介護の相談所はれるやの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護の相談所 はれるや/求人/介護職員/正社員/訪問介護/門真市 ～・・★＼ご利用者様の増加に伴い、スタッフ増員募集させていただきます！／★・・～ 施設スタッフの声 直行直帰ができるので通勤がとても楽です。事務所には１か月に１回くらい行けばいいようになっています。仕事は幅広い年代の方とご一緒できることが楽し

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、 定期訪問、各サービス事業者との連携（サービス担当者会議）等。 勤務場所：駿河区または清水区の事業所で勤務。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:30②13:45〜17:15③14:15〜18:15週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容運転経験を活かして地域を支える送迎ワーク ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 通院を支える身近な存在に！クリニックの送迎ドライバーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックを利用される利用者様の通院を支える、介護タクシー・送迎ドライバーのお仕事です。 ・利用者様の送迎業務 ・安全運転による移動のサポート ・乗降時の見守りや声かけ ・車両の簡単な確認、清掃 ・送迎に付随する業務 利用者様が安心して通院できるよう、落ち着いた対応と丁寧な運転を心がけていただきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 ・勤務日や時間帯につい

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、落ち着いた正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！居宅介護支援のケアマネジャーとして支援を組み立てるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田東6-48-8グリーン・ピース1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間☆08：00～18：00の間のシフト制 ※週1日～、1日1時間程度から相談可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護の相談所 はれるや/求人/介護職員/パート/訪問介護/門真市 ～・・★＼週1日でもOK！1日1時間程度でもOK！／★・・～ 施設スタッフの声 勤務シフトを自分の予定で調整相談が出来るのが良いです。 幅広い年代のスタッフやご利用者様がいらっしゃるので いろんな話や相談もでき、毎日楽しく仕事をしています！

仕事内容仕事内容・勤務形態は本人の事情に合わせて相談に応じます！ 「介護業界で働きたい！」という意欲があれば、 手厚いキャリアアップ支援が受けられます。 ・利用者の生活介護、介助（食事、入浴、排泄等） ・利用者の教養、娯楽、行事等の企画提案、実施 ・利用者の生活相談 ・入職後はスタッフの指導により日勤、早・遅番を覚えて いただき、その後夜勤に従事していただきます。 ・看護職員の夜勤があり、安心です。 ・勤務は毎月のシフト表によります。 ・資格取得助成金制度あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【オススメポイント】 ☆ケアマネジャー複数在籍 経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため、未経験の方にも丁寧に指導できます！ 事務職員配置のため、ケアマネ業務に集中できる環境です♪ 【主な業務内容】 ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般

勤務時間9:00～17:00（基本パターン） ※休憩60分 ※週2～5日勤務で時間・日数は相談に応じます

仕事内容【大阪市港区（弁天町駅徒歩圏）、ケアマネ、パート】運転免許不要。時間・日数相談OK◎70歳定年！時給1250円【310a】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします。 在宅で生きいきと暮らしていただけるよう相談支援を進めます。 担当地域／大阪市港区と隣接区内 訪問手段／徒歩または自転車（車の運転はありません） 雇用期間：12ヶ月（原則更新☆） 資格: 必要資格：介護支援専門員 勤務時間: 9:00～17:00（基本パターン） ※休憩60分 ※週2～5日勤務で時間・日数は相談に応じます 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日、他 年末年

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）より選択可 時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他正月休み（１２月３０日～１月３日） 曜日は応相談。

仕事内容介護だけでなく「リハビリ」も学べる職場です。 ＰＴ３名・柔道整復師１名が在籍しています。 週３日～、土曜・祝日勤務できる方歓迎。 【主な仕事内容】 ・利用者様の送迎、入浴介助 ・リハビリの補助、食事介助、見守り ・体操、脳トレ等の進行 ・その他デイサービスに付随する業務 入浴は２～３名の職員で協力して対応します。 扶養範囲内・副業・ダブルワークも歓迎。 学校行事や急なお休みにも配慮します。 介護・看護・リハ職が協力して支援します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆介護支援専門員の業務全般をお任せします☆ 居宅介護支援のお仕事です！ 【主な仕事】 ◎介護支援業務 └要介護・要支援の認定後、ご利用者様宅に伺います。 相談や助言等、介護に関する調整をしていただきます。 ◎給付管理 └介護サービスを利用している方の給付や自己負担等の管理をサポートしていただきます。 ◎各病院、施設、社会福祉団体等の定期訪問 ※直行直帰していただく場合

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横須賀市三春町1-22-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①アクセス良好！知識をブラッシュアップしていけます♪ アクセスの良さが魅力のスマイル介護相談所彩歳。京急本線「県立大学」駅から徒歩約5分の場所に位置しています。交通費を全額支給してもらえるため、経済的な負担を抑えられるのはうれしいで

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田東6-48-8グリーン・ピース1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日週４日、（３）は平日週１日 （２）は土曜日のみ 月に０～２日程度土曜出勤があり、平日に振替休を取得可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護・福祉などの相談ができる公的事業所での受付事務 ・データ入力 ・受付対応 ・電話対応 ・書類整理、資料ファイリングなど 変更範囲：なし

勤務時間6:30〜21:00の間で勤務時間応相談 ※週1日・1日4時間から勤務OK ※残業なし （シフト例） ・9:00〜13:00 ・10:00〜16:00（休憩あり） ・7:30〜16:30（休憩あり）

仕事内容2026年7月OPEN・余裕のない毎日に疲れた方へ・31名の小規模施設 《新施設でスタート》 資格があればブランクOK！ 少人数で丁寧なケアが叶う職場です！ [お仕事内容] 【2026年7月OPEN】 新施設で一緒にスタートしませんか。 「ブランクがあって不安…」 「大規模施設の忙しさに疲れた」 そんな方にこそ、ご覧いただきたい 求人です。 定員31名のアットホームな有料老人 ホームで、食事・入浴・排泄介助や レクリエーションなど、介護業務全般 をお任せします。 少人数だからこそ、利用者さま一人 ひとりと丁寧に向き合えます。 ◆ここがポイント◆ ・2026年7月OPEN／新施設スター

勤務時間9:15～16:00(休憩45分) ※残業はほとんどありません ※フルタイム8時間勤務への 変更・相談も可能です

仕事内容◆未経験OK◆ 新施設オープンで一緒に スタートしませんか！ 資格不問♪ブランクある方も歓迎◎ 2027年新施設オープンに向け スタッフ募集中！ 「介護の仕事に興味があるけど、 未経験だから不安…」 そんな方こそ、ぜひご覧ください。 知的障がいをお持ちの利用者様の 日中活動をサポートするお仕事です。 缶リサイクルや園芸・絵画・料理など 多彩な活動を一緒に楽しみながら、 外出サポートや生活介助も担います。 ◆ここがポイント◆ ・資格不問・未経験歓迎 ・2027年4月の新施設オープン前に 既存施設でじっくり経験を積める ・面接時に施設体験が可能 ・ブランクのある方も歓迎 未経験の方・ブ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜16:00（休憩60分） ②18:00〜7:00（休憩120分）

仕事内容信頼と安心の医療法人社団 秀巧会で新たなキャリアをスタート ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問診療を支える送迎ドライバー！医師・看護師の移動を安全運転でサポート ◆ 具体的な業務内容 診療所の訪問診療に同行し、医師や看護師を在宅・施設などの訪問先へ送迎するお仕事です。 ・訪問診療時の運転業務 ・医師、看護師の訪問先までの送迎 ・安全運転を意識した車両の運行 ・訪問先やルートの確認 ・訪問診療をスムーズに進めるための移動サポート カーナビを使用できるため、訪問先までの運転にも対応しやすい環境です。 ◆ 勤務スタイル シフト制で、日勤帯の訪問

仕事内容当法人は地域に根差した介護サービスを提供し、利用者様とご家族 に寄り添う支援を大切にしています。複数の介護保険事業所を運営 しており、事業所間の連携がスムーズでケアマネージャーが働きや すい環境です。職場はアットホームで相談しやすく、管理者として 経験を活かしたい方に最適です。 記録業務には音声入力対応の介護ソフトを導入し、事務負担の軽減 と業務効率化を進めています。土日休みでワークライフバランスを 保ちながら、地域の利用者様の生活を支えるやりがいある仕事がで きる職場です 現在 休止中の事業所となります 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:30〜21:30（休憩60分） ④17:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から安心して始める、地域医療を支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者の日常生活を支える介護業務です。食事の配膳や介助、入浴のサポート、排泄介助・おむつ交換、着替えや整容のお手伝いを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231〜1,281円 ≪手当≫ 資格手当:初任者研修・実務者研修は時給＋20円、介護福祉士は時給＋50円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜14:00（休憩0分） ②9:00〜14:00（休憩0分） ③8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容経験を活かして、安心して働ける介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通所リハビリテーションで、利用者様の機能訓練と日常生活を支える仕事です。集団体操やマシントレーニング、口腔訓練などのリハビリ指導のほか、送迎（西条・高屋・黒瀬方面、ステップワゴン）、入浴介助、配膳などの日常サポート、記録業務を担当します。送迎は最初の1か月、先輩職員が同乗して研修します。 入職後は教育担当者と一緒に業務を順に習得します。新人研修は1～3か月程度で、利用者様の特徴や介助方法、送迎、マシン指導、接遇などを個人のレベルに合わせて学びます。作業療法士・