サービス付き高齢者向け住宅 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤パート】 9:00～18:00 ※上記時間内で4時間以上 ※休憩は勤務時間による 【夜勤専従パート】 17:00～翌9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設内訪問看護｜夜勤1回3万円｜ホスピスケアに携わる看護師募集 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務/A-06623 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,900円～1,935円 ▼給与詳細 日勤：時給1,900円～1,935円 夜勤：1夜勤30,000円 ※OJT期間中は夜勤1回24,000円 ▼別途支給 ・通勤手当(上限30,000円／月) 【勤務地】 大阪府交野市星田北3丁目13-2 募集情報 移動や外部訪問はなく、施設内での訪問看護に専念できる環境です。 終末期ケアや難病看護の経験を積みながら、週1日から無理なく勤務できます。 夜勤専

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜12時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 開院記念日１０／１、 年末年始１２／３０～１／３、中元／１４～８／１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊法人施設内（呉羽総合病院または介護老人保健施設ガーデニア） ＯＴ業務全般。 ・利用者の評価、記録、計画書作成。 ・本人に合わせた身体機能、日常生活動作、精神面の維持や 向上を目的とした個別リハビリの実施。 ・サービス担当者会議や委員会などの会議の参加。 ・他職種（介護士、看護師など）と連携をとり、 介助方法の提案や調整。 ・在宅で必要となるセルフトレーニングの提案。 ・行事や慰問などのイベント参加。 変更範囲：呉羽会が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点の高齢者施設を展開している学研 グループの訪問看護の会社です。 ・学研グループが運営する埼玉エリア（越谷・川口）の高齢者住宅 内でのご入居者への訪問看護・リハビリ業務です。 ・原則建物内での訪問なので、天候にかかわらず効率的な 訪問が可能です。 ・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ サービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 介護施設運営のサポートのお仕事 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護の知識も身につきます◎【年齢不問/気遣い上手 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住にて介護業務 ◇夜勤あり ◇マイカー通勤可能 ◇ＪＲ阪和線「六十谷駅」徒歩17分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 和歌山市にございますサービス付き高齢者住宅「そうせい園部」にて介護業務に従事して頂きます。 利用者の身体介護、生活支援等の業務 高齢者マンション内でのお仕事 ＜応募資格＞ 介護福祉士 【勤務地】 和歌山県和歌山市園部1364-1 「六十谷駅」から徒歩12分 【給与】 月給：231,000円～ 【給与内訳】 基本給：150,000円

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 1日8時間(休憩60分)の勤務です。 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容◎東松山市のサービス付き高齢者向け住宅(最寄り:高坂駅)での看護のお仕事です。 ご入居・ご利用の皆様の健康管理と、日々の状態観察が中心になります。 サ高住での勤務です。 居室にお住まいの方の生活リズムを尊重しながら、必要な支援を届けます。 ◆主な業務 ・居室訪問による健康観察とバイタル測定 ・生活相談員・介護職との情報共有 ・緊急時の一次対応 ・軽微な処置と経過観察 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り、バイタル測定 10:00 居室訪問と服薬管理 12:00 昼食時の見守り・服薬確認 13:00 休憩(60分) 14:00 記録の作成・受診やご家族への連絡 16:00 状態観

仕事内容奈良県天理市の作業療法士（奈良東病院） (正社員) | 奈良東病院グループ（医療法人 健和会） ▼仕事内容 奈良東病院内の病棟にて、作業療法士としての機能訓練業務全般です。 高齢者医療 ・介護 ・リハビリテーションを専門とし、重度者や認知症患者様の対応ができる病院（医療施設）です。 セラピストは病院だけで６０名在籍しており最も力を入れています配属先により、退院後の在宅での生活環境確認のために利用者様宅を訪問する場合があります。 １．地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、一般病棟、医療療養型病棟、合計１７０床２．介護医療院８８床（日本医療機能評価機構認定病院）【変更範囲：会社の定める

仕事内容エルダー・メンター（新人指導担当者）制度を整備し、新人職員を手厚くサポートする体制を持つ介護事業会社です。 パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピングを施設全体で実践し、PDCAサイクルによる継続的なサービス質改善とアウトカム評価を行うなど、科学的な視点からケアの質向上に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・平成20年の設立以来、静岡県浜松市で複数の「フローレンス」ブランド施設を展開【スキルアップ】 ・トレーニングサポート制度(セミナー・資格取得費用の半額を会社が負担) ・研修受講や資格試験の受験費用を会社が半額負担 ・エルダー・メンター（新人指導担当者）制度【職場環境】 ・パーソン・セン

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション業務 [施設基準] 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 廃用症候群リハビリテーション料(Ⅰ)

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ サービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 介護施設運営のサポート業務 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護知識も身につく◎年齢不問/気遣い上手な方オススメ やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」

仕事内容【タイトル】 仙台南 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護リハビリステーションでのリハビリ業務 社有車にて1日5件～6件程度の訪問リハをしていただきます。 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます。 ※3号給：訪問リハ実務経験3年以上 or 訪問リハ未経験者の場合 ※号給は、訪問リハ勤務経験年数、病棟勤務経験年数と業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します。 （訪問リハ未経験者でも業務遂行能力があると弊社で判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります） 訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める作業療法士の仕事！ALSOKデイサービス久喜菖蒲で新たな一歩を ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスの利用者様ができる限り自立して身の回りのことを行えるよう、機能訓練を支援します。機能訓練計画を作成し、訓練の実施・評価、利用者様の生活環境や身体機能の確認を行います。介護業務の補助も担当し、送迎は対応できる方にお願いします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,825〜1,845円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給に介護職員処遇改善加算50円を含む。 処遇改善手当:時給にベースアップ加算30

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 月～土のうち週２～５日 勤務時間、曜日、日数は相談可能です お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、曜日、日数は相談可能です お気軽にご相談ください

仕事内容シミズ四条大宮クリニックにおいて、 クリニックの患者さまに対し作業療法業務を行っていただきます。 （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00（休憩60分） ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9：00～13：00（休憩なし）、10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間／休憩1時間） ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ サービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 介護施設運営のサポートのお仕事 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護の知識も身につきます◎ やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております お

仕事内容【公式】土日休み！残業なし！働きやすい職場環境が整っています○ ★正社員★デイサービス／作業療法士(OT)／飯塚 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ＜給与詳細＞ 月給280,000円～300,000円 ※経験により決定します 【勤務地】 福岡県飯塚市幸袋５７５−１２ ケアタウンあいあい飯塚 募集情報 ★*POINT１ブランクOK！ 再びリハビリ業務に挑戦したい方をサポートします◎ 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご自身のペースでお仕事に慣れていただけます。 ★*POINT２子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立

仕事内容【賞与実績4.6カ月&年間休日120日以上☆】済生会グループが運営する障害児（者）入所施設です♪重心施設がはじめての方も歓迎◎ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 肢体不自由児、重症心身障害児（者）入所施設、児童発達支援(通園)、外来患者におけるリハビリテーション業務 ※ほとんどのスタッフが重心未経験からスタートしていますのでご安心ください。 【施設基準】 障害児（者）リハビリテーション料 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 【フロア情報】 1F 医療型障害児入

仕事内容2022年10月オープン＆月給25万円～ サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 オープニング＆高給料！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション業務

仕事内容作業療法士 【移住支援金対象求人】作業療法士（OT）の募集 【移住支援金対象求人】 高齢者向け介護サービス、障がいのある方向けの生活介護、障がい児の放課後等デイサービス等を一体的に提供し、世代を超えて、地域で安心して暮らすためのお手伝いをいたします。 お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。 ◎年間教育訓練計画に基づいた内部研修はもとより、外部より講師を招いた研修およびオンライン研修を活用し、職員のスキルアップに取り組んでいます。 ◎外部機関を利用した全職員との