東京都の保健師 短時間OKの求人・仕事・採用

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事】産業保健業務全般をお任せします！・健康診断関連業務┗未受診者の対応から保健指導・産業医面談の調整・健康相談・長時間残業者対応・休職復職者対応・衛生委員会 参加・健康教育（セミナーや研修の企画実施）・健康経営の施策の検討、推進 臨床経験3年・産業保健経験3年以上ある方歓迎！保健師複数名体制☆1人当たり1200名程度の健康管理をお任せします

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:45～17:45 （休憩60分） 13:45～17:45 （休憩60分） 16:00～17:45 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社ミレニア 保健師 【仕事内容】 週2日勤務可能。午後からの短時間勤務も選択可。 研修およびサポート体制完備。家庭との両立支援あり、ブランクからの復帰を後押し。 ライフステージに応じた雇用形態の変更に対応。 主な業務は訪問看護。1日あたりの訪問件数は5件。希望勤務時間により訪問件数は調整。 利用者の自宅訪問にて、医師の指示に基づく健康チェック、療養指導を実施。 具体的な業務には、病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールが含まれる。記録はiPadで実施。 チーム制を採用。問題発生時は全体でサポートし、個人の負担を軽減。複雑なケースやトラブルも協力して解決

仕事内容【大手企業内健康管理室における産業保健業務（保健師）】・健診の事前準備（対象者抽出、医療機関調整、案内配布）・健診の事後フォロー（健診データ入力、抽出、結果送付）・健康相談問い合わせ対応や個別面談実施（メンタル対応含む）・安全衛生委員会参加・職場巡視同行・健康資料等の作成・外来診療対応と診療補助業務（採血、心電図、処置）・外部医療機関との各種調整（予約管理、案内）・インフルエンザ予防接種業務（案内、予約管理、当日対応）・業務にかかわる事務業務全般◆契約社員前提のお仕事です◆産業保健師、産業看護師としてのご経験歓迎♪

仕事内容【ヘルスパートナーとして、対象者様の健康な未来を支えるお仕事です】 慢性疾患をお持ちの方に寄り添い、病気の重症化を防ぐための個別サポートを行う専門職「ヘルスパートナー」としてご活躍いただきます。 主なクライアントは国民健康保険組合や大手企業の健康保険組合です。その先にいる糖尿病などの慢性疾患と向き合う方々（対象者様）に対し、生活習慣（食事・運動）、服薬状況などを丁寧にヒアリング。一人ひとりに合わせた指導を通じて行動変容を促し、いきいきとした毎日を送れるよう支援します。 将来的には、透析への移行を防ぐことで、社会全体の医療費適正化にも貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 臨床経験はあっても保

仕事内容産業保健師（企業）|正社員|東京都港区 ■顧客企業の産業保健関連業務 ①お客様の健康管理業務 ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導 ④健康増進関連のセミナーのコンテンツ作成、講師 等 ■保健師メンバーの指導・育成 ★アピールポイント★

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 看護師資格(病院・クリニック経験1年以上) (保健師としての就業経験は問いません。未経験者歓迎) [歓迎] ■歓迎条件 保健師資格（未経験者歓迎） CRC(治験コーディネーター)等のビジネス経験 健康経営・産業保健等のビジネス経験 英語での患者コミュニケーション経験(外資系企業や日系企業の海外オフィスとのやりとりなど) 英語あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 看護師・保健師■未経験者歓迎■エムスリー株式会社 【仕事内容】 ・患者様への早期介入 エムスリーや他企業の、従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） ・コミュニケーション能力の高い方 [歓迎] ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】経験者歓迎/産業保健師 【仕事内容】 ■業務概要： 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇生活習慣病指導経験がある保健師（必須） ・保健師経験3年以上 ・特定保健指導の実務経験あり ・母体企業の人事労務や産業医、衛生管理者と連携した経験あり ◇PC一般レベル（EXCEL、word） ◇個人情報を扱うため、実直でルールを順守してくれる方を希望します。 ◇電話で指導をしますので、コミュニケーションが得意な方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-41歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業内保健師 【仕事内容】 ◇生活習慣病の重症化予防 ・生活習慣病ハイリスクアプローチ 健保組合顧問医と共に、健康診断結果やレセプト

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手Web企業での産業保健師業務】◆健康診断後の受診勧奨・保健指導◆ストレスチェック対応◆衛生委員会の運営補助◆健康講話、職場巡視◆インフルエンザ予防接種の運営補助◆体調不良者・急病人の対応◆産業医面談の同席、議事録作成◆従業員向け健康セミナーの運営＜おすすめポイント＞＊保健師3名体制＊長期派遣募集（3年）＊産保経験年数不問

仕事内容【産業保健師/産業カウンセラー・フレックス × リモート可】1,000名以上の従業員の「幸せ」「心身の健康」を守る｜ルーティーン業務だけでなく、課題の抽出から企画・実行までを担える産業保健師 CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー 仕事内容 当ポジションは、決まった業務の枠にとどまらず、従業員の「幸せ」の起点として健全な組織づくりを推進する役割です。クリニックやオフィスで働く従業員の声に耳を傾けながら、健康管理やメンタルヘルス対応、安全衛生体制の構築まで幅広く担当します。 課題分析から施策の企画・実行まで自ら主導できるため、ルー

勤務時間08:50～17:30 実働7時間45分／休憩55分

仕事内容日立グループ企業での保健師のお仕事。健康相談やメンタルヘルス面談、休復職支援をはじめ、健康診断・人間ドックの運営、受診勧奨や保健指導、産業医面談の日程調整、ストレスチェック運営・面談調整など幅広くご担当いただきます！また、健康相談室の運営や資料作成、健康教育のサポートまで、職場の健康づくりをトータルに支えます。あなたの経験を活かして、安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ 日立グループでのお仕事で長期安定！在宅勤務も取り入れられるのでワークライフバランスも整います！【企業紹介】ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど幅広い事業領域において、社会やお客さまの課題解決につながる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 保健師資格 (保健師としての就業経験は問いません。未経験者歓迎) ■歓迎条件 CRC(治験コーディネーター)等のビジネス経験 健康経営・産業保健等のビジネス経験 英語での患者コミュニケーション経験(外資系企業や日系企業の海外オフィスとのやりとりなど) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成をはかるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎】看護師保健師経験を企業で生かせる！保健師 【仕事内容】 エムスリーや他企業の、従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供。エムスリー会員である医師

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:30 （実働7時間45分）休憩55分 （残業の目安）10時間以内 期間限定業務です。企業カレンダーあり。

仕事内容【日立グループでの産業保健師】・従業員からの健康・メンタルヘルス相談対応、面談・フォロー・休職・復職者への面談・支援業務補助・健康診断・人間ドックの運営、事後措置、受診勧奨・保健指導補助・産業医面談の調整・記録・事務業務・ストレスチェックの運営・面談調整・健康相談室の運営、健康教育・健康増進施策の補助・その他、安全健康グループ業務のサポート◎おすすめポイント保健師3名体制＊慣れてきたら在宅勤務有 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：357,000円

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容臨床検査事業を行うサービス会社での保健師です。＼企業内保健師として、社員の健康を支えるおしごと／定期・特殊健康診断の調整や事後措置、ハイリスク者への対応・保健指導を中心に担当します。社員一人ひとりが安心して働けるよう、健康面から職場を支えていくポジションです。産業保健の経験を活かして、企業内で活躍したい方におすすめです＊ 社員対応や面談業務を大切にしつつ、業務内容に応じて柔軟に働けるのがポイントです。専門職として無理なく長く働きたい方にもおすすめです＊【企業紹介】全国の医療機関から血液などの検体検査を請け負う国内最大級の受託検査機関です。病気の予防・早期発見、食の安全やドーピング検査にも貢献

勤務時間【平日】 ※ もう一人いる保健師パートとシフトを組んで入っていただきます。 もう一人が午前シフトのため、午後または終日入れるかた優先。 13：15～17：15 or 08：15～17：15 ※週3～5日、曜日を決めて入り、プラスで人員少ない所をお願いする事があります。 ※時間は相談可能。 【土曜日】 09：00～13：00 ※第二・四土曜日は午前のみ健診を行っています。 ※状況によりお願いする事があるかもしれません。

仕事内容JR山手線「目黒駅」徒歩5分♪シフトは週3日～でご相談ください☆外来診療から健診まで対応するクリニックです◇ 日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックでの健診・保健指導業務 【主な業務内容】 健診受診者への問診 人間ドック受診者に対する保健指導・生活指導 再検査の説明やご案内、予約受付 各検査業務（採血・心電図・各種測定など） その他関連業務 【職場情報】 外来：看護師2名 健診：保健師4名 パート看護師：3名 外来診療：内科（一般、呼吸器、循環器、糖尿病・内分泌）、婦人科 健診センター：人間ドック、生活習慣病健診、定期

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間勤務 （１）週３回（２）週１回の組み合わせ ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・母子保健を中心に精神保健業務を含む保健師業務 ・各種健診業務や電話・面談等による保健指導 ・その他業務に関する雑務等 ＊雇用開始日：令和８年１０月１日～（勤務開始日相談可） ＊会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 東京都情報サービス産業健康保険組合東中野保健センター保健師 【仕事内容】 ・健診受診者のアフターフォロー ・資料作成・データ整理 ・生活習慣病指導 ・特定保健指導 ・健康保険組合員への保健指導業務の実施 ・関連業務の対応 【事業所名】 東中野保健センター 【応募資格】 ・保健師資格 【施設形態】 健診センター 検診 【法人名】 東京都情報サービス産業健康保険組合 【勤務地】 東京都中野区 【アクセス】 東中野駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:00 （休憩45分） 【給与詳細】 年収：400～550万円 食事手当：7,000

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～16:30

仕事内容【タイトル】 富坂診療所 保健師 【仕事内容】 保健師業務 【事業所名】 富坂診療所 【応募資格】 ・保健指導経験者歓迎 ・保健師資格 【施設形態】 クリニック 内科、循環器科、消化器科、呼吸器科 【法人名】 【勤務地】 東京都文京区 【アクセス】 後楽園駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:30 【給与詳細】 想定時給（保健師）：2,000～2,100 円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 職場の環境： 電子カルテ ? 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・年末年始 ・育児休業 ・有給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜6時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働制 ９：００～０６：００の間でのシフト制（１日５～９時間程度） 原則、月１回以上夜勤に入っていただく事をお願いしていますが、 ご事情によっては入れなくても可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

仕事内容自殺対策事業「自殺未遂者支援（継続面接等あり）、自殺防止電話 相談、自殺防止ＳＮＳ相談」の相談支援を行う。相談現場と合わせ て、相談にかかわる事務を分担し、相談室の取りまとめ的役割を複 数名ずつで担う。 その他、精神科救急、精神保健相談等相談、女性相談など興味のあ る分野の事業を選んで携わっていただく。 ＯＪＴとともに、事例検討会、研修会等に参加義務あり。 変更範囲：協議会の指定する業務