介護福祉士 病院 - 埼玉県加須市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：00 ※週3日からOK◎ ※労働日数について相談可◎

仕事内容週3日からOK◎労働日数について相談可能！東武伊勢崎線「加須駅」より徒歩5分☆0～3歳までのお子様を常時5名程お預かりしています！ブランクのある方もOK◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 院内の職員専用保育室での保育業務 【業務内容】 見守り 食事、着替え、昼寝等の生活のお世話など ※0～3歳までのお子様を常時5名程お預かりしています。 （曜日によって、お預かりする人数・年齢は変動あり。） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,141円～1,250円 【別途支給手当】 通

仕事内容介護職・ヘルパー募集！あなたの温かい手で入居者様の笑顔を支えてください ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜330,500円 ≪基本給≫ 164,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 被服費手当:1,000円 介護職員手当:20,000〜30,000円 特定処遇改善手当:3,000円 処遇改善支援手当:21,000円 夜勤手当:夜勤1手当：7,000円/回（処遇改善分含

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休制◎育休あり★埼玉県加須市にある117床有する病院で、訪問看護を併設しています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病棟における看護補助業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連

仕事内容＼ 深夜手当で「稼ぐ力」がケタ違い！ ／ 「どうせ働くなら、一番手取りが多い仕事がいい！」 そんな稼ぎたい意欲に120%応える【交替制】のお仕事です。 【おまかせするおしごと】 ・ 軽作業 ……スグ働ける｜モバイルバッテリーのマシンオペレーターを扱うシンプル作業。指示に沿って進めるだけ。 ・ 仕上げ ……箱詰めやラベル貼りなど、すぐ慣れます。 ・ チェック ……状態確認や数え作業など、覚えやすい内容です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、工場ワークが初めての方もご安心ください。 【 当社の魅力ポイント 】 ◎ 即入寮ＯＫ ◎ 高収入 ◎ モクモク軽作業 ◎ スピード内定 ◎ 深夜手

仕事内容病院の看護助手/埼玉県加須市/資格取得支援制度あり!未経験ＯＫ!福利厚生充実＆高待遇可能! 【お仕事内容】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さとケアを サポートし、病院内の適切な機能を支えます。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【賞与】年2回 年間休日113日 安心の正社員募集!経験問わず歓迎します◎ 応募方法： こ

仕事内容■メインキャッチ 病院の准看護師/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■職種 病院の准看護師 ■職務内容 医療施設での看護師のお仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 准看護師をお持ちの方は優遇いたします。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ■給与 月給213500円~313500円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇

仕事内容病棟または外来での看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【地域密着のケアミックス病院で安心の正社員看護師募集！】 ・埼玉県加須市の中田病院は急性期・回復期の病棟勤務で正看護師の資格を活かせます！月給27万円～40万円、昇給・賞与ありで安定収入を実現。 ・充実した寮・託児所完備で子育て中の方も安心。日勤・夜勤の2交代制でワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめ！ ・院内外の研修制度やe-learning導入でスキルアップも可能。駅徒歩10分、車通勤OKの好アクセスで通勤も快適です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給: 有 賞与: 有 退職金

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 看護助手/交通費支給/賞与あり/無資格者相談OK/退職金あり/託児施設・保育施設あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■コメント 交通費支給/賞与あり/無資格者相談OK/退職金あり/託児施設・保育施設あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■仕事内容 【仕事内容】 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 病棟、病室内の環境整備をご担当いただきます。 入院患者の食事、排泄、入浴介助、身の回りのお世話など ■給与 月給21

勤務時間月・火・水・木・金・土 9:00～17:30 ＊週4日のシフト制勤務 ＊17:30まで勤務可能であれば、午後のみ勤務も相談可能

仕事内容＜仕事内容＞ 病棟業務 ，病院調剤業務 薬剤管理指導業務，医薬品管理，各種委員会 ※病棟業務メイン ※外来は院外処方 ＜処方箋科目＞ 整形外科 ，内科 ，小児科 ，リハビリテーション科 ，循環器科 ，消化器科 ，皮膚科 ，リウマチ科 ，外科 ，形成外科 ，放射線科 ，呼吸器内科 ，呼吸器外科 ，神経内科 ，麻酔科

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 16:00～翌9:00 週2回以上 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 《1日のスケジュール例》 16:00～ 出勤、申し送り確認 16:30～ 自由時間見守り 18:00～ 夕食介助 21:00～ 就寝介助 21:30～ 消灯 22:00～ 休憩 23:00～ 夜間巡視、仮眠 06:00～ お客さまの起床介助 08:30～ 記録・申し送り 09:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ショートステイstaff】 ≪夜勤≫就寝中の見回り・清掃etc.プチボーナスや食事補助アリ 加須ケアセンターそよ風 ■ 給与 時給1445円＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)花崎駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 加須市 稼げます！夜勤手当や通勤手当 昇給制度や処遇改善手当もあり！ 日中は別のことをやりたい… それでも稼げるのが夜勤の良さ◎ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通し

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/透析室/賞与4.2ヶ月/住宅手当＆家族手当あり/職員食堂あり/地域に根ざした高度医療を提供する病院です/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●60床の透析室にて看護業務全般をしていただきます。看護師のほか、臨床工学技士、助手、クラークが助け合いながら勤務されています！ ●賞与は好待遇の4.2ヶ月♪住宅手当や家族手当など各種手当も充実！給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方

仕事内容グループホーム 介護スタッフ【正規フルタイム社員】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム 介護スタッフ業務 【主な業務】 身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） 就寝介助・起床介助 介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） 清掃、洗濯などの間接業務 食事調理、準備、お茶とおやつ

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で管理栄養士や医師、看護師らと協働しながら、入院中の患者さま1人ひとりの症状、 治療方針に合わせた病院食を提供するお仕事です。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CO-3792(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 U

仕事内容サービス提供責任者（未経験者も歓迎）/正社員/月給35.2万円/年休115日/退職金制度あり/医心館加須 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 おすすめポイント １．サービス提供責任者未経験からの挑戦歓迎！日勤メインのお仕事！ ２．現場のコーディネーターとして手腕を発揮！ 3．現場でのコミュニケーション能力・調整力が身につく！ お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利

仕事内容病院の看護助手/埼玉県加須市/無資格・未経験スタートも歓迎!最寄駅からのアクセスも良好で通勤ラクラク 【お仕事内容】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さとケアを サポートし、病院内の適切な機能を支えます。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【賞与】年2回 年間休日113日 安心の正社員募集!経験問わず歓迎します◎ 応募

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容病院の看護師子育て世代も多数活躍中/病棟/賞与4か月/定着率高め/残業ほぼなし/各種手当も充実 ●子育て世代も多数活躍中のケアミックス病院！働きやすい環境だからこそ定着率も高め◎ ●賞与は4か月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●残業はほとんど発生しません！お仕事終わりの予定も立てやすく、自分の時間を大切にできます 交通費支給／再雇用制度有／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内容の修正などは求人名を明

仕事内容病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など）

仕事内容病院・クリニックにおける管理栄養士募集 病院・クリニックでの管理栄養士業務。発注業務・調理業務等、管理栄養士業務全般をお任せいたします。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ＜募集詳細＞ 18:00～20:00（休憩00分） 実働2時間程度 ※勤務時間応相談 ※週2日～応相談 シフト制 ★シフト希望はお気軽にご相談ください！ ――【シダックスグループについて】―― すべての年代において幅広いサービスを手がけ 下記の事業活動を通じて社会課題解決を目指す 総合サービス企業です。 ■フードサービス事業 企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、 レストラン等における食事提供業務 ■車両運行サービス事業 企業や自治体が所有する役員車・公用車や コミュニティバス等の運行・管理業務 ■社会サービス事業 自治体の公共施設 （学校給食、学童保育、図書館、観光施設、 複合施設等）等の運営業務 各事業をグループで有機的に繋げて 幅広く社会貢献を行っております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

仕事内容【洗い場スタッフ】 (ア・パ)経験不問★主婦さん・シニア歓迎！午前だけ・午後だけも相談可 シダックスフードサービス株式会社 ※勤務地：中田病院 内厨房/232725 ■ 給与 時給1145円＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)加須駅 ■ 時間帯 夕方、夜 ■ 勤務地 加須市 ＼年齢・経験は一切不問!!／ 洗い場でのモクモクと簡単Work 有給・育休・介護休暇なども充実 ⇒大手ならではの働きやすさ♪ ■各種手当あり ■有給休暇・育児休暇・介護休暇等あり ■社会保険完備 ■正社員登用制度