ホームセンター - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤 08：00～17：00 09：00～18：00 夜勤 16：00～翌9：30 勤務日数については相談に応じます！ お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 185800円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区岳見町3-4-1 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線瑞穂運動場東 / 総合リハビリセンター 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 年間休日112日 【休

仕事内容お客様の希望をカタチにする、リフォームコーナーの接客スタッフを募集中！建築の知識とおもてなしの心で、お客様の笑顔をつくりましょう。 リフォーム用品の接客販売スタッフ 【仕事内容】 接客販売・売場づくり・商品管理・顧客管理等 ・リフォーム用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・お客様のご自宅に訪問し見積りをしていただくこともございます。 お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 ◎リフォームはお客様にとって大切なプロジェクトです。 お客様の要望や理想を聞き、お互いに共感しながらプランを作り上げていきます。 お客様の住まいに寄り添い、一緒に喜びを共有できることがリフォーム売

仕事内容資格や経験不問☆髪色自由♪残業ほぼなし！資格取得支援制度をご用意★住宅手当や扶養手当を支給◇【名古屋市瑞穂区・堀田駅・介護職・正職員・特養】 先輩スタッフのサポートがあるので資格や経験がなくても安心してスタートできます♪給与以外の手当も充実！資格取得支援制度でスキルアップを目指すことも可能です★まずは見学からでも可能♪お気軽にエントリーしてください！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万7100円（月給23万7100円＋夜勤手当3万円） 月収33万2600円（月給30万2600円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤4回（1回7500円×4回

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ瑞穂汐路 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：78室 ―――――――――――― ≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。

勤務時間【日勤】 08：00～17：00 09：00～18：00 【夜勤】 16：00～翌9：30 勤務日数については相談に応じます！ お気軽にお問い合わせください。

仕事内容<仕事内容> 営業職／商業施設にてスマホやネット環境の案内スタッフ 皆さんには主に営業職として大型商業施設内でスマートフォンや固定回線などの ・プロモーション ・機種変更やネット環境のご案内等 ・イベント運営 を担当していただきます。 また、スタッフの管理・教育やクライアントとの打ち合わせ、提案など幅広い業務をお願いします。 丁寧な研修制度が当社の売りです。 営業研修はもちろん、基本的なビジネスマナーから専門的な知識まで、先輩スタッフが丁寧に指導するので、営業経験がない方もご安心ください。 実力ややる気次第ではステップアップし、幹部候補になれる可能性もあります。幅広いビジネスに挑戦し続けた

仕事内容★年間休日１２１日★最寄り駅から徒歩7分の立地♪ボーナス年2回支給！ 社内教育・研修制度が整っているので、経験無い方やブランクある方も歓迎します☆彡お気軽にご応募ください！ 瑞穂区にある介護付き有料老人ホームで栄養士のお仕事。 栄養士業務に加えて、仕込、配膳、食器の洗浄等の厨房業務。 約40食の食事提供です。 お気軽にご応募ください♪ 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収275500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの鮮魚スタッフ ◆魚の調理加工ができる方 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの水産、鮮魚部門のお仕事です。入荷する魚をさばいて、切り身や刺身にして販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸地

勤務時間7:00～21:00の間の4時間以上で応相談 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※時間外業務ほぼなし ※週2日以上で勤務日数応相談 ※扶養内勤務可能

仕事内容残業ほぼなし♪住宅手当や扶養手当も支給！髪色自由♪月収29万6600円～33万2600円可能＋賞与も支給☆最寄り駅より徒歩圏内★【名古屋市瑞穂区・堀田駅・介護福祉士・正職員・特養】 見学希望も受け付け中♪住宅手当や扶養手当、ベネフィットステーション会員などの福利厚生も充実させています！残業ほぼなしでプライベートとの両立をしやすい★ユニット型特養で働く介護福祉士を募集！ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万6100円（月給25万6100円＋夜勤手当3万円） 月収33万2600円（月給30万2600円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤4回

勤務時間9:00～18:00の間の6時間程度 休憩60分 ※9:00～15:00など応相談 ※週2日～3日 ※扶養内勤務可 残業ほぼ無し

仕事内容【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・ベーク・チェッカーいずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホー

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果販売経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グス

仕事内容17:30終業＆時間外勤務ほぼなし☆扶養手当や住宅手当を支給◎堀田駅より徒歩10分★髪色自由♪【名古屋市瑞穂区・堀田駅・施設ケアマネジャー・正職員・特養】 まずは見学からでも可能だから、お気軽にお問い合わせください！時間外勤務ほぼなし＆17:30終業でプライベートの時間をしっかり確保できます◆月給30万2000円～32万円＋賞与・住宅手当などの支給もあります☆待遇面も充実しています★ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万2000円～32万円 ※月給に処遇改善手当4万6000円、資格手当1万円、職務手当1万円を含む ※経験・能力

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロ