株式会社グローバルライフ・サポートの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LivCoの理念への共感 ・４年制大学卒（現地の４年制大学もOK） ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得できる方） 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 (1)20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 (2)20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・多国籍企業における3年以上の医薬品CMC薬事経験（薬事CMC製品リードまたは同等の業界経験を含む） ・新たなプロセスの改善・開発・導入経験 ＜理解＞ ・医薬品・バイオ医薬品に関するPMDA規制および地域間の規制差異への理解 ・グローバルな医薬品開発および市販後ライフサイクルサポートに関連する科学的原則および薬事CMC要件の理解 ＜能力＞ ・PMDAとの当局対応・製品開発会議をリードする能力 ・重要なCMC薬事課題への対応、薬事戦略・助言の提供、不明確な規制下での合理的な意思決定能力 ・社内外チームとの協業による戦略目標の達成能力 ＜その他＞ ・学士号

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【大阪／未経験歓迎】技術サポート◆冷凍・空調機の技術相談対応／日立Gの安定基盤・充実した福利厚生 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】技術サポート◆冷凍・空調機の技術相談対応／日立Gの安定基盤・充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～業務用冷凍空調製品の設計・品証・サービスエンジニア・営業技術等の経験者歓迎／年休126日／リフレッシュ休暇・年間24日の有休～ ■組織について： 特約店・空調ストール店・一般業者・使用ユーザなどから寄せられる相談内容に対して、的確な回答を提供することにより、業務用冷凍空調機器（パッケージエアコン、冷凍機、チラー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート部門（経理/労務/総務/法務いずれか）での実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート、会計ソフト等） 【ポジションの魅力】 ■社会課題をビジネスの力で解決する事業の屋台骨を担う 弊社の事業で1人の東南アジア人の就職が実現されれば年収は20倍以上、 「妹が高校に行けるようになった」など、平均5人以上の故郷の家族の生活水準が向上します。 その事業が正しくスケールし続けるための経理・労務・法務・総務の 基盤を創るのがこのポジションです。社会課題の解決と事業成長、 その両方を管理部門の立場から支えるやりがいがあります。 ■実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用人事もしくは人材業界での勤務経験2年以上 [歓迎] ・採用人事の勤務経験 ・人材業界での勤務経験 ・スタートアップでの勤務経験 【こんな方が活躍しています】 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」 というミッションに共感いただける方 ・スタートアップの不確実性を楽しみ、自ら仕組みを作れる方 ・コミュニケーション能力に自信があり、社内外を巻き込める方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にし、 メンバーの成長にも本気で向き合える方 【職種名】 急拡大フェーズの採用全般を代表直下で担う/希少なグローバル人材採用経験が積める！/土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LivCoの理念への共感 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得できる方） ・営業経験3年以上、もしくは事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・チームマネジメント経験（人数不問） ・スタートアップ組織への意向 ※同社ではホテル、ブライダル、小売り、販売や営業出身者が活躍しております。 【こんな方が活躍しています】 ・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方 ・急成長フェーズの変化を楽しめる方 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 [歓迎] ・営業経験(2C2B/有形無形問わず) ・対象業界（外食・介護

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LivCoの理念への共感 ・営業や対人サービスのご経験がある方 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） ※同社ではホテル、ブライダル、小売り、販売や営業出身者が活躍しております。 【こんな方が活躍しています】 ・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方 ・急成長フェーズの変化を楽しめる方 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 [歓迎] ・営業経験(2C2B/有形無形問わず) ・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解 ・東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味） 【こんな方に仲間になってほしい】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許（なければ入社後半年以内に取得） ※以下、複数該当していること ・フルタイム３年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上 ・マネジメント２年以上のご経験 ・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語 ビジネスレベル 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリア

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】外国人材事業統括CxO（副社長）候補◆急成長グローバルHRベンチャー｜累計調達3.4億円 【仕事内容】 【新宿】外国人材事業統括CxO（副社長）候補◆急成長グローバルHRベンチャー｜累計調達3.4億円 【具体的な仕事内容】 ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築 東南アジアを中心にグローバルHRプラットフォーム事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用人事もしくは人材業界での勤務経験3年以上 ・チームマネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・採用人事の勤務経験 ・人材業界での勤務経験 ・チームマネジメント経験 ・スタートアップでの勤務経験 【こんな方が活躍しています】 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」 というミッションに共感いただける方 ・スタートアップの不確実性を楽しみ、自ら仕組みを作れる方 ・コミュニケーション能力に自信があり、社内外を巻き込める方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にし、 メンバーの成長にも本気で向き合える方 【職種名】 【人事責任者】代表直下