長野県諏訪市の准看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容【夜勤あり施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 難しい技術よりも、まずは「そばにいて安心してもらうこと」から始まります。 【具体的な仕事内容】 ・見守り：異常がないか、そばに寄り添い確認します。 ・日常生活のお手伝い：寝返りの介助、食事介助など。 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎日勤のみ・残業ほぼなし：決まった時間で終わるので、仕事後の予定も立てやすい！ ◎未経験大歓迎：研修や同行があるので、初めての方も安心してスタートできます。 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの看護師 【諏訪市大和】月給27.9万円～・賞与2.78ヶ月分/各種手当あり/イリーゼセントベル諏訪湖/看護師 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円 【備考】 基本給：月給279,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む。 ※みなし残業代は20,000円／10.6時間分を含む(超過分は別途支給) 住宅手当10,000～15,000円(規定あり) 子供手当8,000円/1人・徒歩、自転車通勤手当 資格手当 残業手当 ※月給279,000円～は、正看護師の場合です。 ※住宅手当と子供手当は、試用期間終了後

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／14.0時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収347,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの看護師 【諏訪市高島】月給27.6万円～・賞与2.8ヶ月分/日勤のみ/イリーゼ高島城/看護師 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円 【備考】 基本給：月給276,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.1時間分を含む(超過分は別途支給) 住宅手当10,000～15,000円(規定あり) 子供手当8,000円/1人・徒歩、自転車通勤手当 資格手当 残業手当 ※住宅手当と子供手当は、試用期間終了後より支給します。 ［収入例］ 月収：299,000円 ［月給＋子

仕事内容ご利用者のご自宅に訪問し、生活を支える見守りメインの訪問介護です。 結婚や子育てなど、ライフスタイルの変化に合わせて「無理なく、でも正社員として安定して働きたい」という方をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換（寝返りのお手伝い） ・家事援助（掃除・料理など）、食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎1対1のケア：施設のように大勢を一度にケアするのではなく、一人ひとりと向き合うゆったりとした環境です。 ◎直行直帰OK：無駄な移動や会議を減らし、家庭との両立を応援します。 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車

仕事内容ALSなどの難病の方や、障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える訪問介護ケアのお仕事です。 「現場でのケアを極めたい」「ご利用者様との時間を大切にしたい」という方や「将来、管理職を目指したい」という方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎1対1の密なコミュニケーションを通じて、質の高い専門的なケアを提供できます。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打ち合わせ など ◎ケアスタッフ業務 ・重度訪問介護（身体介護、医療的ケア等）の提供 など ※詳細は面談時にお伝えします 現場の声を経営に反映させ、より良いサービスを創り上げるポジションです。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サ