吹奏楽 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・“これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です ケアマネ実務未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊都営三田線 志村三丁目駅より徒歩約12分 ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者の状態や家族構成

仕事内容四国旅客鉄道株式会社 【松山市／未経験歓迎】土木技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝休み 【仕事内容】 【松山市／未経験歓迎】土木技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様

仕事内容四国旅客鉄道株式会社 【高松】電気信号技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝／残業15.6h 【仕事内容】 【高松】電気信号技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝／残業15.6h 【具体的な仕事内容】 ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： 電気信号系のエンジニアとして、現場業務である信号保安設備部門への配属を予定しております。 ■業務詳細： ＜現場業務＞ 閉そ

仕事内容介護士／介護士 正社員 デイサ ビスセンタ 賞与4ヶ月 未経験・ブランクOK 研修フォロ あり デイサービスで介護業務をお任せします。 「介護資格はあるけれど、現場経験が浅い」 「久しぶりの正社員勤務で不安がある」 そんな想いに寄り添う教育体制を整えています！ 《仕事内容》 ＊利用者様の日常生活支援（身体介助含む） ＊レクリエーション・体操などの活動支援 ＊送迎業務および見守り ＊記録・申し送り業務 業務は一つずつ覚えていただくため、焦る必要はありません。 周囲の職員と連携しながら、安心して仕事に慣れていけます。 《スタッフの声からわかる働きやすさ》 当施設で実施した職員アンケート

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます 介護施設未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 日常動作や身体機能の維持向上のための個別訓練 在宅生活への支援（自宅での運動や住環境のアドバイスなど） 集団体操やレクリエーション 地域交流や社会活動への参画 介護職・看護職との連携 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 看護師や介護職、ドライバーなどに加え、

仕事内容【230F】日祝休み◎日勤は17時終業＆実働7時間でワークライフバランス充実★見学OK◆区内最大級の歯科クリニックでのお仕事★27卒採用◆積極採用中◎【大阪市大正区、大正駅、歯科衛生士（新卒）、常勤】 定期昇給があり安定してキャリアを築けます♪ベテランスタッフが多数在籍する歯科クリニックでスタートしませんか☆ご応募をお待ちしています◇実働7時間でメリハリをつけて働けます★ ◆職種 歯科衛生士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万9400円 ※月給には、住宅手当1万円、食事手当6000円、福利手当5000円、ベア手当5000円を含む ◆勤務

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 介護施設未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 日常動作や身体機能の維持向上訓練 個別に合わせた福祉用具の選定 他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継

仕事内容四国旅客鉄道株式会社 【高知市】土木技術者◆平均残業15.6H／年休122日～四国のインフラを支える＜JR四国G＞～ 【仕事内容】 【高知市】土木技術者◆平均残業15.6H／年休122日～四国のインフラを支える＜JR四国G＞～ 【具体的な仕事内容】 ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社

仕事内容四国旅客鉄道株式会社 【松山市】電気信号技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝／残業15.6h 【仕事内容】 【松山市】電気信号技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝／残業15.6h 【具体的な仕事内容】 ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： 電気信号系のエンジニアとして、現場業務である信号保安設備部門への配属を予定しております。 ■業務詳細： ＜現場業務＞

仕事内容・“その人らしさ”を隣で支え続ける、笑顔あふれるお仕事です ＼2026年4月、新体制始動！／ ＜法人変更によるリニューアルオープン募集＞ 実務未経験から、 市場価値の高いケアマネへ！ 入職日は柔軟に対応！即日勤務を希望の方も大歓迎です 【公私充実】年間休日122日＆残業月10h以下！ 【駅チカ】千駄木駅より徒歩5分の好立地 【費用ゼロ】ケアマネ更新研修の費用は法人が全額助成 【連携力】現場の状況が即座にわかる、風通しの良い職場！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方は、既存プランの引き継ぎからスタート。 先輩の隣で一歩ず

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます 介護施設未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 日常動作や身体機能の維持向上のための個別訓練 在宅生活への支援（自宅での運動や住環境のアドバイスなど） 集団体操やレクリエーション 地域交流や社会活動への参画 介護職・看護職との連携 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 看護師や介護職、ドライバーなどに加え、

仕事内容鼓笛隊、合奏など音楽を通した教育に力を注いでいます。 また、体操教室や英語教室、水泳教室、地域交流など、 様々な体験による友達との関わりを深め、社会性の育成に努めています。 詳しくはホームページをご覧下さい。httpskotobuki-kdgtn.ednet.jp/ ＼吹奏楽・軽音楽・ダンスに興味のある方大歓迎です◎！／ 『幼稚園教諭としてのお仕事』 幼児（3・4・5歳児）の保育活動 （1クラス20～25人／2人体制） 教室内外の清掃業務 『保育士としてのお仕事』 3歳未満児（1・2歳児）の保育活動の補助 （1クラス各10名） ※お持ちの資格やご経験に応じてお仕事内容を決定いたします！ ※

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和６年１２月［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を託されました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます 介護施設未経験もOK！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ ＊東京メトロ丸の内線淡路町駅から徒歩約3分で通勤ラクラク 【仕事内容】 日常動作や身体機能の維持向上のための個別訓練 在宅生活への支援（自宅での運動や住環境のアドバイスなど） 集団体操やレクリエーション 地域交流や社会活動への参画 介護職・看護職との連携 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ

仕事内容・居宅ケアマネジャー業務の1ヶ月間の大まかな流れ インテーク、アセスメント、ケアプランの原案作成、サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理業務などがあります。インテークとは初回の面接のことです。アセスメントとはご利用者についての情報を集め共有することです。ご利用者ごとの給付管理業務は前月分のサービス分を当月の10日までに行います。 ・その他のケアマネジャー業務 入院しているご利用者の状態の確認、援助困難事例への対応、施設の入退所支援、新規サービス事業所挨拶や見学、地域ケア会議の出席等です。これらは頻度は月によって異なります。会議は対面やリモートがあります。ご利用者の状況確認

仕事内容・“これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です ケアマネ実務未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊中山駅、鶴ヶ峰駅よりバス15分 ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 慣れてきたらご利用者全体を管理し、 生活をサポートします。 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプラン

仕事内容リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】 【北海道】小学生向け部活指導者の統括スタッフ★未経験入社90%超★スポーツ好き歓迎/残業月18H 【仕事内容】 【北海道】小学生向け部活指導者の統括スタッフ★未経験入社90%超★スポーツ好き歓迎/残業月18H 【具体的な仕事内容】 【部活指導者を統括！スポーツや子どもが好きな方歓迎！◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可／研修充実／私服OK／残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は名古屋

仕事内容・多職種連携とチームワークで困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 ・全ての職員が働きやすいと

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制