作業療法士 - 茨城県笠間市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社健幸 あていんぷらすわん笠間泉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ ◆当施設の紹介～整体・食育・運動・脳トレの4つが中心のカリキュラム～ 茨木県笠間市にある多機能型事業所です。 当施設を運営する法人は、笠間市で児童発達支援・放課後デイサービスを4施設を展開中。 代表は2011年にマッサージ師の国家免許を取得して以来、10年以上にわたり整体治療院で施術を行ってきました。 当法人では、代

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社健幸 あていんぷらすわん笠間下郷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ ◆当施設の紹介～整体・食育・運動・脳トレの4つが中心のカリキュラム～ 茨木県笠間市にある多機能型事業所です。 当施設を運営する法人は、笠間市で児童発達支援・放課後デイサービスを4施設を展開中。 代表は2011年にマッサージ師の国家免許を取得して以来、10年以上にわたり整体治療院で施術を行ってきました。 当法人では、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社健幸 あていんぷらすわん笠間押辺教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ ◆当施設の紹介～整体・食育・運動・脳トレの4つが中心のカリキュラム～ 茨木県笠間市にある多機能型事業所です。 当施設を運営する法人は、笠間市で児童発達支援・放課後デイサービスを4施設を展開中。 代表は2011年にマッサージ師の国家免許を取得して以来、10年以上にわたり整体治療院で施術を行ってきました。 当法人では

仕事内容★年間休日111日で残業ほぼなし！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は111日で残業は月平均5時間とほとんどありません。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度あり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:医療法人社団栄進会 事業所名:介護老人保健施設 笠間シルバーケアセンターパル（介護老人保健施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(