大分県竹田市の仕入れの求人・仕事・採用

仕事内容専用ソフトを使った、手書きの業務（機械修理等）作業日報やレンタルの打ち込み等、事務作業全般お任せ致します。 作業日報・レンタルソフトの打ち込み 専用ソフトを使用し、手書きされた業務（機械修理等）の作業日報やレンタルの打ち込みをする 売上及び仕入処理（仕訳伝票・帳簿製作、入力等） 請求書発行 電話対応、来客対応 建設機械・部品・発注サポート など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 転勤なし 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続 3年以上） 定年61歳 再雇用制度あり（上限 65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 年間休日96日 年次有給休暇（6ヶ月経

勤務時間▽以下時間帯で実働8時間9:00～20:00（休憩60分）✓シフトの相談OK ✓週4日以上ガッツリ入りたい方も歓迎※残業：月平均11～20時間

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎！ あなたの仕事が、 だれかの元気の源になる。 ～働きやすさのポイント～ 教育制度が充実 アットホームな職場 正社員登用あり 社会保険完備 【仕事内容】 調理やレジスタッフ、発注業務を メインに、「ほっともっと」の 業務全般をお任せします！ 【アピールポイント】 【特徴＆求人の魅力】 ●特徴01｜教育体制充実 マニュアルオペレーション動画に 加え、OJT研修あり。 未経験の方もご安心ください！ ●特徴02｜キャリアアップ可能 正社員への登用だけでなく サブリーダー、リーダー、 そして店長へとキャリアアップ できる環境です！ 【給与】 時給1,1

仕事内容「困った」に寄り添い、頼られる存在へ。 "「思い出の画像が確認できなくて…」「スマホの初期設定が分からなくて…」。 そんなIT機器のお困りごとを助けるのが私たちの仕事！「明日からまた使える、ありがとう！」とお客様の笑顔を見れたときには、接客の本来の喜びを実感します。 ▼必要なのは「ヒアリング力」 お客様ご自身も原因をうまく言語化できないことが多いもの。用途を丁寧に深堀し、お客様に寄り添いながらお話を伺い「それなら～」とご提案。このヒアリング力こそが、お困りごと解決への近道です。 ▼安心の研修で、ITスキルが身につく 入社後3ヶ月の研修で、PCの分解から接客ロープレまでイチから学べます。

仕事内容“次”を考えなくていい環境で、思う存分活躍しませんか。 質の高い戸建て住宅を低価格で提供するアーネストワン。経験者にこそ“良さ”が分かる環境で、あなたの手腕を発揮しませんか？ 「労働に見合った収入が得られて満足です」 注文住宅の営業をしていたＡさん。調整や要望に振り回されがちだった前職から、当社では建売を担当することに。土地の形・広さによってある程度パターン化できるため、自分のペースで活躍できるそう。基本給のベースも高く、残業代全額支給という点も安心材料になったといいます。 「自分で仕入れて、企画できるのが醍醐味」 住宅販売をしていたＢさんは、土地の仕入や企画開発にも挑戦したいと入社。家

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容「しっかり休んで、仕事も全力！」 メリハリ重視の“バランス転職”を叶えませんか？ "学生さんの新生活を支える当社。 入退去が集中する時期は集中して働き、 落ち着く時期にはしっかり休むという「メリハリ」がついています。 【じぶん時間をしっかり満喫できる環境】 ・年間休日120日／平均有給取得11.8日 ・GW・夏季・年末年始など「年3回の7～9連休」が取得可能！ ・閑散期（5～7月など）は定時退社や連休取得を会社として推奨◎ 【人柄重視！お節介なくらいが丁度いい】 はじめてひとり暮らしをする学生さんへ、お部屋をご紹介。 ガツガツした営業ではなく「街の先輩」として寄り添う姿勢が大切だからこそ

仕事内容【必見！】事実、全社員の年収アップ率、驚異の100％！（ぜんぶ本当です） この1年で入社してくれた社員は400名。実は、全員が年収UPを実現しています（本当です）。しかも、収入だけではありません。 ★ホントに未経験で月給35万円超！？ ⇒ 平均月収43万円。中には年収200万円以上UPした先輩も。最高賞与額120万円を超え、贅沢な楽しみも手に入ります。 ★週3でリモートワークってマジ！？ ⇒ ペット好きにはたまらない、フルリモートの働き方をする先輩も。愛犬や愛猫と一緒に過ごせる時間が、ぐっと増えます。 ★しかも、年間のお休みは132日！？ ⇒ 業界最高水準の年間休日を実現しました。スポ

仕事内容その経験、もっと評価されてもいい。月給最大50万円。新しいキャリアを『フードウェイ』で。 "飲食店での調理経験、専門店での食品加工・販売経験など。これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアに活かしませんか。 全国35店舗を展開する『フードウェイ』では、一人ひとりの経験や技術を大切にしています。経験や能力を考慮した給与制度を設けており、月給は最大50万円。さらに賞与年2回、月9日休み、希望の勤務エリアを選択できるなど、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 もちろん、魅力は待遇面だけではありません。 当社では、店舗ごとに地域のお客様のニーズを捉え、商品の品揃えや売場づくりを工夫してい

仕事内容はじめてのIT転職なら、“上場企業×最高ランクのホワイト企業”。 "元携帯ショップの店員は、年収300万円→500万円に。 元倉庫の物流スタッフは、年収250万円→600万円に。 元レストランスタッフは、年収290万円→700万円に。 ……こんなふうに、異業種からの転職で収入UPを実現した先輩がたくさんいます！ 実際、元保育士、元バスガイド、元ホテルスタッフ、元ゲーマー、元電気工事士、元自衛隊、元肉屋、元バーテンダーなど、前職は十人十色。90％以上が、IT業界が初めての未経験スタートです。 「知識も経験もないけど、挑戦してみたい」そんな想いから、新たな一歩を踏み出しています。入社後は最

仕事内容未経験から3ヶ月で月収200万。稼ぎ方も、休み方も。ぜんぶ数字でお見せします。 "「稼ぎたい」「成長したい」という想いを、圧倒的なスピードで現実に変える環境が、ここにあります。 ★圧倒的な収入と、最速のキャリアをその手に 入社3ヶ月で月収200万円近く、未経験から9ヶ月でエリアマネージャー昇格。成果だけでなく行動もインセンティブの対象となるため、経験ゼロでも頑張りが収入とキャリアに直結します。実際にインセンティブだけで100万円以上稼ぐ社員も！ ★不安を120%の安心に変えるサポート 高額商品の査定は、専門スタッフが担当。また、研修は管理職相当のスタッフがあなたのレベルに合わせて実施。さ

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

仕事内容長く働ける会社は、飽きない会社。 安心も、変化もあるから、ずっと働ける。 直近3年の定着率95％、平均勤続年数12年。 シバタで長く働く社員が多い理由は、単に「安定しているから」だけではありません。 ▼ずっと安心して働ける。 賞与4.2ヶ月分以上、年間休日125日以上。毎年の定期昇給や退職金、確定拠出年金など、将来を見据えて働ける環境を整えています。 ▼会社そのものが安定している。 私たちは、土木・建設・農業・水道などに使われる産業資材を扱う専門商社。社会インフラを支える事業だからこそ、景気の波にも左右されにくい基盤があります。 ▼でも、ずっと同じ仕事ではありません。 営業・倉庫配送・

仕事内容年間休日134日×リモート×月35万円＝定着率９割 未経験スタートが97％なのに、誰も辞めない。定着率約9割を誇る当社のヒミツを、紹介します！ ★受講生1人にサポーター3人。手厚すぎる研修体制！ PC基礎から学べる最大1年のオーダーメイド研修をご用意。講師1名と専任メンター2名が常に伴走します。分からないことがあればチャットで数分以内に回答が届くので、放置される心配はゼロです。 ★我慢しなくてOK。プライベート重視の働き方ができる！ 基本定時退社で推し活やプライベートも全力投球。年間休日134日とお休みが充実しているだけでなく、月35万円スタートだからこそ、日々のちょっとした贅沢も毎月楽

仕事内容「今よりもっと稼ぎたい」 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポはしたくない」 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめの出張買取営業です。 お任せするのは、お問い合わせ・ご予約をいただいたお客様のご自宅を訪問し、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどを査定・買取する仕事です。 最大の特徴は、完全反響型営業であること。 集客やアポイント取得は本部が担当するため、飛び込み営業・テレアポはありません。 すでに「売りたい」「査定してほしい」と考えているお客様への対応なので、接客・査定・買取に集中できます。 【給与補足】 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万

勤務時間9:00～17:00のうち5時間以上 ※勤務時間については相談に応じます。家庭のご都合など面接時にお知らせください。 ・休憩45分 ・時間外労働は原則ありません ・週3日以上勤務できる方 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容◆ランチメニュー調理 簡単な調理補助からスタートしていきます。 サラダカットや小分けなど簡単な作業からお任せしていきます。 ランチ注文ではスープの用意、サラダの盛り込み、パスタやオムライスの仕上げを行います。 能力や経験に応じて、メニューの調理にも携わっていただきます。 ◆スイーツの調理 自社農場の卵を使ったプリンや焼き菓子の調理を行います。 仕事としては調理未経験の方でも、丁寧にお教えします。 [この仕事のおすすめポイント] ◎制服はシャツ、エプロンを貸与します。 ◎通勤手当は当社規定により通勤距離に応じて支給。 ◎勤務時間、日数は相談に応じます。 [身につくスキル] 包丁さばき

仕事内容大分県竹田市の生鮮担当者（精肉、鮮魚、青果、惣菜）、グロサリー担当者 (正社員) | 株式会社 フレイン ▼仕事内容 ・店舗での商品管理、商品化 ・商品発注、仕入管理 ・店頭の売り場づくりと管理他スーパーマーケットの顔となる主要５部門、それぞれの売場の部門担当者として力を発揮していただきます。 未経験者であっても充実した研修プログラムで着実に技術を身に着けていただき、早期のキャリアアップが可能です。 「変更範囲：変更なし」 (大分県竹田市) ▼職種 生鮮担当者（精肉、鮮魚、青果、惣菜）、グロサリー担当者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190115〜250000円 (基本給

仕事内容会社に縛られない自由と高収入、独りで戦わずに叶えよう。 "★働く場所も時間も、すべてあなた次第！ 業務委託なので出社義務はなく、カフェや旅先など働き方は完全自由。お客様の予定に合わせて、稼働時間もご自身の都合に合わせて自由に調整できます！ ★高還元率で、成果がダイレクトに手元へ！ 当社では、仲介手数料売上のうち75～90％を報酬として還元。参画エージェントの半数が年収1000万円を超えており、上限のない環境で2500万円を稼ぐ仲間もいます！ ★独立だけど、独りにさせない体制あり！ 元大手不動産会社で支店長を務めたプロが専属伴走。集客戦略から複雑な案件の壁打ち、クレーム対応まで対等に徹底サ

仕事内容出店拡大でポスト多数。 ピザハットの安定基盤で、店長のその先へ。 「飲食は休めない？」「未経験で店長は不安…」 その不安、ピザハットの組織体制と未経験から店長へ導く支援体制で解消できます！ ＼みんなで支え合う、ゆとりある働き方★／ 店長に加え【1店舗3～7名の管理者】を配置し、負担を分散。休みは【月最大10日】と業界でも高水準。さらに近隣店舗と連携するエリア体制で、希望休や連休の調整もスムーズです。 ＼新店続々。次のポストも豊富★／ 毎年出店を重ね、新たなポストが次々誕生。【1.5～3ヶ月】の研修と「昇格までに何をするか」が明確な評価で、未経験から最短1年で昇格の実績多数。将来はシニア店

仕事内容スポーツの価値を信じる、すべての人へ。 "「営業ってハードル高そう…」と思う方も大丈夫。私たちが掲げる『スポーツの価値を最大化する』というミッションの実現に向け、あなたが一歩ずつ着実に成長できるよう、全力でサポートします。 ■成果が出やすい環境で“自信”を育てる。 最初の1年は《100％反響営業 × 有形商材》からスタート。テレアポも飛び込みもナシで、問い合わせのあったお客様への営業が中心です。成果が出やすい環境だから、成功体験を積み重ねて“確かな自信”をつけられるのもポイント。頑張った分はキャリアや収入で還元されるので、モチベーションも高まります。 ■自分の“好き”や“得意”をキャリア