株式会社コアドライブの求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 10～14時勤務 日数、曜日相談可 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：4000品目 ・薬歴:電子薬歴 クリーンベンチありドライブスルーあり 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。 本求人は、取引先から納入品質を確保し、維持、管理をする、受入検査部門の業務になります。 【具体的には】 ・購入部材の品質確保、品質管理体制確立 ・受入検査及び良否判定 ・品質課題の解決、品質改善活動の推進 ・購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務 企業系列に属していないため、独立性を保った事業運営がされています。今後の市場拡大が見込まれる業界で、成長を目指している同社だからこそ、成長フェーズを味わいなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 ・金型、治具の製作に関する基礎知識 ・金型、治具部品のマシニング加工経験（2年以上） ・第三角法を主にした図面の読解力 【職種名】 マシニングセンター切削加工技術者 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・金型、治具、設備部品の製作におけるマシニング切削加工（80%） ・マシニング切削加工条件の改善のための治具開発、及び製作（20%） 【期待する役割】 各ビジネスユニットの内製部品コストを下げて最適化していくために、生産性の高い金型、設備を供給しています。そのために精密プレス、樹脂金型、治工具、設備の高精度部品製作におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか満たす方 ・工程設計もしくは工場への新機種移管業務経験もしくは機械設計業務経：1年以上 ・3D CAD(Solidworks)が使える、もしくは工程FMEAなどの手法が理解できる、もしくは品質管理手法(QC7つ道具など)が理解できる 【職種名】 生産技術 【仕事内容】 ■AIデータセンター向け水冷ビジネスのCDU、LCMの工程設計、新規設備設計、治工具設計を行っていただきます。 【具体的には】 ・新機種の工程設計、工程FMEA、PMP、レイアウト表など生産技術の成果物の作成、工程/治工具評価 (20%) ・新規設備/治工具の設計、設備仕様書の作成、設備/治

仕事内容東芝エレベータ株式会社 街を支える【エレベーター開発職】年休126日／福利厚生充実☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【機械／電気／ソフトウェアの各分野で活躍】★東芝ブランドのエレベーター・エスカレーターの製品・機能等の開発、オーダー設計等をお任せします。【開発】 昇降機（エレベーター、エスカレーター）のシステム・コア技術開発（制御装置、モータードライブ装置、基板など、電気・機械に関する開発）、ソフトウェア、技術・開発管理、設計を通じて、グローバル事業展開に必要な製品・サービスの開発・商品

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 米国ボルグワーナー社の100％出資企業である当社の日本法人です。ボルグワーナーは内燃機関からハイブリッド、電気自動車（EV）向けまで、クリーンで高効率な技術ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニーです。世界24カ国99カ所に拠点を持ち、約48,000人の従業員を擁しています。ガソリン車向けの自動車用トランスミッションやエンジン内部の可変バルブタイミング機構などのコア部品から、EVに代表される電動化技術（統合ドライブモジュール「iD

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか満たす方 ・RoHS指令およびREACH規則に関する基礎知識、および含有化学物質管理の一般的なルールへの理解のある方 ・メーカーまたは商社における環境調査実務の経験（chemSHERPA、IMDS、JAMAシート等の業界標準ツールを使用した調査回答・データ入力の経験 ・正確かつ迅速なデータ処理能力、およびサプライヤーや社内設計部門に対し不足情報の確認・督促を行える折衝力 【職種名】 品質管理 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）顧客依頼調査対応（30%)-調査依頼受付対応、調査拠点のサポート （2）顧客問合せ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方お持ちの方 ■車載製品の品質管理・サプライヤ管理（SQE）もしくは開発・技術に携わった経験 ■英語もしくは中国語で顧客、サプライヤとコミュニケーションが可能な方(英語はTOEIC500点以上) 【職種名】 品質保証＜電動バイク＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行う ※英語（もしくは中国語）で顧客、サプライヤー、海外生産拠点とのコミュニケーションを行っていただきます ※顧客、サプライヤーはインド・中国・東南アジアなどグローバルです。 ※関係先：顧客、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のすべてを満たす方 ■機械要素、機械製図に関する知識 ■歯車設計5年以上、車載開発経験(量産開発含む)5年以上、マネジメント経験3年以上の経験 ■構造解析、製図スキル ■語学力：英語スピーキング、ライティング、リーディングのスキル ※仕様書が読めるレベル 【職種名】 設計 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・市場情報、特許情報より減速機に対する技術ロードマップ作成を行う(20%) ・技術ロードマップに基づいた要素技術開発及びコンセプト設計(20%) ・量産化開発(20%) ・量産機種メンテナンス(20％） ・チームリーダーと

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 ・評価制度、報酬制度の企画、運用に関する知識 ・労働法に関する広範囲の知識 ・人事関係の社会動向（特に評価、報酬、福利厚生）に関する知識 ■以下の経験をお持ちの方 ・各種人事制度立案、調整、実施の経験 ・マネジメント経験（複数の部下の教育、指導他） ■TOEIC600点程度 【職種名】 人事＜人事企画＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と実行 ・人事制度（評価・報酬・等級）に関する施策の立案と実行 ・労働条件、労働環境業務にお

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の設計開発／年休126日／土日祝休／研修・福利厚生充実 【求人要約】 【設計開発】東芝グループで最高水準の技術力を磨く 【実績多数】有名施設・ランドマークの昇降機を開発 【働きやすさ◎】年休126日／研修・福利厚生も充実 【仕事内容】 【リモートワークあり】東芝製昇降機の開発・設計・品質保証・生産技術など／各種研修制度あり 【具体的な仕事内容】 POINT ◆世界最高基準の技術力を誇るリーディングカンパニー ◆誰もが知る有名施設の施工実績多数 ◆各種研修でスキルアップ可能 ◆年間休日126日・土日祝休み ◆在宅勤務制度あり 仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・機械設計の経験3年以上 ・CAD操作の経験 ・英語の利用に抵抗のない方 【職種名】 機械設計＜トラクションモータ＞ 【仕事内容】 ■設計開発ツールを使用して、USP（Unique Selling Proposition）を達成する技術開発を担当いただきます。また、CAE等を有効活用し、開発効率向上を図ると共に、設計品質の向上を行っていただきます。 【具体的には】 ・CADシステム及び設計ツールによる電気自動車向けトラクションモータシステム（E-Axle）の設計検討（60%） ・社内デザインレビュー、客先報告資料作成（10%） ・シミュレーションによ

仕事内容■ 仕事内容・ミッション ＜CS（ToB）のマネジメント＞ ・顧客折衝 ・チームKPI（成約・更新・スカウト／カジュアル面談UU等）の設計・管理・改善 ・1on1・評価・OJTによるメンバー育成 ・SubMGR育成・権限委譲 ・オペレーションの標準化・仕組み化（MGR不在でも回る体制） ・他部署（US・Sales・Agent・事業企画・プロダクト）との連携 ＜越境 ＆ 顧客体験の向上・イネーブルメント＞ ・企業側（CS）・候補者側（US）の枠を越えて、両サイドの解像度を自ら掴む ・双方のCX（顧客体験）を高める施策を企画・実装 ・属人化した勝ちパターンを型化・ナレッジ化し、AI活用でチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・経理としての実務経験を目安5年以上お持ちの方 ・読み書きレベルの英語力 【職種名】 管理会計もしくは財務会計 【仕事内容】 ■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う：20% (2)短期、中期の計画の策定：20% (3)会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する：20% (4)税務業務に関する起案、上申を行う：20% (5)資金業務に関する起案、上申、運営を行う：20% 【キャリアパス】 「海外経験」「経理実務」をこなすことによりキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも満たす方 ・モータの磁気設計の経験（5年以上） ・電磁場解析の経験※年数問わず ・英語文書リーディング※大学レベル、ビジネスでの使用経験問わず 【職種名】 回路設計＜磁気回路＞ 【仕事内容】 ■数値解析ツールを用いたモータの磁気回路設計を実施していただきいます。 【具体的には】 ・シミュレーションによる設計検討（30%） ・配下メンバーのマネジメント、及び指導育成（30%） ・社内DR，客先報告資料作成（5%） ・磁気回路部品図の作成（10%） ・試作結果の設計へのフィードバック（5%） ・試作/量産で発生した不具合対応 データ分析、原因調査、対策案検討、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・2年以上の単体決算の実務経験 ・2年以上の監査対応経験 ・単体及び連結会計システムの使用経験 ・TOEC450程度 【職種名】 単体又は連結会計 【仕事内容】 ■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)決算・開示・監査対応のマネジメント ・連結決算全体の進捗・品質管理を行い、重要科目や高度な会計判断（減損、税効果、M&A会計等）の論理構築を主導。 ・監査法人とのハイレベルな協議をリードし、適切な会計処理の合意形成を図る。 (2)ガバナンス再構築と再発防止プロジェクトの推進 ・最終報告書に基づく「会計コンプライアンス強化策」の立案と実行。

仕事内容■ 仕事内容・ミッション ＜CS（ToB）のマネジメント＞ ・顧客折衝 ・チームKPI（成約・更新・スカウト／カジュアル面談UU等）の設計・管理・改善 ・1on1・評価・OJTによるメンバー育成 ・SubMGR育成・権限委譲 ・オペレーションの標準化・仕組み化（MGR不在でも回る体制） ・他部署（US・Sales・Agent・事業企画・プロダクト）との連携 ＜越境 ＆ 顧客体験の向上・イネーブルメント＞ ・企業側（CS）・候補者側（US）の枠を越えて、両サイドの解像度を自ら掴む ・双方のCX（顧客体験）を高める施策を企画・実装 ・属人化した勝ちパターンを型化・ナレッジ化し、AI活用でチーム

仕事内容■ 仕事内容・ミッション ＜CS（ToB）のマネジメント＞ ・顧客折衝 ・チームKPI（成約・更新・スカウト／カジュアル面談UU等）の設計・管理・改善 ・1on1・評価・OJTによるメンバー育成 ・SubMGR育成・権限委譲 ・オペレーションの標準化・仕組み化（MGR不在でも回る体制） ・他部署（US・Sales・Agent・事業企画・プロダクト）との連携 ＜越境 ＆ 顧客体験の向上・イネーブルメント＞ ・企業側（CS）・候補者側（US）の枠を越えて、両サイドの解像度を自ら掴む ・双方のCX（顧客体験）を高める施策を企画・実装 ・属人化した勝ちパターンを型化・ナレッジ化し、AI活用でチーム

仕事内容■ 仕事内容・ミッション ＜CS（ToB）のマネジメント＞ ・顧客折衝 ・チームKPI（成約・更新・スカウト／カジュアル面談UU等）の設計・管理・改善 ・1on1・評価・OJTによるメンバー育成 ・SubMGR育成・権限委譲 ・オペレーションの標準化・仕組み化（MGR不在でも回る体制） ・他部署（US・Sales・Agent・事業企画・プロダクト）との連携 ＜越境 ＆ 顧客体験の向上・イネーブルメント＞ ・企業側（CS）・候補者側（US）の枠を越えて、両サイドの解像度を自ら掴む ・双方のCX（顧客体験）を高める施策を企画・実装 ・属人化した勝ちパターンを型化・ナレッジ化し、AI活用でチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 ・金型、治具の製作に関する基礎知識 ・金型、治具部品のワイヤー放電加工経験（3年以上） ・第三角法を主にした図面の読解力 【職種名】 ワイヤー放電加工技術者 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・金型、治具、設備部品の製作におけるワイヤー放電加工（80%） ・ワイヤー放電加工条件の改善のための治具開発、及び製作（20%） 【期待する役割】 各ビジネスユニットの内製部品コストを下げて最適化していくために、生産性の高い金型、設備を供給しています。そのために精密プレス、樹脂金型、治工具、設備の高精度部品製作におけるNC加工用