ケアプランセンターねこのての求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンター昭和町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 愛知県豊田市井上町6丁目47番地15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護事業所に併設する居宅介護支援事業でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40STヴィラ104 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/日勤のみ◯マイカー通勤OK/ケアプランセンターのケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪狭山市のケアプランセンターでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪昇給・賞与があるのもうれしいポイント♪ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護プラン作成 ・支援計画作成 ■給与 月給200000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スタークケアプランセンター伏見ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~342000円 賞与：年1回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186000~221500円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 【住所】 北海道札幌市豊平区平岸二条５丁目２－１４第５平岸グランドビル４階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 調整手当 / 通勤手当/

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市福島区/駅チカ◯2025年4月新設予定のケアプランセンターでケアマネ/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市福島区＆駅チカでお仕事を探している方必見です。2025年に新設予定の部署で一緒にお仕事をしませんか？ 各種手当も充実しております。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活の支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 ■給与 月給246000円~ ■給与備

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土・日はお休み。祝日は勤務可能であれば出ていただけると助か りますが、お休みなど相談可能。 ＊（又は）の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護やケアプランセンター事業に伴う、一般事務をお願いした いです。 【主な業務内容】 ・電話対応、来客対応・書類作成、整理、管理 ・データ入力・介護保険関連の事務サポート ・ケアマネジャーの業務補助 ・訪問看護スタッフの事務サポート ・事業所運営に関わる業務改善のサポート 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月分あります。趣味や旅行など余裕のある暮らしにつながり、お仕事へのモチベーションも上がります。 ●育児休業の取得実績があります。家庭と仕事の両立をサポートしてくれる職場なので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます。 ●社宅・寮の利用が可能です。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターひなぎく【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターひなぎく【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンターひなぎく【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護が必要な高齢者や障害者が住み慣れた自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的には以下のような業務を行います。 1. アセスメント - 利用者の生活環境、身体状況、介護の必要性を総合的に評価します。 - 利用者本人や家族との面談を通じて、ニー

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）勤務時は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始（１２月３１日～１月３日）

仕事内容・八尾市全域のプランを担当しています。 ・居宅介護支援事業における業務全般 ・認定調査（月３件程度） ☆主任ケアマネと経験豊富な先輩ケアマネによる充実した指導 ☆パソコンが苦手でも大丈夫！安心して下さい！ ☆仕事がしやすく明るい職場です！ ☆いつでも見学に来てください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンター杉並で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの想いに丁寧に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプランを作成するのが私たちの仕事です。朝、利用者様のご自宅を訪問し、体調の変化や生活の様子の変化を細やかに把握することから一日の業務が始まります。その情報をもとに、関係機関との連携を図りながら、最適なサービスがスムーズに提供できるよう調整を重ねていきます。ご利用者様やご家族が「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、安心感のあるコミュニケーションを大切にしています。 日勤のみ

仕事内容要介護・要支援認定を受けた方のケアプラン作成及び 各事業所との連絡調整業務等 【変更の範囲：変更なし】 【子育て応援求人】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 しろばとケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000~325000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円 ～ 210000円 職務手当：30000円〜30000円 資格手当：25000円〜35000円 業務手当：30000円〜30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 【住所】 大阪府八尾市高美町1-3-12 【アクセス】 近鉄大阪線近鉄八尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◆年休１２２日（２０２６年度）創設９６年目・歴史ある安定法人 ★未経験・ジョブチェンジ希望者可★医療補助等、福利厚生が自慢 ※宝塚市内の同法人ケアプランセンター（３事業所）にて、 要支援認定ご利用者の介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・介護予防サービス計画（ケアプラン）作成 ・利用者様やそのご家族の相談業務、関係者間の連絡調整など ・移動範囲は近隣平地が多く、訪問件数は平均で１日４～５件 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市（阪急宝塚本線）/ケアプランセンターにてケアマネージャー募集！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です！ 給与と福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もしっかりと用意されています！ 未経験の方からステップアップを図りたい方まで、それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアプランセンターおけるケア

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市城東区/土日祝お休み・未経験から応募可◯ケアプランセンターでケアマネジャー/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 未経験から応募OKな求人です。土日祝日がお休みのため、ワークライフバランスが充実しております！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡等 ■給与 月給275000円~ ■給与備考 年収 330万円～ 月収 27.5万円～ 備考：【賞与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県西宮市羽衣町2-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】