自然 - 長野県茅野市 の求人・仕事・採用

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長野・茅野/機械組立/未経験・第二新卒歓迎/土日祝休/日勤/世界シェア80%設備メーカー

プレマテック株式会社

  • 茅野市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容プレマテック株式会社 【長野・茅野】機械組立*未経験・第二新卒歓迎/土日祝休/日勤/世界シェア80%◎設備メーカー 【仕事内容】 【長野・茅野】機械組立*未経験・第二新卒歓迎/土日祝休/日勤/世界シェア80%◎設備メーカー 【具体的な仕事内容】 ~電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー!東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ~ ■職務内容 産業機械の組立業務をお任せします。製造図面を見ながら、1品1品オーダーメイド型の産業装置をチームみんなで組み立てていきます♪ ・仕様書や設計図を見て、部品のピッキング

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スーパー鮮魚部門スタッフ/正社員/長野県茅野市

株式会社デリシア

  • 茅野市

  • 月給23.9万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:01/01(木)~01/31(土) 株式会社デリシア 【生活支援金20万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集!賞与年2回+年間休日120日(年2回5連休) 正社員 鮮魚加工の調理経験を活かして働きませんか♪信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 【転職応援!業界経験不問】 飲食店のキッチン経験(鮮魚加工)があればOK!小売業界経験ゼロの未経験者も安心してスタートできる環境です。 【住宅手当あり】 遠方にお住まいの方やIターン・Uターンを考えている移住希望者など、単身者~ご家庭をお持ちの方まで大歓迎! 【確実に昇格が目指せるキャリアプランで会社負担で資格

宿泊部門支配人/ホテル/単身用寮完備/大手ホテルグループ

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

  • 茅野市 / 茅野駅 車約35分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容★大手ホテルグループが運営!信州の豊かな自然に囲まれた高原リゾートホテルの宿泊支配人候補を募集!<賞与年2回・インセンティブあり> <仕事内容> 配属先のホテルの宿泊部門でのマネジメント業務全般をお任せします。 主な業務は、 ・フロント業務 ・予約受付 ・売店やアトラクションなどの運営管理 ・宿泊プランの企画 ・客室・施設の管理 ・売上管理 ・部門スタッフの育成 など、現場業務に加え、宿泊部門全体のマネジメント業務をお願いします。 また、スタッフの育成やチームづくりを通して、働く仲間の士気を高め、より良い職場環境づくりにも貢献していただきます。 <活かせる経験> ・ホテルや旅館でのフロ

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