マーチャンダイジング - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★管理者要件なくてもOK★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～388,000円 ・総支給額230,000円の場合 基本給：213,300円、残業10時間分として固定残業手当15,700円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額388,000円の場合 基本給：321,700円、残業15時間分として固定残業手当38,300円、ライフプラン手当：28,0

仕事内容株式会社MDホールディングス 《大阪》【品質管理・生産管理】土日祝休み☆UHA味覚糖グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お菓子の品質を担う重要職】菓子製造の委託先工場にて、品質管理と生産ラインの改善業務を担当していただきます。■製造過程で発生した問題の再発防止策の検討 └異物混入／包装不良／配合不良等 ■不良品の発生原因の特定・改善 └消費者からの問い合わせ等を基に実施 【製造現場】 四国、中部エリアが中心 ※車での出張業務の場合あり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【大阪市】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【仕事内容】 【大阪市】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオ

勤務時間シフト制

仕事内容店舗VMD／ビジュアルマ チャンダイザ 未経験歓迎 オンライン面接OKです 駅直結 ルクア大阪で働ける アパレル接客、店舗、ディスプレイ、 ビジュアルマーチャンダイジングなど。 雇用形態：アルバイト KLONでショップスタッフとして お仕事しませんか？ オンライン面接OK！ 「仕事内容」 ・レジ対応 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・顧客管理 ・SNS更新 などなど 店頭でのお客さま対応を メインにお仕事を始めていただき、 お仕事に慣れてきたら、 管理業務もお願いします。 モノトーンでシンプルな プロダクトを提案するKLON。 腕時計やリュック、アパレルと 幅広く展開しております。

仕事内容【職種】 VMD/プレス/販促 【勤務地】 心斎橋店 【イチオシポイント】 ・レア求人！VMDのお仕事 ・売場作りのスペシャリストになれる！ ・社保完備、福利厚生や産休制度も充実 ・制服レンタルあり。毎日の洋服に困らない！ ＃VMD ＃憧れの本社勤務 ＃福利厚生充実 【仕事内容】 ヴィンテージショップALLUのVMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・店舗VMDの管理 ・店舗ショーウィンドウづくり ・ポップアップ店舗づくり ・店舗ヘルプやイベント参加 ・EC等とも連携し、売上向上やイメージアップの計画・実行 世界的知名度のあるハイブランド

仕事内容ホテル施設責任者／大阪エリア 未経験歓迎 あなたのアイデアが 次の話題のホテル に 施設リ ダ 募集 「ホテル業界に興味はあるけれど、経験がない…」そんなあなたを大歓迎！ 私たちは、ホテル×DX×街づくりをかけ合わせ、業界の常識を覆す新しい宿泊体験を提供しています。 ■施設運営＋ホテル管理システムの開発・運用も！ 自社ブランドMinn（ミン）は、「暮らすように泊まる」をコンセプトに、家族やグループで快適に過ごせる広々とした空間を提供。 また、独自開発のクラウド型ホテル運営システムを活用し、無人チェックインシステムやスマートロックの導入により、ゲストにとってストレスフリーな滞在を可能にしてい

仕事内容Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 【谷町】ECモール運営◆戦略・MD／複数モール横断／裁量大 【仕事内容】 【谷町】ECモール運営◆戦略・MD／複数モール横断／裁量大 【具体的な仕事内容】 ~複数ECモール横断／戦略設計／MD計画／数値改善／裁量ある運営／成長フェーズ／自社商材~ Amazon・楽天・Yahooなど複数モールを横断し、戦略から改善まで担うポジションです。運営実務に留まらず、「売れる仕組み」を設計し、店舗と商材の成長を自らドライブしたい方を求めています。 ■採用背景:複数ECモールで9店舗を展開する中、アクセス分析やSEO、マーケティング、マーチャンダイジングをより深め、店舗・商

仕事内容エイベックス株式会社 【大阪市】エンタメ×教育／スクールライセンス営業・運営推進◆プライム上場◆未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪市】エンタメ×教育／スクールライセンス営業・運営推進◆プライム上場◆未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 本ポジションは、大阪オフィスを拠点とし、関西エリアのダンス・ボーカルスクールのライセンス運営に関わる業務を担っていただきます。 ▼主な業務内容 ダンス・ボーカルスクールのライセンス運営に関わる業務全般（将来的なリーダー候補） 「エイベックス・ダンスマスター」のライセンス営業、運営管理（httpsdan

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 当社ネット通販事業における、食品製造業向けECサイトの新規立ち上げに伴うマーチャンダイジング業務をお任せします。 立ち上げ段階では、商品のラインナップ拡充を中心に取り組んでいただき、オープン後は販売管理や商品入れ替え・選定など、売上に直結する意思決定にも関与いただきます。 ※同部署には営業経験者も多数在籍 ※入社後もEC運営に精通した社員がサポート ＜具体的には＞ ①取扱商品提案 -商品カテゴリーの提案 -新商品の発掘

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 試用期間終了後、正社員登用あり【店長候補】 カスタマーサービス： お客様に高品質な購買体験を提供するためのサービスレベルの向上をリード ブランドマネジメント：店舗におけるブランディングの浸透を推進 ピープルマネジメント：最適なカスタマーエクスペリエンスを提供するために、店舗従業員の意欲を高め、成長に導くためにサポート 売上管理： 売上の管理をしながら日々の製品動向・販売体制を洞察し、適切なアクションを提案 在庫・備品・資産管理： 製品・備品・資産の発注・管理に責任を持ち、最適な店舗環境・販売環境維持をリード 店舗環境管理： 本部とコミュニケ

仕事内容株式会社MDホールディングス 《大阪》【人事】リーダー候補☆年休120日☆UHA味覚糖グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来のリーダー候補として活躍へ】当社の人事担当として、採用や働きやすい環境の整備等に携わっていただきます。採用業務 ■新卒・中途両方の採用業務 └最適な人材の確保 労務業務 ■社員の働きやすい環境整備 ■環境改善に向けた情報収集および実行 ■法改正への対応 育成業務 ■社員スキル向上のための教育計画および実施 システムの導入業務 ■HR関連のシステム導入 └業務

仕事内容アシスタントストアマネージャー（副店長）として、店長不在時の代行業務を遂行。 店長と協力しながらストアアソシエイトやリーダーを率い、卓越した顧客体験を創造していただきます。 それによって 売上を促進し、優れたカスタマーサービスを提供し、ビジュアル・プレゼンテーションを維持・管理し、店舗人材を育成することに重点を置きます。 1. 店舗運営・売上管理 • 日々の売上進捗の確認と報告 • 目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行 • 在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2. スタッフマネジメント • スタッフの育成・評価・勤怠管理 • 接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上

仕事内容ECショップ運営／ECショップの店長候補 自社サイトおよびモ ルの運営管理責任者候補、amazon店舗の店長業務 創業50年、年商148億、社員数550名（2022年時点）を誇る城山グループ。中でもEC事業部はトランシーバーなどの無線関連機器のWEBショップを運営し、毎年120％以上の売上成長をしてまいりました。現在、さらなる事業拡大に向けて専門分野以外の新規商材を取り扱っていく活動をしております。その活動の中心人物として、一緒に働いていただける方を募集いたします。“売れる仕組み”を一緒に作って下さい/ 【入社後まずは…】 ●運営全般の現状把握をしていただいた後、適正に応じて業務の一部を習

仕事内容ー 私たちの事業と、これからの挑戦 ー Re:EDIT（リエディ）の次なる成長を、現場の最前線から形にする 私たちの最大のアセットは、レディースファッションブランド「Re:EDIT（リエディ）」を通じて獲得した、熱量の高い顧客コミュニティと膨大な行動データです。 現在、私たちは「第二創業期」として、アパレル事業を盤石な収益基盤へと磨き上げ、グループ全体の成長の核となるフェーズにあります ー 募集背景 ー 戦略と実行を繋ぐ「楽天の店長（リーダー・マネージャー候補）」を募集 現在、アパレル事業部では組織の再編を進めており、EC運営の戦略立案やチームマネジメントはアパレル営業部のマネージャー

仕事内容株式会社MDホールディングス 《大阪》【商品企画】リーダー候補☆転勤無☆UHA味覚糖グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来のリーダー候補として活躍へ】おつまみやナッツ、ポップコーン等の様々な自社製品の商品企画を担当していただきます。■様々な自社製品の商品企画 └おつまみやナッツ、ポップコーン等 ■情報収集および市場調査業務 └SNSや売り場等のリサーチ ■メーカーとの打ち合わせ（月1～2回） └出張の可能性がございます ■制作会社との折衝業務 └パッケージや販促ツール等 ☆年2

仕事内容【仕事内容】 “フレンズ・トラスト・リスペクト・ファミリー”の理念のもと、ファッションと人を大切にするブランドで、ストアリーダーを募集します。 販売・接客だけでなく、VMDや店舗運営、スタッフ教育など多彩な業務に携わり、ブランドの世界観を体現していただきます。 ・接客・販売業務 ・購入履歴や顧客情報のレポート作成 ・VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）対応 ・在庫管理 ・スタッフの指導・育成 ・店舗運営全般 ※店舗では、パリ本部と連携したディスプレイや、ブランド独自の接客スタイルも学べます。 ※先輩スタッフが随時サポートいたしますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞ リーダー → 副店

仕事内容チームリードとして、店長不在時の代行業務を遂行。 店長と協力しながらストアアソシエイトを率い、卓越した顧客体験を創造していただきます。 それによって 売上を促進し、優れたカスタマーサービスを提供し、ビジュアル・プレゼンテーションを維持・管理し、店舗人材を育成することに重点を置きます。 1. 店舗運営・売上管理 • 日々の売上進捗の確認と報告 • 目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行 • 在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2. スタッフマネジメント • スタッフの育成・評価・勤怠管理 • 接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上支援 • シフト作成・人員配置の最適化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・ホスピタリティ業界で料飲部門責任者を最低2.3年務めた経験があること ・マネジメント経験3年以上 ■語学 ・英語ビジネスレベル（TOEIC 750相当） ・日本語コミュニケーション以上（N2相当） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語で会議や打ち合わせ、交渉が出来ること ・海外ホテルでのF＆Bマネージャーの経験が5年程度あること ・サービス、F&Bにおけるコスト管理、労務管理、飲料メニュー作成、メンテナンス、マーチャンダイジング、コンピューター、会計に関する十分な知識を要していること ・食品、飲料、監督面、サービス技術、ゲストとの接し方など、飲食オペレーションに

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：37-04348594 おすすめポイント： ◆駅近エリア！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン♪休憩室あり☆服装は比較的自由！ ＯＪＴしっかり！モクモク事務のお仕事♪残業がほとんどなくプライベートも充実できます！ お仕事内容： ９時半始業なので早起きが苦手な方にオススメ♪未経験から始められるお仕事です☆【内容／営業事務】～ＭＤ（マーチャンダイジング）のサポート業務～資料作成、見積作成、 来客応対、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご