デイサービス 介護福祉士 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 通所リハビリテーション青葉【通所リハ】 【仕事内容】 ＊デイケア・デイサービス介護業務 （食事、排泄、入浴、移乗等の介護） 利用者：1日30～35人 ※自家用車（ハイエース）で朝の迎え便の運転あり （1～3名ほどを乗せて運転）通所リハビリテーション青葉【通所リハ】 デイサービス 介護士 【事業所名】 通所リハビリテーション青葉 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 医療法人弘秀会 【勤務地】 埼玉県川口市大字赤芝新田10-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8:15～17:15 7:30～16:30

勤務時間8:00～22:00の間で1日4時間以上の勤務 8:00～22:00の間で1日4時間以上の勤務 ※週2日～応相談

仕事内容■会社名 埼玉県川口市柳崎のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/未経験から始められます／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます♪ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設での介護職員のお仕事です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 安心して長く働ける就業環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護職員実務者研修修了者を活かして即戦力として働けます。気に

勤務時間＜休憩１ｈ/週3～5日勤務の希望シフト制＞ 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 など ◆残業なし ◆時短勤務など相談OK

仕事内容[仕事内容] ≪デイサービスの介護職員≫ 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【癒しのデイサービス八幡木】 ・埼玉県川口市八幡木2丁目31番地33 ・JR京浜東北線「川口」駅東口よりバス 「八幡木」バス停下車 徒歩2 分 ・草加駅西口行き( 新郷支所経由、新堀経由） ・新栄団地行き ・峯八幡宮行き（新郷支所経由） [特徴] 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給 資格・スキルを活かせる 賞与あり 長期 [雇用形態] 正社員 試用期間

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 介護施設に配属となる介護職員の採用です。 衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。安心して長く働ける就業環境です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 ・段階的に学べる体制で未経験でも安心◎ ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容各種手当のほか、年2回の賞与支給などがあり給与面で安心して働けます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜241,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:30,000円 特定処遇改善手当:7,000〜18,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容無理なく稼げる環境です／デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい 介護施設に配属となる介護福祉士の採用です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。幅広い年代が活躍している職場です。介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見学からでも大丈夫です。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・近距離送迎が中心で安心◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます

仕事内容デイサービスの介護職 日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集 ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎64歳迄の方／資格取得支援補助制度／定年後再雇用制度（給与変動なし） やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時より

仕事内容●リハビリ特化型デイサービスの介護職を正社員で募集します。資格必須！経験不問！ワークライフバランスを取りながら働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東川口駅から0.6km 戸塚安行駅

仕事内容業務内容： デイサービス相談員業務全般 ・相談、介護、送迎、担当者会議、営業など ・生活上の相談援助 ・健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 、送迎業務など ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●飲食・旅行割引など独自

仕事内容在宅での生活を支える『自立支援』を行うケアサポート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜320,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士保持＋正社員経験7年以上(職種問わず)234,500～320,200円/月(一律手当を含む) ≪基本給≫ 163,500〜275,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護職員等処遇改善手当:初任者研修：40,000円～45,000円 介護福祉士：4

勤務時間8:00～18:30（シフト勤務制） （1）8:00～10:00 （2）16:30～18:30 ※その日の利用者さま数により多少変動あり ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつの介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画、実行 ・送迎（乗降補助、添乗、車両運転） ・記録業務 など ●有給取得率は74％で育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルに合わせて働けるので、スタッフとして長く働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など、急な休みや早退が必要となる方でも安心して働けます。 未経験

仕事内容【管理者】デイサービスでのマネジメントをお願いする介護職を正社員で募っています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:～150,000円

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜18:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます