放課後等デイサービス - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 感覚統合を主軸としたマンツーマン療育施設を展開する法人が運営する施設です。月給32万円〜スタート！高収入でモチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:320,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎/非常勤も可＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠豊島区雑司が谷【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の立案、就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ABA児童発達支援合同会社 ABA児童発達支援・放課後等デイ療育 ぷーあーぷー雑司が谷 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし 正社員 残業ほぼなし「ABA療育×3つの特徴」で子どもたちに専門的な支援を月給28万円～/正社員/資格必須 ◆発達障がいをもつ子どもたちを支援したい！ 当施設では、ABAのさまざまな研修を受けた指導員が在籍し、発達障がいをもつ子どもたちへのマンツーマンでの支援をメインとした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ＜ABAとは？＞ 「応用行動分析」といわれ、すべての人に共通する行動の基本原

勤務時間（1）9時00分～17時00分 （2）13時00分～17時00分 （3）8時00分～19時00分の間の5時間以上8時間以下 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり （急な社員、パートの離職及び補充人員確保が困難な場合、限度6回/1か月80時間/1年間720時間） ※所定労働日数：週3日以上（応相談） ※休憩は法定どおり

仕事内容[PRポイント] 感覚統合を主軸としたマンツーマン療育施設を展開する法人が運営する施設です。月給44万円〜スタート！高収入でモチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:440,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり 昇給:あり 賞与:年2回

勤務時間週2日～ シフト制 （1）13:00～19:00 （2）9:00～19:00（学校休暇時） ※休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通りの休憩あり） ※勤務時間応相談

仕事内容【タイトル】 めぐリハビリデイサービス大塚 柔道整復師（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■リハビリを目的としたデイサービスにて利用者様への機能訓練 など 〈午前／午後の2部制〉 【事業所名】 めぐリハビリデイサービス大塚 【応募資格】 未経験OK ■柔道整復師 ※未経験可 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 めぐ株式会社 【勤務地】 東京都 豊島区 北大塚3-28-16 伊納ビル1Ｆ 【アクセス】 ＪＲ山手線「大塚(東京)駅」(徒歩6分) 都電荒川線「巣鴨新田駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 (1) 8時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容チャレンジ精神と遊び心のある自発管さん！子供達の未来を一緒に見ていきましょう♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎、職員指導など現場の業務全般がメイン ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童受け入れ ※送迎には社用車（AT）を使用 放課後等デイサービスの運営に関わるお仕事です。 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎、職員指導など現場の業務全般がメインになります。 専門性を活かした 児童の個別支援計画に沿った療育支援 子どもたちの コミュニケーション能力や

仕事内容■子どもたちも保護者も、大きく包み込む看護をめざして。■ 「ハンディキャップをもつ子どもたちを支えたい」「機能訓練や療育を学びたい」 そんなあなたに、ぜひおすすめしたい求人がありますﾟ 職場は各線「池袋」駅から徒歩6分の《障がい児デイサービス》。 こちらには0歳から6歳までの重症心身障がい児、医療的ケア児が集います。 ADL維持・向上のためのトレーニングをおこなったり、他者と関わりながら社会性を身に着けたり、アクティビティは多彩♪。* ナースは常に声かけをおこない、心を通わせながら体調の変化を見極めます。 痰吸引や呼吸器・経管栄養など手技スキルを活かす場面も多いので、ナースならではのやりが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅より徒歩4分＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠豊島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート

仕事内容駅チカ徒歩2分★年間休日111日◎週休2日制♪放課後等デイサービスでのお仕事です！ ●放課後等デイサービスにて子どもたちの療育支援を行っていただきます。送迎業務はありません♪ ●週休2日制で残業もほとんどありませんので、しっかりお休みが取れて、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です◎ ●東京メトロ副都心線「雑司が谷」駅から徒歩2分と駅チカで通勤しやすい立地にあります♪ アドバイザーより 「ぷーあーぷー雑司が谷」は豊島区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA（応用行動分析）を用いたプログラムでお子さんのやる気を引き出しながら療育を行っておられる施設です！こちらで正職員

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携やサポート ・記録作成 ・各種事務処理 など ※送迎業務なし ◆発達障がいをもつ子どもたちを支援したい！ 手当施設では、ABAのさまざまな研修を受けた指導員が在籍し、発達障がいをもつ子どもたちへのマンツーマンでの支援をメインとした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ＜ABAとは？＞ 「応用行動分析」といわれ、すべての人に共通する行動の基本原理に基づいて、問題行動を減らし適切な行動を増やす働きかけをすることです。 問題のある行動は原因を分類し、何によって強化されているのか特定して

仕事内容当施設にて、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、 子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 子どもと一緒に楽しく過ごすことを大切にしています。 一人ひとりの気持ちを受け止め、個性を認め、子どもたちの成長を温かく見守っていきます。 個別支援計画に沿って、個々に

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務はありません ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者の個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮したていねいな関わりによって、子どもたちの

勤務時間（1）9時00分～17時00分 （2）13時00分～17時00分 （3）8時00分～19時00分の間の5時間以上8時間以下 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり （急な社員、パートの離職及び補充人員確保が困難な場合、限度6回/1か月80時間/1年間720時間） ※所定労働日数：週3日以上（応相談） ※休憩は法定どおり

勤務時間13:00~19:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■13:00～19:00平日(学校の日) ※変動あり ■09:00～18:00(土日祝・学校の長期休み時期) ※変動あり ※勤務時間応相談(上記以外も可) ■休憩45分～60分(勤務時間による) ■週2日～OK ■残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/年間休日125日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ ＼子どもたちの「できた！」を一緒に育てるお仕事です 私たちの療育施設では、発達に特性のあるお子さまたちが笑顔でのびのび過ごせるよう、日々さまざまなサポートを行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 【主なお仕事】 ・お子さま一人ひとりに寄り添った療育サポート ・季節の行事や遊びを取り入れた楽しいプログラムの企画・運営 ・工作や運動遊びなどの教材や活動準備 ・その日の様子を保護者さまに伝える活動記録の作成 ・保護者さまとの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者募集＠豊島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・0-6歳児の療育や教室運営 ・1対1での個別療育を中心にまずは指導員として療育実践をしていただきます。 コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから「児童発達支援管理責任者（管理者兼務）」へキャリアUPを目指していただきます。 管理者兼務の場合

勤務時間13：00～17：30 （学校休業日・長期休みは10：00～16：30※休憩1H） 週3日～ 土曜日お休み可能です。 ※フル出勤希望はご相談ください！

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～18:00 13:30～17:30 【勤務時間シフト】 13:00 ～ 18:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制