書類選考なし - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 未経験入社の実績多数！ 経験・学歴不問の求人です◎ 安心の教育体制でスキルアップ可 賞与年2回！約4か月分支給 年休117日（土日祝休）で休日充実！ 定時退社＆直行直帰もOK！ 資格取得費用は全額会社で負担 【大阪日東エース株式会社】 当社は木造住宅の防蟻予防工事について 40年の歴史を持つパイオニア！ 完全防除の実績も豊富です。 【業務内容】 大手木造ハウスメーカーの 戸建て住宅における シロアリ防除剤の塗布および ベランダの防水工事をお任せします。 《現場について》 会社から1時間圏内の現場がほとんど 〇作業人数：2名体制 〇新規・既存共に担当 《入社後

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容ー 【ここが決め手！】 ◆初任給38万以上！ 頑張りがダイレクトに反映される「高い給与力」 ◆「手積みほぼなし×夜間ほぼなし」で安心！ ◆大手の安定基盤と、 遊び心のある「ユニークな福利厚生」 ー 【仕事内容】 ・10トン大型トラック運転 ・愛媛県を拠点にリレー形式で 中・長距離の貨物輸送 運行の特長： 1回あたりの移動距離は約500km。 月間のトータル走行距離は約1万kmが目安です。 身体への配慮： 荷役作業の90%以上は、 フォークリフトを用いたパレット輸送です。 手作業によるバラケースの積み降ろしは、 全体の1割未満のため、 年齢を問わず長く続けられる環境です。 ＜1週

仕事内容＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 身近な電気を灯す電気工事士のお仕事です。プライベートも満喫できる福利厚生が充実！資格は全額会社負担で取得可能なので、一からキャリアアップを築いていけます◎ 手当が豊富な田野電設で新しい将来設計を描いてみませんか？ ■仕事内容 産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。官公庁からの受注が多めで、屋内から屋外まで幅広い案件を対応。配線の施工や照明・コンセントの設置、設備の点検・修理を行い、安全で快適な電気環境を提供しています。 県外に行くことはほとんどなく、中予エリアが主な対応エリアです。 ■1日のスケジュール例 08:00 出

仕事内容フィールドコーディネーター／「SNS総フォロワー150万人超」平均年齢25歳／同世代の仲間がいるから安心 SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ ★面談はホンネで 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 ★困ったときもホンネで 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は25歳。 年齢の近い先

仕事内容＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 未経験から電気工事士へ。資格取得は会社が全額負担！ 田野電設では、産業設備・公共施設などの電気工事を通して、地域の暮らしを支えています。 官公庁案件が多く、仕事量も安定。さらに、資格取得支援や福利厚生も充実しているため、「将来も安心して働ける職場」を探している方にぴったりです。 資格取得費用は全額会社負担 手当が充実＆収入アップが目指せる 中予エリア中心／県外出張ほぼなし 緊急出動はめったにありません 職場見学OK（就業中の方も相談可） 「電気工事に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方も大歓迎！一から手に職をつけて

仕事内容未経験歓迎！普通免許（AT限定）から応募可能！面接も1回のみで書類選考もなし！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 大型トラック運転者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 336,600円〜450,000円 ※上記はあくまでモデルとなります。 ※ご経験やご年齢に応じて変動有。 昇給・賞与・試用期間 ・昇給：年1回 ・賞与：報奨金として年2回支給（1回最大12万円） ・試用期間：2ヵ月 《 諸手当 》 ・表彰制

仕事内容＼書類選考なし／学歴・経験不問で始められるモノづくり・設置のお仕事です。モノづくりのゼロから設置まで携われる企業で、自分に合う仕事を探すことができます！全額会社負担で資格取得も出来ちゃうから、未経験からのキャリアチェンジにもぴったり◎スタッフだけじゃなくて、その家族までまとめて幸せにしたい代表のもとで、楽しく働いてみませんか？体験入社や職場見学もお待ちしています！ ≪この求人のポイント≫ ✓学歴、経験不問で書類選考なし！ ✓準中型免許、溶接などの資格取得支援制度で全額会社負担！ ✓時間外月平均2時間で残業しない体制強化！ ✓一部上場や大手グループ企業からの安定した受注あり！ ✓築年数の浅い

仕事内容【仕事内容】 ≪ 求人のポイントをCheck ≫ ほぼ残業なしで定時退社可能 月5万円UPの昇給実績あり 雨天時も給与全額保証！ 公共工事の入札ランクは『A』 お財布に優しい家賃補助あり 手ぶらで入社OK！ ⇒必要な道具・作業服など、すべて会社で用意 ＼ 上下水道の工事をお任せします ／ 街のインフラを支える重要なお仕事です！ ＜具体的な作業内容＞ ・地面を掘る、資材を運ぶなどのサポート ・水道管の入れ替え・接続作業 ・簡単な道路舗装 など ＜その他詳細＞ ✓ 対応エリアは松山市内（約9割） ✓ 依頼の8割が公共工事 ✓ 基本的に6～7名のチームで作業 ✓ 災害時の緊急工事な

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【四国中央】ケーブルTV局の顧客サポート※未経験優遇◆年休120日・有給取得数13日◆愛媛新聞社G 業務内容(詳細) ◇四国中央市の世帯加入65.2％を誇るケーブルTV企業◇ネットワーク回線整備や格安スマホで市内全域に情報を届ける◇市民の生活やコミュニティを支えるお仕事◇ ■職務概要： 四国中央市で高い知名度を誇るケーブルTV局でのカスタマーサポート・窓口対応等の事務業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・ケーブルテレビや固定電話、携帯電話加入者からの問い合わせ電話・窓口対応業務 ・自社開発のスマホアプリで、お持ちの

仕事内容プロバイドグループ株式会社 基本定時OK◎【販売アドバイザー】インセン月20万可／20代9割 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【家電量販店などで、売り場作りやイベント企画を担当】個人ノルマなし！チームの目標制で未経験も安心◎ 無料研修を活用した異業種チャレンジもOK◎大手キャリアショップや家電量販店でのアドバイザー業務をお任せします。 ・各種ご相談の受付 ・新規契約・機種変更の手続き ・最新スマホのご案内 ・季節ごとの企画、売り場づくり チームで楽しく店舗を運営しつつ、お客様に寄り添う接

仕事内容セールスドライバー 自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実 自分のライフスタイルを大切にしてほしい。 だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実 ー 【宅配最大手】クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」 【年収600万円可】賞与支給実績5.5カ月／昇給あり 【インセンティブ有/ノルマ無】集荷配達1個につき支給 【プライベート充実】公休118日＋休暇14日推奨(初年度規定) 【原則、転居を伴う転勤なし】好きな街/慣れ親しんだ街で働ける 【普通免許で応募OK】未経験の方も歓迎 同乗研修でサポート ー 【仕事内容】 担当エリアで荷物をお届け

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 17:00～20:00_1日3ｈ程度 ※週4日～、月40～50h程度の勤務 18:00～20:00_1日2ｈ程度 ※週4日～、月30～40h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容＼☆大人気＊西松屋で働こう☆／ ★アルバイトさんもボーナス年2回！ ★時間固定だから私生活と両立OK 西松屋チェーン 東大洲店 ○「短時間」「しっかりフルタイム」など働き方イロイロ！ ○学生さん～主婦(夫)さん・中高年の方まで、幅広く活躍中！ ○上場企業だから福利厚生ばっちり！ 【西松屋で働くメリットはココ♪】 ★アルバイト・パートさんもボーナス年2回！ ★時間固定（シフト固定）です！ ★未経験OK・ブランクOK！ ★店舗スタッフだけど接客少なめ！ ★ほぼ残業なし＆定時上がりOK！ ★オンライン面接・録画面接OK！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ️ 西松屋での

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆通信機器・ネットワーク関連の設計から施工・メンテナンス ◆営業(営業支援) ◆通信機器の施工管理、設計・設定・措置(例えば仕様書作成、オフィスの内線番号設定など) ◆訪問先での営業又は営業支援 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 資格不問, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇普通自動車免許必須（AT可） ◇電気工事業界で施工管理業務経験者歓迎 ・アピールメッセージ 経験不問！ 電気工事業界で施工管理業務経験者歓迎♪ 土日祝休み＆年間休日123日☆ ■その他職場環境 ・屋内禁煙 ・営業

仕事内容セールスドライバー 自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実 自分のライフスタイルを大切にしてほしい。 だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実 ー 【宅配最大手】クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」 【年収600万円可】賞与支給実績5.5カ月／昇給あり 【インセンティブ有/ノルマ無】集荷配達1個につき支給 【プライベート充実】公休118日＋休暇14日推奨(初年度規定) 【原則、転居を伴う転勤なし】好きな街/慣れ親しんだ街で働ける 【普通免許で応募OK】未経験の方も歓迎 同乗研修でサポート ー 【仕事内容】 担当エリアで荷物をお届け

仕事内容＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 身近な電気を灯す電気工事士を担当していただきます。プライベートも満喫できる福利厚生が充実！資格は全額会社負担で取得可能なので、一からキャリアアップを築いていけます◎ 手当が豊富な田野電設で新しい将来設計を描いてみませんか？ ■仕事内容 産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。官公庁からの受注が多めで、屋内から屋外まで幅広い案件を対応。配線の施工や照明・コンセントの設置、設備の点検・修理を行い、安全で快適な電気環境を提供しています。 県外に行くことはほとんどなく、中予エリアが主な対応エリアです。 ■1日のスケジュール例 08

仕事内容セールスドライバー 自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実 自分のライフスタイルを大切にしてほしい。 だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実 ー 【宅配最大手】クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」 【年収600万円可】賞与支給実績5.5カ月／昇給あり 【インセンティブ有/ノルマ無】集荷配達1個につき支給 【プライベート充実】公休118日＋休暇14日推奨(初年度規定) 【原則、転居を伴う転勤なし】好きな街/慣れ親しんだ街で働ける 【普通免許で応募OK】未経験の方も歓迎 同乗研修でサポート ー 【仕事内容】 担当エリアで荷物をお届け

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容手積みほぼなし！あなたの走りをしっかり収入に還元します！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 長期休暇あり 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 大型トラック運転者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 380,000円〜420,000円 月給：380,000円 〜 420,000円 （日給月給制基本給＋各種手当＋残業代） ※経験・能力を考慮の上決定 【手当】 ・皆勤手当(※遅刻または早退3回をもって欠勤1日とみ

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代