株式会社グローバルライフ・サポート の求人・仕事・採用

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【大阪】技術サポート◆業務用冷凍空調の技術相談対応／日立グループ／年休126日・フレックス有 【仕事内容】 【大阪】技術サポート◆業務用冷凍空調の技術相談対応／日立グループ／年休126日・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～業務用冷凍空調製品の設計・品証、サービス・営業技術に携わり知見を持った方へ／安定の日立グループ／手厚い福利厚生あり◎～ ■募集背景について： 特約店をはじめとする販売、施工業者に対して、日立製品を安心して使用、施工、修理できるように、無償の技術的回答サービスを提供することにより、拡販、業務用冷凍空調製品の技術的相談に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験が2年以上 [歓迎] ・HRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ・営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 【職種名】 【採用担当】事業成長に向けた組織拡大をリードするリクルーター 【仕事内容】 急成長中

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】外国人材事業統括CxO（副社長）候補◆急成長グローバルHRベンチャー｜累計調達3.4億円 【仕事内容】 【新宿】外国人材事業統括CxO（副社長）候補◆急成長グローバルHRベンチャー｜累計調達3.4億円 【具体的な仕事内容】 ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築 東南アジアを中心にグローバルHRプラットフォーム事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験 ・LivCo（旧ASEAN HOUSE）のミッション、バリューへの共感 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・新規法人の営業経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 【職種名】 【法人営業】グローバルHRベンチャーで日本の人手不足解決を目指すエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規法人営業経験が３年以上 ・LivCo（旧ASEAN HOUSE）のミッション、バリューへの共感 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ・営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 業界経験 自動車用熱管理システム、または車載ACシステム業界で7年以上の経験。 コンプレッサー、eコンプレッサー、HVAC、熱管理技術に関する深い知識。 ■ リーダーシップ経験 中間～上級管理職として5年以上の経験。大規模組織または多文化チームのリード実績があること。グローバル/マトリクス組織での運営経験があるとなお良い。 ■ グローバルマインドセット ビジネスレベル以上の英語力（必須）。多国籍企業での勤務経験、または国際チーム管理経験が強く望ましい。 ■ プロフェッショナルスキル 卓越したプロジェクトマネジメント能力。複雑なグローバルサプライチェーンや地域横断の運