眼鏡 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容メインのお仕事は店頭でのメガネ販売ですが、メガネの製作や修理、お客様の 見え方の問題（補正）を精査するための検査、最適な掛け心地を維持するため のフィッテング（メガネの調整）の技術など、メガネに関わる総ての業務を学 び、メガネのプロフェッショナルを目指して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容"メガネの製造 家族手当もあり！ 確定拠出年金制度あり！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容<仕事内容> 札幌正社員｜ライター・アシスタントディレクターとして活躍 【仕事の目的】 当社クライアントの集客の増大、ブランディングを図り継続的にクライアントのマーケティングを支援します。 飲食／家具インテリア／宿泊施設／メガネ／理容／士業／幼稚園／養鶏場／製造業／銃砲店など、ジャンルは様々です。 【仕事の内容】 ・記事作成・企画・取材 ・ディレクター指示のもとクライアントのアシスタント業務（クライアントへの連絡、カスタマーサポート、記事入稿作業など） 記事の掲載先は、当社が集客サポートを行っているクライアントサイトです。 WEBが未経験でも、ディレクターが担当し作業を教えます。 【ア

仕事内容<仕事内容> ◆『RIM』接客スタッフ/正社員登用制度あり！/平均年齢26.7歳/残業5.8ｈ程度/面接1回 ＼ジンズ姉妹ブランド「RIM（リム）」の販売スタッフ大募集！／ ★上場グループ大手で働ける！ ★面接1回のみのスピード選考！ 主なお仕事内容 メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 入社後のキャリアアップ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制

仕事内容"メガネの製造 人気の求人！ 入社まで選考が早い！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

仕事内容『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ） メガネコーディネーター／業界シェアトップ／残業15H以下 【求人要約】 【安定性】業界トップシェア／信頼の実績とブランド力 【環境】残業15h以下／月8～10日休み／時短制度 【キャリア】豊富キャリアプラン／ジョブリターンも可 【仕事内容】 【“似合う”を一緒につくるメガネアドバイザー】全国の『眼鏡市場』店舗で活躍／手厚い研修で未経験も安心 【具体的な仕事内容】 ◆ どんなお仕事？ メガネを「視力補正」だけでなく、ファッションやライフスタイルの一部としてご提案するお仕事です。 未経験からでもプロを目指せる教育体制があるので、販

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 札幌｜正社員 WEBデザイナー｜完全土日祝休み 【業務内容】 当社クライアントの集客の増大、ブランディングを図り継続的にクライアントのマーケティングを支援します。 飲食／家具インテリア／宿泊施設／メガネ／理容／士業／幼稚園／養鶏場／製造業／銃砲店など、ジャンルは様々です。 【具体的な仕事内容】 主にサイト制作業務と管理クライアントのマーケティング支援の2軸でデザイン作業があります。サイト制作に限らず紙媒体など幅広くデザインの仕事ができます。 ・WEBサイト制作のデザイン業務（HTML/CSSスキル不要。あれば歓迎） ・LP制作 ・管理クライアントの制作業務（HPのバナ

仕事内容<仕事内容> 札幌｜正社員【WEBマーケティングディレクター】土日祝休み 【仕事の目的】 当社クライアントの集客の増大、ブランディングを図り継続的にクライアントのマーケティングを支援します。 飲食／家具インテリア／宿泊施設／メガネ／理容／士業／幼稚園／養鶏場／製造業／銃砲店など、ジャンルは様々です。 【仕事の内容】 ・WEBマーケティングの戦略立案、実行、改善 ・記事、Youtube、メルマガなどコンテンツの企画、確認、成果の確認 ・取材記事 企画、執筆 ・チームメンバーへの制作指示 ・クライアントと定例ミーティング ・クライアント現地訪問など 【アピールポイント】 ・北海道の成長企業

勤務時間シフト制

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜

仕事内容<仕事内容> 札幌正社員｜WEBアシスタントディレクター｜完全土日祝休み 【仕事の目的】 当社クライアントの集客の増大、ブランディングを図り継続的にクライアントのマーケティングを支援します。 飲食／家具インテリア／宿泊施設／メガネ／理容／士業／幼稚園／養鶏場／製造業／銃砲店など、ジャンルは様々です。 【仕事の内容】 ・記事作成・企画・取材 ・ディレクター指示のもとクライアントのアシスタント業務（クライアントへの連絡、カスタマーサポート、記事入稿作業など） 記事の掲載先は、当社が集客サポートを行っているクライアントサイトです。WEBが未経験でも、ディレクターが担当し作業を教えます。 【

仕事内容【仕事内容】 さまざまなお客様が訪れる『Maker's Watch Knot』の直営店で、 お客様のカスタム体験をサポートするアドバイザー業務ならびに店舗運営業務をお任せします。 株式会社Knotが展開するカスタマイズウォッチブランド『Knot』は、 文字盤、ストラップ、バックルなどを自由に選び組み合わせて 自分だけのカスタムウォッチを作ることができる国産腕時計ブランドです。 今回募集する「販売スタッフ」では、Knotの時計を取り扱う直営店『Maker's Watch Knot』で、 お客様のカスタム体験をサポートするアドバイザー業務ならびに店舗運営業務をお任せします。 ◎具体的には

仕事内容JINSの姉妹ブランド 「RIM（リム）」で販売スタッフ大募集！ 店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間10時00分〜21時00分

仕事内容【オークリーの契約社員求人】世界的スポーツブランドで販売スタッフとして成長 接客を通じてお客さまにブランドの魅力を伝え、販売スキルや商品知識を磨きながら成長できる環境です。 スポーツブランドのオークリーで、接客や販売、フィッティング調整、アフターフォローなどを行います。また、ブランドの世界観を体現する売り場のディスプレイや清掃業務にも関わっていただきます。語学力や接客スキルを発揮できる環境が整っており、販売職としてステップアップしたい方に最適なポジションです。 【資格取得支援・補助あり】 眼鏡作製技能士資格を持つ方には、保有級に応じて毎月手当が支給されます。また、受験料の補助や実技トレー

仕事内容【オークリーの正社員求人】スポーツ販売スタッフとして長期的なキャリアを築こう 店舗運営の中心となり、接客スキルだけでなく商品知識やチーム連携の力も磨ける職場。キャリアの幅を広げたい方に最適です。 スポーツブランドのオークリーの顔として、接客・販売、フィッティング調整、商品ディスプレイなど幅広くご活躍いただきます。ブランドアンバサダーとしての誇りを持ち、お客さま一人ひとりのニーズに応える提案をお願いします。また、社内転職制度で別職種にも挑戦することができ、多彩なキャリアが描けます。 【資格取得支援・補助あり】 眼鏡作製技能士資格を持つ方には、保有級に応じて毎月手当が支給されます。また、受験

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます