東京都新宿区のDJの求人・仕事・採用

仕事内容秋からここで 新たなフードエンターテインメントレジャー施設グランハマー５F HAMACLUB で店長候補としてバーテン、ホール、またはキッチンにて勤務頂きます。 ●仕事内容 ・BARでのドリンク担当 ・店舗営業運営、マネジメント・教育 ・オリジナルメニューの調理 ・食材の発注、仕込み ・新メニューの開発 ・クレーンゲームの管理商品発注…etc 与えられている裁量が大きいのでアイディアは即採用！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 現場から経営に参画！ 飲食またはゲームセンターでのチームづくり・マネジメント経験が活かせます♪ アナタの経験×力でプロジェクトを成功に！ 新しい東京の飲食

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【リモート可】プロジェクトマネージャー／エンタープライズ系◆業務効率化推進／J-SOX対応等 【仕事内容】 【リモート可】プロジェクトマネージャー／エンタープライズ系◆業務効率化推進／J-SOX対応等 【具体的な仕事内容】 コーポレート系システムにおける大規模プロジェクトにアサインを想定／プロフェッショナルと一緒に働ける環境／所定労働7時間×リモート有×フルフレックス等、柔軟に働ける環境／プライム上場・電通グループ／遠方居住地制度あり ■業務概要： エンタープライズ系大規模プロジェクトのPM／PMOとして推進力を発揮し、 コーポレート業務の高度化・効率化を

仕事内容人気有名シェフ鳥羽周作が手掛ける店舗◎ミシュラン店の味と技を学べる＊月給30万×福利厚生充実 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与について 補足】 飲食経験3年以上：31万円〜 飲食経験3年未満：29万円〜 ※試用期間 3ヶ月：同条件 ※給与は能力・経験を考慮します （経験：原則正社員での経験を対象とします。） 《手当》 ◇深夜手当あり ◇給与に月35時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） ・31万円の場合：61,858円 ・29万円の場合：57,868円 ◇交通費支給（1日上限2000円、月額上限3万円） 《賞与・昇給》 ◇業績賞与あり（会社業績に応じて支給） ◇昇

仕事内容人気有名シェフ鳥羽周作が手掛ける店舗◎ミシュラン店の味と技を学べる＊月給30万×福利厚生充実 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与について 補足】 飲食経験3年未満：29万円〜 飲食経験3年以上：31万円〜 ※試用期間 3ヶ月：同条件 ※給与は能力・経験を考慮します （経験：原則正社員での経験を対象とします。） 《手当》 ◇深夜手当あり ◇給与に月35時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） ・29万円の場合：57,868円 ・31万円の場合：61,858円 ◇交通費支給（1日上限2000円、月額上限3万円） 《賞与・昇給》 ◇業績賞与あり（会社業績に応じて支

仕事内容＼2026年度に2店舗目を新規開業予定！／ ＜具体的には＞ ■ホールサービス業務 ■バーメイキング業務 ■店舗セッティング 衛星管理 ■アルバイトサービス管理 ■シフト管理作成 ■ドリンク、備品在庫管理発注 ＜将来的には＞ ・店長候補としてお店の売上目標計画、施策 ・メニュー作成 Pop作成 ・SNSや広告管理 ・各飲食ポータルサイト管理など 幅広く羽ばたける環境を作っていきます。 ＜成功ノウハウもしっかりと伝授いたします！＞ このようにサービス業務だけでなく、店舗運営やメニュー考案・集客、戦略のアイデアなどもお任せします。 成功するための戦略づくりも、実践でしっかりと身につけていただけ

仕事内容店舗運営業務をお任せいたします！ ■具体的な業務 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・シフト管理 ・在庫発注業務 ・スタッフの教育 など･･･ 将来的には、 店長やエリアマネージャーとしてご活躍いただきます！ 新メニューの開発や新業態立ち上げなども 希望があればどんどんお任せいたします！ ノウハウやSNSでの運営など色々なツールも学ぶことが可能！ 飲食店運営のプロを目指すことができます！ 一人ひとりの目標やキャリアビジョンを、 一緒に実現していきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] ■完全週休2日制 お休みもしっかり。 飲食店さんでは少ないお店も多いですが 連休取得も

仕事内容【NY発の名門ジャズクラブ】音楽×食◎世界的アーティストの公演も！独自の研修充実◎月8～10日休み★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給35万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限32,000円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月） ◆ソムリエ手当（資格所持者には10,000円／職種などの条件あり） ◆退職金制度 【年収

仕事内容あなたの希望に合わせたプロジェクトでシステム開発に携わっていただきます。クライアント先は都内や都内近郊が多いです。 希望があれば受託開発や自社開発に携わることも可能です。 ＜配属先は、あなたの希望に応じて決定＞ 各プロジェクトはエンジニアの希望を伺い、複数案件準備して選んでもらいます。案件としては、アプリ開発やWeb 系のプロジェクトが多いです。残業が多そうなプロジェクトは避け、”働きやすさ重視”の案件を選定しているため、ご安心ください。あなたの希望のキャリアや仕事の進み具合等について、遠慮なく相談してくださいね。 ＜幅広いキャリアを実現＞ クライアント先、自社含め、経験UPスキルUPが見

仕事内容【NY発の名門ジャズクラブ】音楽×食◎世界的アーティストの公演も！独自の研修充実◎月8～10日休み★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※新卒・未経験の方は月給30.4万円～ ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします ※新卒・未経験の方は、3カ月間『BLUE NOTE TOKYO』で研修を受けた後に希望店舗配属の可能性があります 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給35万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（

仕事内容【NY発の名門ジャズクラブ】音楽×食◎世界的アーティストの公演も！独自の研修充実◎月8～10日休み★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給35万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限32,000円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月） ◆ソムリエ手当（資格所持者には10,000円／職種などの条件あり） ◆退職金制度 【年収

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新設部署】社内システム開発の品質管理／運用スタッフ◆品質ガイドライン運用など／在宅可＆フレックス 【仕事内容】 【新設部署】社内システム開発の品質管理／運用スタッフ◆品質ガイドライン運用など／在宅可＆フレックス 【具体的な仕事内容】 dentsuJapanグループの社内開発品質を横断的に管理する新設部署／リモートワーク可(遠方居住相談可)やフルフレックス等柔軟に働ける環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企

仕事内容人気有名シェフ鳥羽周作が手掛ける店舗◎ミシュラン店の味と技を学べる＊月給30万×福利厚生充実 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与について 補足】 飲食経験3年以上：31万円〜 飲食経験3年未満：29万円〜 ※試用期間 3ヶ月：同条件 ※給与は能力・経験を考慮します （経験：原則正社員での経験を対象とします。） 《手当》 ◇深夜手当あり ◇給与に月35時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） ・31万円の場合：61,858円 ・29万円の場合：57,868円 ◇交通費支給（1日上限2000円、月額上限3万円） 《賞与・昇給》 ◇業績賞与あり（会社業績に応じて支

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【汐留】社内システム開発の品質管理◆品質ガイドライン運用／グループ横断で業務をお任せ 【仕事内容】 【汐留】社内システム開発の品質管理◆品質ガイドライン運用／グループ横断で業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 新設部署で裁量を持って業務をお任せ／経験豊富なプロたちと一緒に働ける確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業 ■業務概要： ・品質管理部署（新設部署）のコアメンバーとして、品質ガイドライン運用と個別案件のレビュー等の実務を担当していただきま

仕事内容＼分業制で、ニーズが高まる省エネ設備を提案／ パナソニック、シャープ、京セラなど、一流メーカーの太陽光発電パネルや蓄電池などを提案します。 【未経験でも「成約率バツグン」の理由】 電気代高騰や国の補助金制度により、今まさにニーズが急増中！さらに、成約後の施工やメンテナンスも自社グループ（新日本PLUSIE）が一貫対応するため、お客様から圧倒的に選ばれやすい強みがあります。 【お仕事の流れ】 ▼STEP1：最初の1ヶ月はロープレから！ 商材知識はもちろん、名刺交換など基本のキから学べます。先輩と本番さながらのロープレをして、自信をつけてからデビューするのでご安心を！ ▼STEP2：最初のご

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新設部署】社内システム開発の品質管理をリード（部長候補）◆dentsuJapan横断／在宅可 【仕事内容】 【新設部署】社内システム開発の品質管理をリード（部長候補）◆dentsuJapan横断／在宅可 【具体的な仕事内容】 dentsuJapanグループの社内開発品質を横断的に管理する新設部署／リモートワーク可(遠方居住相談可)やフルフレックス等柔軟に働ける環境／経験豊富なプロたちと一緒に働けるdentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業 ■業務概要・ミッション： ・グループ全体のITガバ