ハローワーク 警備員 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜5時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※日勤のみ、夜勤のみでも応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：毎週 土・日曜日のみ勤務 （一部例外あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜6時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※日勤帯のみでも応相談 ※夜勤勤務もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※労働日数相談：可

仕事内容宇治市近郊の建設現場、道路、施設、イベント会場等での誘導のお 仕事です。 片側交互通行や通行止め等での誘導。 ★未経験者歓迎！ ※直行直帰ＯＫ ※女性隊員活躍中 ※一人現場あり ※高齢者歓迎 ※週払い有り ※諸手当多数有り 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※現場の状況により、（２）深夜勤務の可能性もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：★２４時間勤務体制の為、シフト制（５Ｈ～８Ｈ） ★休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊月間１０日の休日あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※現場の状況により、（２）深夜勤務の可能性もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・未経験者歓迎！先輩社員に同行し学ぶ３ヶ月間の教育体制（給与 条件変更なし）を設けています。 セコムグループのさまざまな事業領域で活躍が期待される総合職の 正社員募集です。まずは機械警備スタッフとして勤務していただき ます。地域社会に安全・安心を提供する社会貢献度の高い仕事です ・契約先のセンサーが異常をキャッチした場合、車両や原付バイク で急行し迅速に適切な対応を行います。 ・将来、適性やスキルによって多岐にわたる職種（営業・技術・事 務）や業務役職者への登用の道が開かれています。 《働き方改革関連認定企業》 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ご契約先施設に常駐して、その施設を利用する人々に安全、安心を 提供する仕事です。来客ゲートや手荷物検査場での立哨・案内業務 、守衛室での出入管理・監視業務等が主な仕事です。 お客様のご案内など接客の仕事に興味がある方、大歓迎です！ 総合職（正社員）の募集です。定年後最長７０歳まで働けます。 ６０歳以上の方も、ぜひ一度ご相談ください。 充実した研修・教育制度、ていねいなインターン指導を行います。 警備業が初めての方も安心してご応募ください。 セコムグループの会社で各種手当、保養所、資格取得助成など充実 した福利厚生が魅力。 採用後の業務変更範囲：変更なし

仕事内容警備員指導教育責任者（１号または２号）資格保有者、もしく は警備員の経験（現場責任者またはリーダー）がある方の正社員募 集！ 【仕事内容】 施設内での警備室等でのお仕事です。（道路などでの交通誘導では ありません。） ・出入する人の身分証（ＩＤカード）を確認。 ・身分証（ＩＤカード）を持たない人が出入する為の受付手続き・ 案内。 ・監視カメラ等、セキュリティシステムの操作や施設内の巡回。 ・火事や急病人が発生した時などに警察や消防へ通報 など。 ●２４時間３６５日、施設の安全・安心を守るお仕事です●