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NGO - 福島県 の求人・仕事・採用
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福島県
年収450万円〜749万円 / 賞与・ボーナスあり
正社員
土日休み / 完全週休2日制
- 研修あり
- インセンティブあり
- 社会保険完備
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 直行直帰あり
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- フルリモート
- 転勤なし
- 大手企業
- 残業手当あり
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 介護休暇あり
- 育児サポートあり
- 資格取得支援制度
- スキルアップ
- 韓国語を活かせる
- 語学を活かせる
仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点
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フリースクール運営スタッフ/NPO・NGO職員
特定非営利活動法人ターサ・エデュケーション
群馬県 前橋市
時給1,063円 / 交通費支給
アルバイト・パート
- シニア活躍中
- 未経験OK
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- 残業なし
- 駅チカ
- 副業OK
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 学歴不問
- 英語不要
勤務時間固定時間制
仕事内容フリースクール運営スタッフ/NPO・NGO職員 フリースクール前橋校運営スタッフとして、不登校児向けのフリースクール運営全般に取り組んでいただきます。 具体的な業務としては、子どもの支援業務や保護者面談、学習支援、支援計画の作成、自立支援プログラムの構築と実施、ボランティア管理、学校や行政の調整業務です。 こらんだむが大切にする価値観を理解し、60名を変えるボランティアスタッフとともに、子どもたちによりよい支援を提供できる方を募集しています。 “すべての子どもたちが未来にときめく社会へ” 私たちNPO法人ターサ•エデュケーションは子どもの貧困や不登校等の課題解決を目指し、平成27年7月
NPO法人職員/NPO・NGO職員
特定非営利活動法人ターサ・エデュケーション
群馬県 太田市
時給1,063円〜1,100円 / 交通費支給
アルバイト・パート
- シニア活躍中
- 未経験OK
- 土日休み
- 完全週休3日制
- 週休3日制
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- 残業なし
- 副業OK
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 学歴不問
- 英語不要
勤務時間固定時間制
仕事内容NPO法人職員/NPO・NGO職員 太田市のフリースクール運営スタッフとして、不登校児向けのフリースクール運営全般に取り組んでいただきます。 具体的な業務としては、子どもの支援業務や保護者面談、自立支援プログラムの構築と実施、学校や行政の調整業務です。 ボランティアスタッフをまとめながら、子どもたちによりよい支援を提供できる方を募集しています。 “すべての子どもたちが未来にときめく社会へ” 私たちNPO法人ターサ•エデュケーションは子どもの貧困や不登校等の課題解決を目指し、平成27年7月に群馬県前橋市で設立した教育NPO法人です。 “子どもの可能性をフェアにする”をミッションとし、貧
群馬県
年収450万円〜749万円 / 賞与・ボーナスあり
正社員
土日休み / 完全週休2日制
- 研修あり
- インセンティブあり
- 社会保険完備
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 直行直帰あり
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- フルリモート
- 転勤なし
- 大手企業
- 残業手当あり
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 介護休暇あり
- 育児サポートあり
- 資格取得支援制度
- スキルアップ
- 韓国語を活かせる
- 語学を活かせる
仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点
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