広島県のスシロー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼担当者コメント 「スシロー」は国内外に店舗を展開し、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。店舗運営の基本を学びつつ、個々の強みを活かして良いお店づくりを目指します。安定した業績に支えられた経営戦略で、社員とお客様に良い環境を提供しています。

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚えて

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【広島県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【広島県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げ

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚え

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 回転すし業界売上・顧客満足度でトップクラス★ ＜スシロー＞店舗の店長候補の求人です ＊公休＋有給で年間120日ほどお休み ＊5連休×2回の取得推奨 ＊転勤アリ・ナシ選べます 新卒、第二新卒も歓迎！ お休みが取りやすく、メリハリつけて働ける環境です。 ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未

仕事内容＜スシロー＞店長候補◆業界経験不問/年休120日/転勤有無えらべる/中国・四国◆ 回転すし業界売上・顧客満足度でトップクラス★ ＜スシロー＞店舗の店長候補の求人です ＊公休＋有給で年間120日ほどお休み ＊5連休×2回の取得推奨 ＊転勤アリ・ナシ選べます 新卒、第二新卒も歓迎！ お休みが取りやすく、メリハリつけて働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメ

仕事内容とり鉄の店舗運営スタッフ（正社員）募集！多彩なキャリアパス制度／KOZOホールディングス求人 頑張りをきちんと評価する昇給チャンスは年2回！飲食業界大手の安心・安定した環境で働けます。充実の福利厚生あり 「とり鉄」では、正社員の店舗運営スタッフを募集中です。接客や配膳、お会計などを中心としたホール業務、調理全般をオペレーションするキッチン業務をそれぞれ覚えていただきます。その後、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理、発注など、マネジメント業務に携わることが可能です。 【未経験も安心】 まずは、入社後に当社の理念や事業について学ぶ座学研修からスタート。その後、店舗に配属後は先輩か

仕事内容【募集店舗】 スシロー業態 広島県各店舗 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ ▼店舗の基本業務からスタート ┗まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます！ ▼一つずつできる業務を増やしていきましょう。 お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理 や、売上管理、衛生管理など一つずつ習得し

仕事内容【仕事内容】 現社員の8割が未経験！ 3年間のマンツーマン研修で 安心してスタートできます〇 ＜研修も給与や待遇の変動なし！＞ 腰を据えて働ける退職金制度など ほかにも嬉しい制度が盛りだくさん♪ ＼この季節に嬉しい制度／ ★防寒対策費あり：1人1万円支給 ★防寒服支給あり ＼ この求人のPOINT ／ ■完全未経験も大歓迎 →普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ ■手厚い研修をご用意！ ■年2回賞与＋決算賞与あり →賞与は年間で4ヶ月分程度を支給 ■実働7時間、休憩たっぷり2時間あり ■完全週休2日制！（土日祝休み） ■充実した福利厚生あり〇 ■案件によっては直行直帰OK

仕事内容株式会社カドス・コーポレーション 【福山/東証スタンダード上場】商業施設の施工管理◇年間休日122日土日祝休み／2名体制でフォロー充実 【仕事内容】 【福山/東証スタンダード上場】商業施設の施工管理◇年間休日122日土日祝休み／2名体制でフォロー充実 【具体的な仕事内容】 ◎東証スタンダード上場／年間休日122日（土日祝休み）平均残業8時間でワークライフバランス充実 ◎ケーズデンキやウォンツ、ドラッグコスモスなど商業施設や飲食店、オフィスなど「街をもっと便利にしたい」思いで街づくりを手掛けています ◎2名体制でフォロー体制があるので土日祝休みが可能 ◎ベテランから若手までバランスよい組織

仕事内容株式会社カドス・コーポレーション 【広島/東証スタンダード上場】商業施設の施工管理◇年間休日122日土日祝休み／2名体制でフォロー充実 【仕事内容】 【広島/東証スタンダード上場】商業施設の施工管理◇年間休日122日土日祝休み／2名体制でフォロー充実 【具体的な仕事内容】 ◎東証スタンダード上場／年間休日122日（土日祝休み）平均残業8時間でワークライフバランス充実 ◎2名体制でフォロー体制があるので土日祝休みが可能 ◎ベテランから若手までバランスよい組織構成 ■業務概要：工事部において、飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの施工管理として従事頂きます。 ■業務

仕事内容株式会社カドス・コーポレーション 【広島市/東証スタンダード上場】※未経験OK※商業施設の施工管理◇年間休日122日土日祝休み 【仕事内容】 【広島市/東証スタンダード上場】※未経験OK※商業施設の施工管理◇年間休日122日土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◇入社後は社内で補佐業務からスタートいただきます◇ ◎東証スタンダード上場／年間休日122日（土日祝休み）平均残業8時間でワークライフバランス充実 ◎ケーズデンキやウォンツ、ドラッグコスモスなど商業施設や飲食店、オフィスなど「街をもっと便利にしたい」思いで街づくりを手掛けています ◎2名体制でフォロー体制があるので土日祝休みが可能 ◎

仕事内容株式会社カドス・コーポレーション 【広島市/東証スタンダード上場】商業施設の基礎工事施工管理◇年間休日122日土日祝休み 【仕事内容】 【広島市/東証スタンダード上場】商業施設の基礎工事施工管理◇年間休日122日土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎東証スタンダード上場／年間休日122日（土日祝休み）でワークライフバランス充実 ◎2名体制でフォロー体制があるので土日祝休みが可能 ◎ベテランから若手までバランスよい組織構成 ■業務概要：工事部において、飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの基礎工事施工管理として従事頂きます。 商業施設建設の他、土地造成や改良などの業

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 地元で活躍したいなら地域密着型ディスカウントストア、ダイレックスで働こう！ダイレックスには昇進昇格のチャンスもたくさん！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。地域限定の募集につき、転勤は車で約90分の範囲まで。 だから、異動の際も無理なく通勤することができます。 【地域限定の募集です！】 ダイレックスの「地域限定」社員は自宅から通える範囲で転