ 簡単な調理：業者から届く食事の温め、炊飯など 盛り付け ：温めた食事の盛り付け 洗浄 ：食洗器での食器洗浄 清掃 ：厨房内の清掃やゴミ捨て ※難しい調理や工程はなく、都度分からない部分はフォローします 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■ 安心して長く働ける環境を整えています 介護の現場で長く働くためには、 「やりがい」だけでは足りません。 私たちは、 待遇・制度・将来性をしっかり整えています。 ■ 給与・評価制度 ・賞与年2回（計3ヶ月分） ・昇給制度（チャレンジアップ制度） ・資格手当 ・住宅手当 ・配偶者手当 ・こども手当 ・シングル手当 ・更衣手当 ・残業手当 ・お盆手当 ・年末年始手当 努力が収入に反映される環境です。 ■ 福利厚生・サポート体制 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生施設法人会員 ・婦人科検診補助 ・入居施設の社割 ・制服貸与 ・食事補助 ・バイク・自転車通勤

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職／KGS1882 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 好条件求人★高月給＆年間休日110日 (大阪府富田林市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職／KGS1882(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：305,000円〜 ※夜勤4回込み ＜実務者研修＞ 月給：295,000円〜 ※夜勤4回込み ＜初任者研修＞ 月給：285,000円〜 ※夜勤4回込み 【

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職／KGS1851 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 好条件求人★高月給＆年間休日110日 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職／KGS1851(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：月給305,000円〜 ※夜勤4回込み ＜実務者研修＞ 月給：月給295,000円〜 ※夜勤4回込み ＜初任者研修＞ 月給285,000円〜 ※夜勤

仕事内容看護師／人間関係のストレスなし 自分のペ スで働ける看護師 日勤のみ 月給30万円以上 ブランクOK ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族の方はもちろん、従業員1人ひとりにも寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で働く、常勤の看護スタッフを募集！ グループ法人が運営する

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） ピースフリー針中野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 針中野駅徒歩6分♪資格取得費用100％補助◎バイク・自転車通勤OK♪安心の社会保険完備です！ ピースフリーは、利用者の医・食・介護・和みの充実した安心ライフを目指しています。そのために職員の成長をサポートしており、初任者研修・実務者研修・介護福祉士など会社が資格取得にかかる費用を全額補助します☆ 針中野駅徒歩6分♪資格取得費用100％補助◎バイク・自転車通勤OK♪安心の社会保険完備です！ 資格取得支援制度あり◎会社が取得費用を100％負担☆ 針中

仕事内容【タイトル】 ピースフリー加美北【有料】 【仕事内容】 ピースフリー加美北【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ピースフリー加美北 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ピースフリーケアグループ 【勤務地】 大阪府大阪市平野区加美北1-5-33 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 18：00～9：00＜休憩480分＞ 原則8時間仮眠 21：30～0：00 0：30～6：00 【シフト制】＜週1日勤務から応相談＞ 【給与詳細】 日給8,000円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●配膳業務なし ●経験・年齢不問 高齢者施設における厨房内調理スタッフの仕事全般をお願いします ＜調理補助＞ ・簡単な調理：業者から届く食事の温め、炊飯など ・盛付：入居者様が召し上がる料理の盛り付け ・洗浄：食洗機での食器洗浄 ・清掃：厨房内の清掃やゴミ捨て 調理については難しい工程はなく、都度わからない部分はフォロ ー致します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【タイトル】 ピースフリー正覚寺【有料】 【仕事内容】 ピースフリー正覚寺【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ピースフリー正覚寺 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ピースフリーケアグループ 【勤務地】 大阪府大阪市平野区加美正覚寺2-2-28 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 17：50～翌9：50＜休憩120分＞ 【シフト制】＜夜勤回数：月平均0～4回＞ 【給与詳細】 月給：258,000円～ 【待遇】 昇給：有

仕事内容【業務内容】 施設における訪問看護業及び付帯する業務 健康チェック・採血・点滴・創傷処置・服薬治療など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:30～09:30 【給与情報】 月給31万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・ピースフリーケアグループの理念:「ありがとうと笑顔が溢れる社会を実現する」ために、プロフェッショナルとし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職／KGS1847 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 好条件求人★高月給＆年間休日110日 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職／KGS1847(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：305,000円〜 ※夜勤4回込み ＜実務者研修＞ 月給：295,000円〜 ※夜勤4回込み ＜初任者研修＞ 月給285,000円〜 ※夜勤4回込

仕事内容【施設長募集】充実した福利厚生と年間休日110日以上！ 介護施設でのキャリアを新しいステージで活かしませんか？ 【おすすめポイント】 年収520万円以上可能で、安定した収入が得られます！ 賞与年2回、昇給あり！頑張りが報われる環境です！ 福利厚生が充実し、様々な手当や支援制度があります 年間休日110日（有給は別途）でプライベートも大切にできる！ 業界未経験OK！新しいチャレンジに対してサポートが充実 バイク・自転車通勤可能で柔軟な働き方ができます 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、施設運営、管理業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りで

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 ＊応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●残業ほぼなし ●研修充実 ●正社員登用あり ●資格取得支援 制度あり ピースフリー堺弐番館：全４５室の入居者様の各部屋を巡回したり 、事務所内でナースコール対応などのケア全般（食事・入浴・排泄 ・口腔ケアなど） ○能力に応じ最低でも１か月以上の同行研修（ＯＪＴ）など充実 した教育・指導体制が整っています。 ○ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居 者様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなる だけでなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝 していただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。 〈変更範囲：変更なし〉