あい介護老人保健施設 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容★多摩ニュータウン★働きやすい老健求人です♪ ▼仕事内容 ●看護業務を担当していただきます。 ユニット型 (東京都多摩市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験5年 年収：499万円 月給：33.2万円 賞与：2回 基本給：271,700円 諸手当：60,500円 夜勤4回/月 ※基本給内訳：基本給251,700円＋調整給20,000円 給与例：経験8年 年収：515万円 月給：34.2万円 賞与：2回 基本給：282,000円 諸手当：60,500円 夜勤4回/月 ※基本給内訳：基本給262,000円＋調整給20,0

仕事内容看護師／あい介護老人保健施設／多摩市中沢の募集です。 ・介護老人保健施設での看護業務です。病院に併設しているので、緊急対応時や要検査時も安心です。 ・医師／看護／介護／リハスタッフで協働し在宅復帰から終末期の看取りまで取り組んでいます。そのため「超強化型」基準で高い在宅復帰率を維持しています。 ・利用者さんに施設生活での彩りを感じて頂くため、行事や季節のイベントにも本気で取り組むもの特徴です。夏祭り、お花見イベント、餅つきなど、多職種で連携しながら企画しています。一緒に楽しみましょう！ ＊業務の変更：財団が定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 170000~246000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市中沢1-17-38 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 唐木田 / 多摩センター / 小田急多摩センター 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上

勤務時間16:30~09:00

仕事内容《週3日～OK◇残業なし◇手当充実◇賞与あり◇各種休業取得実績あり》フルタイムパ―トの募集です！ ●業務内容は施設内におけるご利用者様の健康管理など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ ●正社員登用制度があり、将来的に正社員を検討している方にもおすすめです★ ＊転勤の可能性：原則ないが多摩事業部の定める範囲（多摩市・稲城市）で可能性あり ＊必須：看護経験3年以上（基礎看護技術がある方 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(夜勤あり) 【勤務地

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 介護・老人・福祉 「業務内容」 ・利用者さんの健康管理、内服薬管理 ・看護内容の記録、他職種との情報共有 ・医師の診察補助、介護職への技術指導 ・カンファレンスの参加、ご家族対応 ＜働く環境＞ こちらの介護老人保健施設は、介護が必要になった方が住み慣れた地域で自分らしく生活できる『在宅復帰』を目指し、入所サービスや通所サービスを提供する施設で、医学的管理の下で看護、介護をはじめ、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などによるリハビリテーションを提供されています。 「施設情報」 ・開設日 2001 年 11 月 ・利用定員 入所150名 「内ショートステイ用8床」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞介護老人保健施設の支援相談員（社会福祉士）募集です＠多摩市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 入所・短期入所・通所リハビリテーション等の利用相談やインテーク面談等の相談援助業務をお任せします。ニーズの把握や情報提供・説明から契約に至るまでの対応を行います。 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 介護老人保健施設の支援相談員（社会福祉士）募集 福利厚生充実 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年毎に特別休暇と功労金） ・セミナー受講補助制度 ・クリスマスケーキプレゼント ・ジムや

仕事内容高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ＜おすすめポイント＞ 【あい介護老人保健施設で安定の正社員言語聴覚士募集！】 ・月給22万円～26.7万円＋各種手当や年2回4ヶ月分の賞与で収入面も安心！高齢者のリハビリにじっくり向き合えます。 ・超強化型在宅復帰を実現する大手法人グループ運営で、認知症ケアなど充実の研修制度あり！未経験からスキルアップ可能です。 ・年間休日113日、17時退社のシフト制勤務でプライベートも大切に！駅徒歩10分＆マイカー通勤OKで通勤も快適ですよ。 ☆☆福

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします! 具体的には ・利用者様の健康管理(バイタルチェック・体調変化の観察) ・診察時の補助(医師の回診時の補助・診療記録) ・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助 ・医療処置(褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など) ・服薬管理(服薬指導・与薬・薬剤管理) ・急変時の対応(バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応) ・関係機関(家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関)との連携 ・医療機関受診時の付き添い(必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録) ＜おすすめポイント＞ 【充実の手当と安心待遇で働きやすい介護老人保健施設の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務全般 ・入所後のケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・ご家族対応、相談 ・退所先選定、訪問送迎 ※転勤の可能性あり 範囲：当財団施設 【給与】 月収 230250~327250円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市中沢1-17-38 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 唐木田 / 多摩センター / 小田急多摩センター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日

仕事内容【仕事内容】 在宅復帰・療養・認知症専門いずれかのユニットにて、介護業務全般をお任せします★ 利用者さんの食事、入浴、排せつケア 介護内容の記録、他職種との情報共有 夜間帯の見守り、体位変換、コール対応 カンファレンスの参加、ケアプラン作成 【施設の紹介】 在宅復帰ユニット（50床） 療養ユニット（50床） 認知症専門ユニット（50床） 【職場の雰囲気】 18歳～65歳まで、幅広い年齢層が活躍しています。 医師や看護職など、多職種連携を大切にしています。 リハ職と連携し、生活リハビリを取り入れています。 センサーやスマホ連動ナースコールも導入しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ あい介護老人保健施設では、管理栄養士として活躍する仲間を募集中です！ ★ あなたには、栄養管理業務を中心に、栄養マネジメントや栄養ケア計画書の作成、食事指導や食事介助を行っていただきます。 加えて、食材の発注や在庫管理、給食委託業者との連携、衛生管理、トレイチェック、さらには食事企画の提案など、多岐にわたる業務をお任せします♪ 日々の努力がしっかり評価される環境で、賞与はなんと4.00ヶ月分！ 小田急多摩線「唐木田駅」から徒歩10分、通勤も便利です☆ マイカー通勤も可能なので、通いやすさも抜群！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の健康をサ

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします! 具体的には ・利用者様の健康管理(バイタルチェック・体調変化の観察) ・診察時の補助(医師の回診時の補助・診療記録) ・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助 ・医療処置(褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など) ・服薬管理(服薬指導・与薬・薬剤管理) ・急変時の対応(バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応) ・関係機関(家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関)との連携 ・医療機関受診時の付き添い(必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録) ＜おすすめポイント＞ 【充実の手当と安心待遇で働きやすい介護老人保健施設の

仕事内容賞与は4ヶ月分の支給実績あり♪職員研修充実◎マイカー通勤ＯＫ！保育所完備で子育て中の方も安心☆ ●利用者様が有する能力を最大限に発揮し、可能な限り自立した生活が送れるようサポートしていく、やりがいのあるお仕事です☆ ●風通しの良い職場で、みんなで協力し助け合いながら仕事に取り組まれていますので、とても働きやすい環境ですよ♪ ●保育所完備・保育補助手当制度有り！お子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場です◎ アドバイザーより あい介護老人保健施設は、リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供する在宅復帰支援施設です。運営しているのは10事業所を展開する安定した経営母体の法人です◎法

仕事内容＼賞与4.00ヶ月分／【住宅手当・こども手当あり】「唐木田駅」徒歩10分！休暇制度充実☆彡「うちへ帰りたい」を実現させる超強化型老健！ ●利用者さんの健康管理、内服薬管理・看護内容の記録、他職種との情報共有・医師の診察補助、介護職への技術指導・カンファレンスの参加、ご家族対応など看護業務全般をお任せします。 ●小田急多摩線「唐木田駅」より徒歩10分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●有給休暇は入社後すぐに付与されるので、環境の変化による体調不良やプライベートの用事にも対応しやすく安心感がありますね◎ ※ご応募には臨床経験（5年以上）、エクセル、ワード入力スキルが必要です。

仕事内容【唐木田駅から徒歩10分】賞与4か月分！住宅手当や家族手当あり◎院内保育所完備♪マイカー通勤OK！ ●施設内でのリハビリ業務全般をお願いします。経験が3年以上ある方を募集しています！ ●院内保育所完備・保育補助手当制度有り！お子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場です◎ ●残業少なめでお休みもしっかり取れる休暇体制◎無理をせず働け、プライベートの時間も大切にしていただけますよ♪ アドバイザーより あい介護老人保健施設は、リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供する在宅復帰支援施設です。10事業所を運営する安定した経営母体★法人全体で福利厚生が大変手厚く、安定した働き方が可能です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ あい介護老人保健施設では、介護支援専門員を募集中です！ ☆ 地域の医療・介護施設と連携し、利用者様に寄り添った《地域ぐるみのケア》を提供するお手伝いをしていただきます。 ♪ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、相談業務を行い、安心して生活できる環境を整える重要な役割を担います。 また、デイサービスにおける介護支援業務も含まれ、日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています！ あなたの専門知識を活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場でご活躍いただけま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 あい介護老人保健施設 ・ 支援相談員 ・ 正職員採用 】 ◎ 社会医療法人ならではの福利厚生と充実の研修制度で、安心して長く働ける職場環境です ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 相談職員として、相談援助業務 ・ 相談援助等に関連する業務全般をお任せします。介護老人保健施設の支援相談員として、入所 ・ デイケアの入退所支援を担う相談課に配属となります。 ・ 利用者さん、ご家族の入退所相談援助 ・ サービス制度の提案、利用手続き支援 ・ カンファレンスの参加、家屋調査同行 ※ 入所またはデイケア

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:00（休憩60分） 上記の間で6時間～7時間半 （2）16:30～翌9:00（休憩120分） 夜勤可能な方はご相談ください 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※事業所規定による

仕事内容介護老人保健施設での看護業務 ・在宅復帰から終末期の看取りまで取り組んでいます ・療養ユニットや在宅支援ユニット、認知症専門ユニットなどにじっくりと向き合える環境です。 ＜おすすめポイント＞ 【多摩市の介護施設でパート募集！経験ある看護師向け、高時給1,940円です！】 ・通勤手当実費、キャリアアップ支援も！自己成長が目指せる職場です！ ・週3日～週4日のフレキシブルな勤務体制！ワークライフバランスを重視した職場です！ ・各種手当、特別休暇、育児休業制度あり！福利厚生が充実しています！ ☆☆福利厚生☆☆ 賞与年2回（※前年度実績） マイカー通勤可（駐車場あり） 職員食堂割引あり クリスマス

勤務時間16:30~09:00

仕事内容【駅徒歩圏内】残業なし◎こども手当あり◎休暇制度あり◎福利厚生充実◎老健のお仕事です！＜フルパート＞ ●業務内容は施設内におけるご利用者様の健康管理など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●パートさんにも嬉しい賞与の支給あり♪モチベーションを保ちながらご勤務いただけますね☆彡 ●残業は基本的にありません♪ご家庭との両立をお考えの方や、プライベートを充実させたい方にオススメです◎ ＊転勤の可能性：原則ないが多摩事業部の定める範囲（多摩市・稲城市）で可能性あり ＊必須：看護経験3年以上（基礎看護技術がある方 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 介護・老人・福祉 「業務内容」 ・利用者さんの健康管理、内服薬管理 ・看護内容の記録、他職種との情報共有 ・医師の診察補助、介護職への技術指導 ・カンファレンスの参加、ご家族対応 ＜働く環境＞ こちらの介護老人保健施設は、介護が必要になった方が住み慣れた地域で自分らしく生活できる『在宅復帰』を目指し、入所サービスや通所サービスを提供する施設で、医学的管理の下で看護、介護をはじめ、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などによるリハビリテーションを提供されています。 「施設情報」 ・開設日 2001 年 11 月 ・利用定員 入所150名 「内ショートステイ用8床」