ケアプランセンターねこのての求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅介護を必要とする方への相談 ・サービス調整 ・各種申請 など ●賞与は年2回で計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の129日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 「はじめましてからありがとうまで」を合言葉に、ご利用者さまとご家族の想いをしっ

仕事内容千葉県佐倉市の介護支援専門員（ときわの杜ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人大山 ▼仕事内容 ＊介護支援専門員業務 ・居宅支援事務所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成および諸事務手続き ・業務上法人車（ＡＴ）の運転あり ＊住宅型有料老人ホームもりの家に併設する居宅支援事業所です。 ※当社の事業内容等がホームページでご覧になれます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県佐倉市) ▼職種 介護支援専門員（ときわの杜ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283000〜328000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)20000

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンターイオス福島【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアプランセンターイオス福島【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（ニーズの把握）： - 利

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◆年休１２２日（２０２６年度）創設９６年目・歴史ある安定法人 ★未経験・ジョブチェンジ希望者可★医療補助等、福利厚生が自慢 ※宝塚市内の同法人ケアプランセンター（３事業所）にて、 要支援認定ご利用者の介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・介護予防サービス計画（ケアプラン）作成 ・利用者様やそのご家族の相談業務、関係者間の連絡調整など ・移動範囲は近隣平地が多く、訪問件数は平均で１日４～５件 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎介護支援専門員業務全般 ・居宅管理者業務 ・電話応対 ・訪問業務・書類管理（使用ソフト「ほのぼの」） ・その他事業所内業務 ＊ケアマネージャー業務に専念できるように、事務サポートをして いますので、安心してご応募ください。 株式会社医倖会本社内の「ケアプランセンターさかいの樹」にて ２０名ほどの利用者様を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし ※本社スタッフ十数名と同じフロアでの勤務になります。

仕事内容【介護支援専門員】年間休日127日／17時退勤／休日出勤なし／介護プランのみ ▼利用者様宅の訪問 ▼給付管理業務 ▼ケアプランの作成 ▼その他、介護支援専門員に関する業務全般 ＼ここがポイント！／ 当社で引き受けているのは「介護プラン」のみ。 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など 施設プランが中心なので、 効率よく訪問やケアプランの作成をこなせます◎ 訪問のアポ取りに手間取ることもなく、 休日に呼ばれて訪問することもありません！ 事務所にいる時間も作れるので、 事務処理も集中して進められますよ！ ≪現場スタッフの声≫ 私は前職から代表と一緒に働いていたため、 何の迷いもな

勤務時間①8：30～17：30 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネジャー★全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開する大手施設◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,349円 【給与】 時給：1,200円～1,349円 【諸手当】 土日祝日手当：時給100円アップ プラン数手当あり(支給条件あり) 特別手当：年2回 6,000円～16万円※昨年実績 年末年始手当 時間外勤務手当※固定残業代なし 育児手当：1万円／月 ※支給条件あり 通勤手当：実費5万円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～30円 賞与：※お問い合わせくださ

勤務時間9：00～18：00の間で1日4時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合は、休憩60分）

仕事内容◇居宅ケアマネ募集◇ 未経験・週2日～OK！残業ほぼなし♪ 直行直帰も可能！自分らしい働き方を応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・ケアプランの観察や評価 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・各業務に関する多職種との連携 ・その他不随する事務業務 ※電動自転車でご利用者様宅へ訪問します。 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 現在、ケアマネジャーは1名。 前任のCMが定年退職で退職したため

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市神田のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターの介護支援専門員/(倉敷市水島)病院内のケアプランセンターでのお仕事!日勤のみ!残業ほぼなし!院内保育所完備! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 医療法人水清会水島第一病院は、一般病床120床、療養病床79床、介護医療院31床の病床をもつ病院です。開設当初から水島地域の先駆者として、健診をはじめとする予防医学から急性期・慢性期医療、そして介護の分野まで一貫した医療を実践されてきました。 今回は病院内にあるケアプランセンターでの介護支援専門員の求人を募集します。センターは病院内にあり、他施設や他職種の方

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

仕事内容【オススメポイント】 ☆病院内に併設しているケアプランセンターでの求人になります♪ ☆残業もほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけられます♪ ☆育児休暇や院内託児所も併設していたりなどライフステージの変化でも安心できます♪ 【主な業務内容】 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプランの作成

仕事内容大阪府和泉市の主任介護支援専門員 (正社員) | Ｌａｇｏｍ訪問看護ステーション ケアプランセンターＬａｇｏｍ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所において、管理者としてご活躍いただきます。 訪問看護ステーションとの連携により、専門職の視点を取り入れたより質の高い支援が可能です。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・見直し ・サービス事業所や医療機関との連絡調整 ・サービス利用状況のモニタリング、評価 ・要介護認定調査の実施、書類作成 ・提出 ・関係機関との会議への参加、情報共有訪問看護ステーションが同施設内にあるのでコミュニケーションがしっかりとれる環境です

仕事内容○ケアプラン作成・給付管理及び助言や指導・フォローアップ 〇各種サービスネットワーク構築など 〇地域のご利用者の問題解決や地域発展に尽力する 〇要介護認定等の申請援助及び代行・調整 〇入退院についての連携 ＊申請業務等で運転用務があります（ＡＴ：軽・普通自動車） 利用者様とご家族を支援する『縁の下の力持ち』として介護生活を サポートするお仕事です。 ＊変更あり（他、法人・事業所の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

仕事内容【週5日～】ケアマネジャー/契約社員募集！ 【店舗名】とやまケアプランセンターそよ風/41193 【給与】老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜350,000円 【勤務時間】8:30～17:30 休憩60分 週5日 から応相談 【交通】朝菜町駅、南富山駅、南富山駅前駅、大町(富山)駅、堀川小泉駅、上堀駅、小泉町(富山)駅 【勤務地・面接地】 富山県富山市上袋655番地 サンコレクトギアビル101号 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜350,000円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 恵ケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/豊中市 働き方改革により９：００～１７：００勤務に変更。 土・日・祝日/夏季・年末年始が休日でワークライフバランスも充実。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・夏季休暇(8/13～

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】《居宅ケアマネ募集》日勤のみ★残業ほぼなし！最寄駅から徒歩5分と駅チカでマイカー通勤もOK！ ●利用希望者様（ご家族）とのインテーク、アセスメントプランニング、モニタリング等の一連業務や要介護認定の申請代行及び調査報告業務などを行っていただきます。 ●新規開拓営業ポスティングや広報活動、サービス担当者会議の開催や各種研修への参加などの業務もあります。 ●大阪メトロ谷町線「長原駅」から徒歩5分とアクセス抜群！ご自宅から駅が遠い方は車通勤も可能ですのでストレスなく通勤できますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアプラン作成経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【門真市のケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事】★日・祝休み★日勤専従★駅チカ★正社員を目指している方♪ 【萱島駅から徒歩5分★ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 経験にあわせて２０～３５件のケアプランをご担当いただきます。 法人内でデイサービスセンターや特養の運営も行っておりますので 、連携がとりやすく、風通しのいい職場です。 職場見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください！ 【入職予定：２０２６年１２月１日もしくはそれ以降】 変更範囲：変更なし