大阪府摂津市のJAの求人・仕事・採用

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】物流企画メンバー／海外ブランドラベル製品の販売や購買の業務窓口◆土日祝休み 【仕事内容】 【新大阪】物流企画メンバー／海外ブランドラベル製品の販売や購買の業務窓口◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年 ■業務概要： 海外ブランドラベル製品の販売や購買の業務窓口として、需要情報の獲得や伝達から受発注処理及び納期折衝から最終的な輸出入手続き業務までをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・パートナー取引先とのビジネスレビュー会議において取引状況のプレゼン発表 ・製品の需要

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】サスティナビリティ推進スタッフ◆土日祝休み／創立75年以上安定企業 【仕事内容】 【新大阪】サスティナビリティ推進スタッフ◆土日祝休み／創立75年以上安定企業 【具体的な仕事内容】 制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年 ■業務概要： 当社が推進するサステナビリティ活動における成果の見える化（EcoVadisなどの成果・評価の広報活動）の推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・サステナビリティ戦略の企画、立案、実行（経営層との調整含む） ・サステナビリティ委員会の運営や取り纏め ・サステナビリティ

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 大阪｜未経験歓迎◆メンテナンス担当◆国内トップクラスのシェアの安定性研修制度充実年休125日 【仕事内容】 大阪｜未経験歓迎◆メンテナンス担当◆国内トップクラスのシェアの安定性研修制度充実年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から“手に職”つけて安定キャリア♪充実の育成制度で着実にステップアップエリア内対応で遠方出張なし／国内独立系トップシェアのエレベーターメンテナンス会社／プライム上場の安定基盤～ ■業務内容： 当社が保守契約を結んでいるエレベーター・エスカレーターの点検や部品交換、メンテンス対応をご担当いただきます。専門的

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】パートナースタッフ／マーケティング部門での財務ビジネス◆土日祝休み 【仕事内容】 【新大阪】パートナースタッフ／マーケティング部門での財務ビジネス◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年 ■業務概要： 財務ビジネス パートナー (FBP) は戦略アドバイザーとして機能し、財務に関する洞察、分析、ガイダンスを提供して意思決定を促進し、ビジネスパフォーマンスを向上いただきます。部門横断的なチームと緊密に連携して、財務目標を業務遂行および長期戦略と整合させます。 ■具体的な

勤務時間8:00〜22:00 【日勤】 7：00～22：00の間で4～8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■7時から11時 ■9時から18時 ■17時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） など ※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 1

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】グローバル人事リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】グローバル人事リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人材開発Gグローバル人事リーダー・グローバル化を人事として推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要：

仕事内容サムティホールディングス株式会社 【大阪】内部監査室◆年休125日（土日祝）残業月平均2h程度/地域限定職も選択可能 【仕事内容】 【大阪】内部監査室◆年休125日（土日祝）残業月平均2h程度/地域限定職も選択可能 【具体的な仕事内容】 <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2.2時間／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタ

仕事内容ソフトマックス株式会社 【大阪】営業職◆医療情報システムPlusUs／グロース上場／家族・住宅手当等有／全国500施設で導入 【仕事内容】 【大阪】営業職◆医療情報システムPlusUs／グロース上場／家族・住宅手当等有／全国500施設で導入 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場｜インセンティブ高水準｜医療情報システム「PlusUs」｜全国の医療機関500施設で導入実績あり｜住宅手当あり 自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」の提案型営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・関東の100～200病床規模の病院の事務長や医院長に向け、Web型電子カルテシステム等を提案します。

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 スポーツトレーナー／会話を武器に／未経験可／完休2日制／d7 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】安全衛生リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】安全衛生リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G安全衛生チームリーダー／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・全社安全衛生委員会、健康経営、労災対応、休職者対応を管轄し、部下マネジメントも担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向け

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】機構・筐体設計（センサー製品全般）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日 【仕事内容】 【新大阪】機構・筐体設計（センサー製品全般）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／平均勤続年数17年～ ・品質保証センター 市場・生産品質保証グループでは、市場故障品の調査、分析とユーザ報告書作成対応／生産工場に対する是正指示及び支援業務を行っています。 ■業務概要： ・新製品開発業務 ・特定顧客向けへのカスタマイズ設計 ・既存製品の品質改善業

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】人事労政（福利厚生）／企画運営実務◆土日祝休み／創立75年以上安定企業 【仕事内容】 【新大阪】人事労政（福利厚生）／企画運営実務◆土日祝休み／創立75年以上安定企業 【具体的な仕事内容】 制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年 ■業務概要： HMI製品を中心にFAを支える制御機器メーカーである当社の本社・人事総務部福利厚生チームにて、保険や人間ドック、各種福利厚生の企画運営実務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・制度や運用の状況を整理し、必要な見直し案の作成、関係部門や委託先との調整を行いなが

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】研修・教育業務 ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】研修・教育業務 ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～グローバル化を教育研修で推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： 教育業務全般をご担当いただきます。 ・研修企画業

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】生産技術＜ソフト設計技術＞◆プログラム設計・制御ロジック開発／土日祝休／世界シェアトップ級 【仕事内容】 【新大阪】生産技術＜ソフト設計技術＞◆プログラム設計・制御ロジック開発／土日祝休／世界シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年 ■業務概要： ◇国内外の生産拠点への生産設備供給体制の強化のため、IDECグループ全体の生産効率向上を目的に安定的かつ迅速な設備供給を実現します。 ◇生産性・品質・コスト競争力を高める革新的な工法を創出し、現場への適用を加速させます。 ◇

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪／部長候補】製品戦略（HMI製品）グローバルに競争力のある組織への変革／世界シェアトップ 【仕事内容】 【新大阪／部長候補】製品戦略（HMI製品）グローバルに競争力のある組織への変革／世界シェアトップ 【具体的な仕事内容】 ～商品仕様や商品戦略を検討し、企画起案から市場投入までの商品開発プロセスをマネジメント／東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP～ ・製品戦略部門（IDEC Business Unit HMI ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ部）の部長として、製品戦略の開発を推進する責任を依頼します。製品戦略部門の執行役員への報告、担

仕事内容イーピーエス株式会社 【大阪/1月入社】未経験モニター◆コメディカルの方歓迎！導入研修ありで安心／CRO業界トップクラス 【仕事内容】 【大阪/1月入社】未経験モニター◆コメディカルの方歓迎！導入研修ありで安心／CRO業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【長期就業しやすい環境/研修制度充実女性管理職40％/在宅可・フレックス】 ■職務内容： モニター導入研修やOJT等の研修を経て、モニタリング業務（全て又は一部）を行っていただきます。 臨床試験（治験）が契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守して実施されているかを、医療機関を訪問または遠隔にて確認するとともに、症例報

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】労務管理リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】労務管理リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G労務管理チームリーダー／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・就労管理、給与アウトソース管理、海外給与支払いを管轄し、部下マネジメントも担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポ