大阪府のマーチャンダイジングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社MDホールディングス 《大阪》【商品企画】リーダー候補☆転勤無☆UHA味覚糖グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来のリーダー候補として活躍へ】おつまみやナッツ、ポップコーン等の様々な自社製品の商品企画を担当していただきます。■様々な自社製品の商品企画 └おつまみやナッツ、ポップコーン等 ■情報収集および市場調査業務 └SNSや売り場等のリサーチ ■メーカーとの打ち合わせ（月1～2回） └出張の可能性がございます ■制作会社との折衝業務 └パッケージや販促ツール等 ☆年2

仕事内容株式会社MDホールディングス 《大阪》【経理】リーダー候補☆年休120日☆UHA味覚糖グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来のリーダー候補として活躍へ】当社の経理部にて、売上管理／経費精算／月次決算等の業務を担当していただきます。■決算業務（月次・年次） ■管理会計業務 ■税務申告関連の補助業務 └顧問税理士への経理情報の提供等 ■原価管理業務 ■資金繰りの管理業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給300,000円～500,000円（一

仕事内容株式会社ゾフ 地域限定★転勤なし★販売未経験可【Zoff店舗STAFF】賞与年２回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマなし！研修充実で安心♪】Zoff店舗での接客・スタッフ育成業務など店舗運営をお任せします。★店舗マネジメントのスキルが身に付きます販売 *接客 *視力測定・レンズ加工 ◆店舗運営 *売上管理、在庫管理 *ディスプレイ *店舗の目標達成に向けた施策立案 ◆スタッフ育成 *新人スタッフの教育、OJT *接客スキル・技術スキルの指導 *チームビルディング 店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ※部下・後輩の評価や育成経験 [歓迎] ビジネス部との折衝や調整経験 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事・労務 管理職 【仕事内容】 【業務内容】 ■アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の実務を 担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志

仕事内容株式会社オンワードコーポレートデザイン 【大阪】生産管理/品質管理（アパレルや雑貨等）◆正社員/年間休日121日/オンワードHD子会社 【仕事内容】 【大阪】生産管理/品質管理（アパレルや雑貨等）◆正社員/年間休日121日/オンワードHD子会社 【具体的な仕事内容】 【大手企業を中心に飲料メーカーや外食企業、プロ野球団等のマーケティング支援／勤務時間選択制など柔軟な働き方が可能／風通しの良いフラットな組織／大手顧客と取引多数】 大手企業を中心に飲料メーカーや外食企業、プロ野球団等のマーケティング支援を手掛けている当社にてセールスプロモーションやOEMグッズ企画の生産管理業務をお任せい

仕事内容＊店舗は、ブランドとお客様をつなぐ最前線＊ お客様との接点である店舗の魅力を高めることで、ブランドのファンを増やし、事業成長へとつなげる役割を担っていただきます。 入社後は本社を拠点に勤務いただきますが、担当店舗や事業状況に応じて転勤が発生するポジションです。 ※転勤の範囲は当社店舗のあるエリア（関東・中部・近畿・中国・九州）となります ▼具体的には▼ ■予算・KPI管理: 担当エリアの売上、利益、人件費等の予算管理および達成に向けた戦略立案・実行支援。 ■人材育成・マネジメント: 店長や代行業者マネジャーとの定期的な1on1ミーティング、目標設定・評価、モチベーション管理、次期店長候補

仕事内容正社員【チャールズ＆キース】店長募集／大阪 【CHARLES & KEITH】 【仕事内容】: 店舗運営を支えるリーダーポジション。 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・売上金管理 ・店舗施策管理 ・ 備品発注管理等 ・マネジメントおよびOJTでの教育指導 ・日の売り上げ目標の設定 VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）など、幅広い業務にもチャレンジできる環境です。 【募集職種】:【CHARLES & KEITH】韓国語通訳・販売（ファッション） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4450000円～5500000円 月給制、固定残業代10時間分の残業代込（16,200円～） ・インセンティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します】 ■接客・販売のご経験 和雑貨やアパレルなど、接客・販売業務の経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます。 ■チームマネジメント・リーダーシップ 店舗運営やスタッフ管理において、チームをまとめて成果を出す意欲のある方。 ■高いコミュニケーション能力 お客様との会話を楽しみながら、ブランドの魅力を魅力的に伝えられる方。 ■関西エリアで勤務可能な方 地域密着型の店舗運営を牽引していただきます。 （※将来的に担当エリア外への出張も発生する可能性もございます） ■日本の文化や伝統への興味関心 和雑貨の魅力を理解し、情熱を持

仕事内容株式会社MDホールディングス 《大阪》【物流管理】センター長候補☆UHA味覚糖グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【センター長候補として活躍へ】菓子食品総合商社である当社の物流管理を担い、受注の取りまとめや在庫管理等を担当いただきます。■菓子食品総合商社の物流管理 ■受注の取りまとめ └センター長候補として実施 ■在庫確認と配送部門との連携 ■適正な在庫の維持管理 ■供給計画をもとに在庫の維持管理 └過少・過多の防止のために実施 ■運送会社との交渉等 ■倉庫現場への作業の指示出し └

仕事内容複数拠点を動かし、サービスと組織の成長をつくるエリアマネージャー 子ども服ブランド「ブランシェス」の実店舗を複数担当していただき、担当エリアにおける店舗運営マネジメント全般をお願いします 【業務詳細】 ■予算・KPI管理: 担当エリアの売上、利益、人件費等の予算管理および達成に向けた戦略立案・実行支援。 ■人材育成・マネジメント: 店長や代行業者マネジャーとの定期的な1on1ミーティング、目標設定・評価、モチベーション管理、次期店長候補の育成。 ■VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の推進: 本部方針に基づいた魅力的な店舗空間の構築と、地域特性に合わせた柔軟な売り場展開の指導。 ■店舗

仕事内容アシスタントストアマネージャー（副店長）として、店長不在時の代行業務を遂行。 店長と協力しながらストアアソシエイトやリーダーを率い、卓越した顧客体験を創造していただきます。 それによって 売上を促進し、優れたカスタマーサービスを提供し、ビジュアル・プレゼンテーションを維持・管理し、店舗人材を育成することに重点を置きます。 1. 店舗運営・売上管理 • 日々の売上進捗の確認と報告 • 目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行 • 在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2. スタッフマネジメント • スタッフの育成・評価・勤怠管理 • 接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上

仕事内容Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 【谷町】ECモール運営◆戦略・MD／複数モール横断／裁量大 【仕事内容】 【谷町】ECモール運営◆戦略・MD／複数モール横断／裁量大 【具体的な仕事内容】 ~複数ECモール横断／戦略設計／MD計画／数値改善／裁量ある運営／成長フェーズ／自社商材~ Amazon・楽天・Yahooなど複数モールを横断し、戦略から改善まで担うポジションです。運営実務に留まらず、「売れる仕組み」を設計し、店舗と商材の成長を自らドライブしたい方を求めています。 ■採用背景:複数ECモールで9店舗を展開する中、アクセス分析やSEO、マーケティング、マーチャンダイジングをより深め、店舗・商

仕事内容すでにお付き合いのある飲食店・量販店に、ビール・チューハイ・洋酒といったキリン商品の魅力を伝えていただきます。 ＼あなたに合ったお客様をお任せ！／ 適性や希望に合わせ、下記いずれかのお客様をご担当いただきます。 ■飲食店 主にお酒を扱う飲食店を毎月訪問。ビールサーバーの点検などを行ないつつ、物価高騰にともなうドリンク価格見直しなどのご相談に乗ることも。地域の顧客層や競合店の価格相場をふまえ、課題解決につながるアドバイスで信頼獲得を目指しましょう。 ＞ご提案の例 クラフトビールの売上がなかなか伸びなかったお店。飲み放題とおつまみをセットにすることをご提案したところ、お店の人気メニューに！ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社、会計事務所などでの経理実務経験 ※簿記2級程度相当の知 ※経験業界不問 [歓迎] 会計システム（BIZインテグラル会計）、固定資産システム（ProPlus）の使経験 売・外などの多店舗展開しているBtoC企業での経理経験 法税、消費税の基本的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理スタッフ 【仕事内容】 具体的な想定業務は以下の業務の通りです。 ・請求書の仕訳処理、経費振替処理 ・決算資料の各勘定明細の作成 ・総合振込データの作成、その他払業務 ・固定資産

仕事内容店長・スタッフたちと協力しながら、販売員としてストアで卓越した顧客体験を創造していただきます。 優れたカスタマーサービスを提供し、売上を促進し、店頭のビジュアル・プレゼンテーションを維持・管理することに重点を置きます。 1. 店舗運営・売上管理 • 日々の売上進捗の確認と報告 • 目標達成に向けた販売施策の実行 • 在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2 顧客対応・クレーム対応 • 顧客満足度向上のための接客対応実行 • クレームやトラブルの初期対応・報告 3. ビジュアルマーチャンダイジング（VMD）対応 • ディスプレイ、POP配置の調整 4. 店長・本社・エリアマネ

仕事内容セールスアシスタント 契約社員（アパレル接客） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■業界職種未経験でも大丈夫、次なるキャリアステップとして社員を目指したい方も歓迎 【ブランド紹介】 ZARAは、スペイン発のグローバルファッションブランドです。 世界有数のファッション企業であるINDITEXグループの一員として、世界中のお客様に最新のトレンドと新しいファッション体験を届けています。 ZARAの店舗では、フロア、レジ、フィッティングルーム、ストックルームが連携し、チーム全体で店舗を動かしています。 お客様に心地よいショッピング体験を届けながら、接客、商品

仕事内容セールスアシスタント 契約社員（アパレル接客） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■業界職種未経験でも大丈夫、次なるキャリアステップとして社員を目指したい方も歓迎 【ブランド紹介】 ZARAは、スペイン発のグローバルファッションブランドです。 世界有数のファッション企業であるINDITEXグループの一員として、世界中のお客様に最新のトレンドと新しいファッション体験を届けています。 ZARAの店舗では、フロア、レジ、フィッティングルーム、ストックルームが連携し、チーム全体で店舗を動かしています。 お客様に心地よいショッピング体験を届けながら、接客、商品

仕事内容セールスアシスタント 正社員（アパレル接客） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■未経験歓迎、将来のリーダー、マネージャポジション候補大募集 【ブランド紹介】 ZARAは、スペイン発のグローバルファッションブランドです。 世界有数のファッション企業であるINDITEXグループの一員として、世界中のお客様に最新のトレンドと新しいファッション体験を届けています。 ZARAの店舗では、フロア、レジ、フィッティングルーム、ストックルームが連携し、チーム全体で店舗を動かしています。 お客様に心地よいショッピング体験を届けながら、接客、商品管理、店舗運営を幅広く

仕事内容TSP太陽 株式会社 【大阪】イベント企画ディレクター◆幅広いイベントに関わる／年間休日128日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】イベント企画ディレクター◆幅広いイベントに関わる／年間休日128日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【受託イベントの企画経験歓迎 ／イベントやフェアの企画立案・計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せ／幅広いイベントに携わる／年間休日128日】 ■業務内容 当社の企画ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。 基本的に営業担当者とチームを組んで業務を進めていただきます。 ■

仕事内容セールスアシスタント 契約社員（アパレル接客） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■業界職種未経験でも大丈夫、次なるキャリアステップとして社員を目指したい方も歓迎 【ブランド紹介】 ZARAは、スペイン発のグローバルファッションブランドです。 世界有数のファッション企業であるINDITEXグループの一員として、世界中のお客様に最新のトレンドと新しいファッション体験を届けています。 ZARAの店舗では、フロア、レジ、フィッティングルーム、ストックルームが連携し、チーム全体で店舗を動かしています。 お客様に心地よいショッピング体験を届けながら、接客、商品