神奈川県川崎市の卓球の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《卓球大会がある保育園》賞与実績3ヶ月分残業少なめ/完全週休2日制/年間休日125日/福利厚生充実 キャリアアップ支援や研修会も充実していて、保育への学び・知識が深まります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士または幼稚園教諭としての業務全般◇ ・クラス担任 ・連絡帳の記入 ・活動の見守り ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 【1日の流れ例/シフト制で対応】 ▼7：15 朝保育 ▼8：30 順次登園、健康視診、検温 ▼9：15 おやつ ▼10：00 戸外あそび、室内あそび ▼11：30 昼食 ▼12

仕事内容アスエネの中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務 ・国内外カーボンクレジット方法論の調査 ・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細につきましては選考時にお伝えさせていただきます。

仕事内容脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」の、インサイドセールスです。潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る重要な役割をになっております。顧客の潜在課題に対して、解決仮説を持ち、価値提供最大化のための営業活動を担っていただきます。 既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。 事業成長の加速化のために全方位で推進を行うセールスチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活

勤務時間9:30～21:30 週3日・土日休み相談可能 ※シフト制 ※店舗により異なる場合がございます。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【Dr.stretch】ストレッチトレーナー★弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！★グランデュオ蒲田店◎パート・アルバイトスタッフ募集中◎ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ラン

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練

仕事内容■会社名 東京都大田区西蒲田の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での柔道整復師/グループ全体での1か月来患数5万人! ■コメント ■患者さんの笑顔が見たい ■治療院は治療技術の向上とホスピタリティの追求が求められる ■学びたい技術がある ■骨折・脱臼など多くの症例に立ち会ってみたい ■ギックリ腰は1～2回の治療で治したい ■勉強会・研修会は休日・実費負担でも参加したい ■接客・問診などコミュニケーション能力も必要 ■将来を見据えて経営の勉強もしてみたい ■開業したら来院数100人以上/日の治療院を目指したい ■分院展開など多店舗展開をしていきたい ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院での柔

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人3年以上で下記ご経験をお持ちの方 ・営業や接客などの顧客折衝経験をお持ちの方 ・利害関係者との調整業務を行ってきた方 ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・論理的思考力の高い方、思考することが好きな方 ・文章力の高い方 [歓迎] ・育成経験（後輩育成、OJTトレーナー含む） ・PJTマネジメント経験 ・コンサルティングファーム出身者（領域問わず） ・編集業務に携わったことのある方 ・エンジニアなどIT関連出身者 ・営業企画、経営企画などで能力開発に従事されていた方 ・人事経験者（特に人材育成領域歓迎） ・法人営業経験者 ・塾校舎運営など経営経験者 【職種名

勤務時間9:30～21:30 週3日・土日休み相談可能 ※シフト制 ※店舗により異なる場合がございます。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【Dr.stretch】ストレッチトレーナー★弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！★Dr.stretch 日吉東急アベニュー店◎パート・アルバイトスタッフ募集中◎ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆スト

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区鶴見の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での柔道整復師/グループ全体での1か月来患数5万人! ■コメント ■患者さんの笑顔が見たい ■治療院は治療技術の向上とホスピタリティの追求が求められる ■学びたい技術がある ■骨折・脱臼など多くの症例に立ち会ってみたい ■ギックリ腰は1～2回の治療で治したい ■勉強会・研修会は休日・実費負担でも参加したい ■接客・問診などコミュニケーション能力も必要 ■将来を見据えて経営の勉強もしてみたい ■開業したら来院数100人以上/日の治療院を目指したい ■分院展開など多店舗展開をしていきたい ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験の方歓迎！ ◆中途社員の9割が未経験で、年功序列は一切なし！ 入社半年で責任者になったメンバーもおります！ ボーナスは年3回支給しており、ボーナスだけで年間400万以上稼ぐメンバーも多数！ ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。 ◆元プロ野球選手に元プロ卓球選手、捕鯨船の漁師、地下アイドル、医療系技術者、不動産営業など 多彩な経歴をもつ社員が多く在籍しています。 [歓迎] ・数字を追っていた経験 ・「ひと」と向き合う仕事がしたい方 ・組織をつくりあげていきたい方 躍進中。成長率200％激熱ベンチャー企業 「医

仕事内容脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」のソリューション提供を行うフィールドセールスです。提案活動を行う中で、顧客の要望や課題などを深く理解し、ソリューション提供を行うだけではなく、新しい企画を含めた顧客の課題解決を行う営業活動を担っていただきます。 既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。 事業成長の加速化のために全方位で推進を行うセールスチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験の方歓迎！ ◆中途社員の9割が未経験で、年功序列は一切なし！ 入社半年で責任者になったメンバーもおります！ ボーナスは年3回支給しており、ボーナスだけで年間400万以上稼ぐメンバーも多数！ ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。 ◆元プロ野球選手に元プロ卓球選手、捕鯨船の漁師、地下アイドル、医療系技術者、不動産営業など 多彩な経歴をもつ社員が多く在籍しています。 [歓迎] ・数字を追っていた経験 ・「ひと」と向き合う仕事がしたい方 ・組織をつくりあげていきたい方 躍進中。成長率200％激熱ベンチャー企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学・大学院卒以上 法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） 海外でのビジネス経験（出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） 【職種名】 海外事業開発（APAC事業管理）【毎月平均成長率150％／クライメートテック／脱炭素事業展開】 【仕事内容】 アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレ

仕事内容■会社名 東京都大田区大森東の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での柔道整復師/グループ全体での1か月来患数5万人! ■コメント ■患者さんの笑顔が見たい ■治療院は治療技術の向上とホスピタリティの追求が求められる ■学びたい技術がある ■骨折・脱臼など多くの症例に立ち会ってみたい ■ギックリ腰は1～2回の治療で治したい ■勉強会・研修会は休日・実費負担でも参加したい ■接客・問診などコミュニケーション能力も必要 ■将来を見据えて経営の勉強もしてみたい ■開業したら来院数100人以上/日の治療院を目指したい ■分院展開など多店舗展開をしていきたい ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院での柔

仕事内容「帝都自動車交通でチャレンジしてみてほしい！」充実した研修制度で新しい挑戦を後押しします！ 仕事内容： 世の中には様々な仕事があります。 その中には変わった仕事もあると思いますし、思いもよらないような面白い仕事で世の中溢れています。 「人と人との出会い」をやさしくお手伝いする、皆様に愛される仕事。 私たちと一緒に笑顔と幸せを創りませんか？ ～私たちは「人と人を繋ぐ架け橋」をめざし続けます～ 【丸に『帝』のマーク】でおなじみの帝都自動車交通。 1938年に京成電気軌道（現在の京成電鉄グループ）が設立し、東京都内を中心に多くのお客様からご信頼を頂いています。 お任せしたいのは、当社のドライバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人3年以上 ・法人営業経験 [歓迎] ・コンサルファーム出身者（領域問わず） ・人材育成（部下や後輩育成）経験者 ・人事経験者（特に人材育成歓迎） ・企画書作成およびプレゼンテーションが得意な方 【フィットする人物像】 ・人材育成、教育に対する興味関心は必須 ・思考体力（考え続ける、構造化する） ・コミュニケーション力に長けている方（40～50代の講師やパートナーと関係構築するため） ・ストレス耐性（答えがないものを考え続けるため） ・情報収集能力 ・問題分析能力 ・柔軟性 【職種名】 コンサルティングセールス 【仕事内容】 「人」という財産をどう生かしていくか、

仕事内容同社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。 チームマネジメント ：10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。 業務プロセスの構築/改善 ：属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。 オンライン面談での顧客対応 ：Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。 プロダクトへのフィードバック ：顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善

仕事内容【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可 【「好きだった」で、終わらせるか。】 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【【ー Works ー】】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・

仕事内容【保育園で働きませんか？】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０－５歳 園児定員４０名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！ 【変更

仕事内容【AI活用推進】自社内業務効率化をリードするAI活用スペシャリスト／プロセスも高く評価！裁量大きく挑む／日中を繋ぐ化学専門商社／残業ほぼなし・転勤なし 【仕事概要】 社内の業務効率化・生産性向上を目的とした「AIの活用推進」を専任としてお任せします。 クライアント向けのコンサルティング（外販）ではなく、自社のバックオフィスや営業現場を支援する社内向けのAI推進担当となります。 【主な業務内容】 生成AI（ChatGPT・Claude等）を活用した業務改善の企画・実行 RPA・マクロ・スクリプト等を用いた定型業務の自動化推進 社内各部門への業務課題ヒアリングおよび改善提案 BIツール（Qli