ハローワーク 幼稚園 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：春夏冬休みの就業時間はシフトによる８時間勤務（休憩６０分）。 ●早番７：３０～１６：３０●中番９：００～１８：００ ●遅番１０：００～１９：００（行事により多少時間の変動有） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇 有給休暇は勤務状況により法令通り付与

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：春夏冬休みの就業時間はシフトによる８時間勤務（休憩６０分）。 ●早番７：３０～１６：３０●中番９：００～１８：００ ●遅番１０：００～１９：００（行事により多少時間の変動有） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇 有給休暇は勤務状況により法令通りに付与

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：春夏冬休みの就業時間はシフトによる８時間勤務（休憩６０分）。 ●早番７：３０～１６：３０●中番９：００～１８：００ ●遅番１０：００～１９：００（行事により多少時間の変動有） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇 有給休暇は勤務状況により法令通りに付与

仕事内容（未経験者向け）〇ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 また、経験を活かした施設運営を担うチャンスもあります。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

勤務時間 就業時間１：16時00分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～２０：００ 土曜日８：３０～２０：００ それぞれの５Ｈ以上 ※週４日以上、５時間以上 勤務可能の方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：16時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳児／定員５０名） 保育業務全般、クラス担任、指導計画作成などをお願いします。 ★アトレ浦和内！浦和駅徒歩１分で雨にも濡れずに通勤できます。 ★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラム 「学研アプローチ」を実施し、一人ひとりに寄り添いながら子ども の主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に 応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！ 本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！ ★履歴書等不要な職場見学も歓迎しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～２０：００ 土曜日８：３０～２０：００ それぞれの５Ｈ以上 ※週４日以上、５時間以上 勤務可能の方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額３０万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：春夏冬休みの就業時間はシフトによる８時間勤務（休憩６０分）。 ●早番７：３０～１６：３０●中番９：００～１８：００ ●遅番１０：００～１９：００（行事により多少時間の変動有） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 有給休暇は勤務状況により法令通り付与

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～２０：００ 土曜日８：３０～２０：００ それぞれの５Ｈ以上 ※週４日以上、５時間以上 勤務可能の方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：春夏冬休みの就業時間はシフトによる８時間勤務（休憩６０分）。 ●早番７：３０～１６：３０●中番９：００～１８：００ ●遅番１０：００～１９：００（行事により多少時間の変動有） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇 有給休暇は勤務状況により法令通り

勤務時間 就業時間１：16時00分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：7時00分〜12時30分 就業時間３：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：早番専従パート。７：００～４時間以上の勤務。 時間は応相談。休憩は法定通り 土曜日勤務可能という方、歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始休暇 等 週休はシフトによる（相談可）

勤務時間 就業時間１：16時00分〜18時30分又は16時00分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額３０万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、目安となります。勤務時間や勤務日数も、まずはご希 望をご相談ください。１ヶ月の希望シフト制となり、生活スタイル に合わせて働くことができます。 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額３０万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし