デイサービス 准看護師 - 岡山県津山市 の求人・仕事・採用

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看護師/正看もしくは准看/病院/津山市川崎/月給293520~304150円

津山中央病院病床数 515床

  • 津山市 川崎

  • 月給29.3万円〜30.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 津山市川崎にある病院です。 看護師として勤務していただきます。 <仕事内容> 医師の診療補助/検温/注射/投薬/採血 器具の準備や消毒/看護記録の作成など スタッフは幅広い年齢層の方が在籍しています。 経験浅い方、ブランクある方、丁寧に指導します。 見学可能です。 まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ。 【給与詳細】 準夜&深夜5回ずつで試算(別途、交通費あり) ・基本給月給 216,520円〜219,150円 ・住宅手当 2,000円〜10,000円 ・看護処遇改善手当 10,000円 ・夜勤手当 約65,000円/月(準夜と深夜を各4回) 【固定残業代有無】 固定

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看護師・准看護師/正社員/看護師/多機能型事業所 socio/21882768

多機能型事業所 socio

  • 津山市 西吉田

  • 月給23.7万円〜28万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 大崎ゆりかご会が運営する多機能型事業所 socio にて、障がいのある子どもたちの成長を支える看護師・准看護師の募集です。 ここでは、子どもたちの日常生活をサポートするだけでなく、一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出すための支援を行っています。日勤のみで残業も少なめなので、プライベートとの両立も無理なく実現できます。 送迎業務があるため、運転免許をお持ちの方はすぐに活躍いただけます。未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。子どもたちの笑顔を間近で感じながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【給与詳細

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看護師・准看護師/津山市瓜生原/月給201000~247900円

特別養護老人ホーム鶯園

  • 津山市 瓜生原

  • 月給20.1万円〜24.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム鶯園で、地域に根差した温かいケアを共にしませんか。 当施設では、主に要介護3から5の利用者様が、穏やかな日々を送られています。看護師・准看護師として、利用者様の健康管理はもちろん、日々の変化に寄り添い、安心安全な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 現場経験が浅い方や、介護施設での勤務が初めての方もご安心ください。充実した施設内研修、特に新入職員研修をご用意しており、基礎から丁寧にサポートいたします。また、スキルアップ研修や通信教育など、看護師としての成長を後押しする教育制度も整っております。 勤続10年以上の職員が26%と、長く活躍できる環境であること

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